
В Приморском крае продолжается акция "Неделя действий против "удобных" флагов"
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Находка
В третий день кампании против удобных флагов, проверки условий труда и быта моряков прошли в порту Восточный. Представители ДВРО РПСМ посетили три судна - "FPMC B 201", "Hyundai Vladivostok" и "Aruna Ipsa". Все три теплохода имели на борту коллективный договор, одобренный Международной федерацией транспортников (МФТ). "Неделя действий против "удобных" флагов" завершится 27 июня 2014 года.
В третий день кампании против удобных флагов, проверки условий труда и быта моряков прошли в порту Восточный. Представители Дальневосточной региональной организации Российского профсоюза моряков (ДВРО РПСМ) посетили три судна – «FPMC B 201» (флаг Либерии), «Hyundai Vladivostok» (флаг Панамы) и «Aruna Ipsa» (флаг Маршалловых островов). Все три теплохода имели на борту коллективный договор, одобренный Международной федерацией транспортников (МФТ). О том, как прошел третий день акции, рассказал ее непосредственный участник, председатель ДВРО РПСМ Николай Суханов: «Обстановка на всех проверенных судах рабочая. На т/х «FPMC B 201» нас встретил китайский экипаж из 24 человек. Ребята обрадовались нашему приходу и показали свой теплоход. Наличие на судне колдоговора, Сертификата о выполнении требований Сводной конвенции МОТ 2006 года о труде в морском судоходстве (MLC) и хорошее настроение моряков – все это говорило о том, что судовладелец выполняет свои обязательства перед членами экипажа. Моряки в свою очередь отвечают той же монетой – добросовестно работают на благо своей компании. Следующим судном стал «Hyundai Vladivostok». К своему удивлению, мы не встретили на борту ни одного дальневосточного моряка, хотя по названию решили, что на нем работают наши местные ребята. Экипаж состоял из россиян, украинцев и танзанийцев. На трапе нас встретил второй помощник капитана из Украины, он очень озабочен ситуацией на родине и беспокоится за родственников, которые проживают на юго-востоке страны. Капитан родом из Санкт-Петербурга. Он показал все интересующие нас документы. С ними на судне полный порядок: коллективный договор и Сертификат MLC имелись. Однако мы обратили внимание, что греческий судовладелец экономит на спецодежде, да и по заработной плате танзанийцев возникли вопросы: оказалось, что в индивидуальном контракте прописана сумма в $1200, а, по словам моряков, на руки они получают по $650. Подобная ситуация, если она подтвердится, недопустима. Мы посоветовали членам экипажа держаться вместе, и тогда все условия труда на борту будут приведены в соответствие с международными требованиями». Третьим судном, куда пришли проверяющие, оказался контейнеровоз «Aruna Ipsa». Здесь работает интернациональный коллектив: четыре хорвата, украинец и семнадцать филиппинцев. «Т/х Aruna Ipsa» осуществляет перевозки контейнеров из Пусана в Находку, – отметил Н. Суханов. – Коллективный договор на судне есть и подписан между Хорватским профсоюзом моряков и Ассоциацией Хорватских судовладельцев. Однако один неприятный факт не ускользнул от нашего внимания: хотя колдоговор был представлен, у филиппинского матроса не оказалось индивидуального контракта, а это противоречит требованию MLC». Специалисты ДВРО РПСМ сделали вывод, что владельцы судов под удобными флагами с максимальной выгодой для себя используют эти самые флаги: они дают им возможность манипулировать зарплатами моряков, даже при том что на борту имеются коллективные договоры. Профсоюзные инспекции как раз и направлены на то, чтобы следить за ходом выполнения подписанных документов и при выявлении нарушений устранять их, а также оказывать помощь морякам по многим другим вопросам. Неделя действий против удобных флагов завершится в пятницу, 27 июня. Однако проверки условий труда и быта моряков на судах на этом не прекратятся, так как это каждодневные обязанности представителей морских профсоюзов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.