В Приморском крае продолжается акция "Неделя действий против "удобных" флагов"
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Находка
В третий день кампании против удобных флагов, проверки условий труда и быта моряков прошли в порту Восточный. Представители ДВРО РПСМ посетили три судна - "FPMC B 201", "Hyundai Vladivostok" и "Aruna Ipsa". Все три теплохода имели на борту коллективный договор, одобренный Международной федерацией транспортников (МФТ). "Неделя действий против "удобных" флагов" завершится 27 июня 2014 года.
В третий день кампании против удобных флагов, проверки условий труда и быта моряков прошли в порту Восточный. Представители Дальневосточной региональной организации Российского профсоюза моряков (ДВРО РПСМ) посетили три судна – «FPMC B 201» (флаг Либерии), «Hyundai Vladivostok» (флаг Панамы) и «Aruna Ipsa» (флаг Маршалловых островов). Все три теплохода имели на борту коллективный договор, одобренный Международной федерацией транспортников (МФТ). О том, как прошел третий день акции, рассказал ее непосредственный участник, председатель ДВРО РПСМ Николай Суханов: «Обстановка на всех проверенных судах рабочая. На т/х «FPMC B 201» нас встретил китайский экипаж из 24 человек. Ребята обрадовались нашему приходу и показали свой теплоход. Наличие на судне колдоговора, Сертификата о выполнении требований Сводной конвенции МОТ 2006 года о труде в морском судоходстве (MLC) и хорошее настроение моряков – все это говорило о том, что судовладелец выполняет свои обязательства перед членами экипажа. Моряки в свою очередь отвечают той же монетой – добросовестно работают на благо своей компании. Следующим судном стал «Hyundai Vladivostok». К своему удивлению, мы не встретили на борту ни одного дальневосточного моряка, хотя по названию решили, что на нем работают наши местные ребята. Экипаж состоял из россиян, украинцев и танзанийцев. На трапе нас встретил второй помощник капитана из Украины, он очень озабочен ситуацией на родине и беспокоится за родственников, которые проживают на юго-востоке страны. Капитан родом из Санкт-Петербурга. Он показал все интересующие нас документы. С ними на судне полный порядок: коллективный договор и Сертификат MLC имелись. Однако мы обратили внимание, что греческий судовладелец экономит на спецодежде, да и по заработной плате танзанийцев возникли вопросы: оказалось, что в индивидуальном контракте прописана сумма в $1200, а, по словам моряков, на руки они получают по $650. Подобная ситуация, если она подтвердится, недопустима. Мы посоветовали членам экипажа держаться вместе, и тогда все условия труда на борту будут приведены в соответствие с международными требованиями». Третьим судном, куда пришли проверяющие, оказался контейнеровоз «Aruna Ipsa». Здесь работает интернациональный коллектив: четыре хорвата, украинец и семнадцать филиппинцев. «Т/х Aruna Ipsa» осуществляет перевозки контейнеров из Пусана в Находку, – отметил Н. Суханов. – Коллективный договор на судне есть и подписан между Хорватским профсоюзом моряков и Ассоциацией Хорватских судовладельцев. Однако один неприятный факт не ускользнул от нашего внимания: хотя колдоговор был представлен, у филиппинского матроса не оказалось индивидуального контракта, а это противоречит требованию MLC». Специалисты ДВРО РПСМ сделали вывод, что владельцы судов под удобными флагами с максимальной выгодой для себя используют эти самые флаги: они дают им возможность манипулировать зарплатами моряков, даже при том что на борту имеются коллективные договоры. Профсоюзные инспекции как раз и направлены на то, чтобы следить за ходом выполнения подписанных документов и при выявлении нарушений устранять их, а также оказывать помощь морякам по многим другим вопросам. Неделя действий против удобных флагов завершится в пятницу, 27 июня. Однако проверки условий труда и быта моряков на судах на этом не прекратятся, так как это каждодневные обязанности представителей морских профсоюзов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
