
1 июля 2014 года завершится процесс массового сокращения работников на локомотивовагоноремонтном заводе в Улан-Удэ
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Массовое сокращение работников на локомотивовагоноремонтном заводе в Улан-Удэ завершится 1 июля 2014 года. Под сокращение попали, как инженеры-технологи, так и обслуживающие цехов. 21 июня 2014 года на предприятие прибыл лидер первичной организации Межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" А.Этманову Он пообещал разобраться в ситуации.
Массовое сокращение на Локомотивовагоноремонтном заводе в Улан-Удэ завершится 1 июля. Как сообщил инженер -технолог ЛВРЗ Игорь Соколов, руководитель Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» в Бурятии, в этот день уволенные работники получат трудовые книжки. Окончательное количество сотрудников, потерявших работу составило 1630 человек. Отметим, что под сокращение попали, как инженеры-технологи, так и обслуживающие цехов. - Количество технических работников – инженеров, конструкторов, технологов сокращается непропорционально большими объемами. 700 человек получили предложения об альтернативной работе на ЛВРЗ, из них порядка 150 отказались от предложений. Начальство получает отказы потому что квалифицированные технологи не желают работать, например, мойщиками- уборщиками за оплату в разы меньше, чем на ранее занимаемой должности и терять квалификацию. Даже если сотруднику предлагают и техническую специальность, то и она менее престижная и с меньшей оплатой, - отметил Соколов. Таким образом, после сокращения на предприятии останутся вакансии. Об этом работники предприятия рассказали прибывшему в Бурятию 21 июня лидеру первичной организации Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация», депутату Законодательного собрания Ленинградской области Алексею Этманову. Он пообещал разобраться в ситуации. http://vtinform.ru/vti/142/70149.php
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.