Массовые увольнения начались на заводе "Улан-Удэстальмост"
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
На заводе "Улан-Удэстальмост" сложилась критическая ситуация, и работники готовы выйти на забастовку. Как сообщил один из работников предприятия С.Николаевский, зарплата задерживается с апреля 2014 года, однако руководство не спешит решать проблему. На заводе уже начались массовые увольнения.
На заводе «Улан-Удэстальмост» сложилась критическая ситуация, и люди готовы выйти на забастовку. Как сообщил один из работников предприятия Сергей Николаевский, зарплата задерживается с апреля, однако руководство не спешит решать проблему. На заводе уже начались массовые увольнения, сообщает БГТРК. - За март выдавали процентами, по 10-12 в течение месяца, в пятницу должны были платить за май, у нас еще за апрель не заплатили и собирали рабочих, сказали, что вообще не ожидайте денег. Хотите, работайте, хотите - нет, ставят перед фактом - увольняйтесь, половина завода уже убежала. Все выплаты обрезали, ни премий, ни надбавок нету. Люди собирались бастовать их уговорили, - рассказал Николаевский. Между тем, как отмечают в Минпромпторге республики, финансовые проблемы на «Улан-Удэстальмост» возникли из-за высокой дебиторской задолженности за поставленную ранее продукцию. Заказчики задолжали предприятию 520 миллионов рублей. Кроме того, в начале года заводу было необходимо внести предоплату за металлопрокат. В итоге у руководства возникли проблемы не только с выплатой зарплаты, но и с налоговыми и пенсионными отчислениями. Тем не менее, в правительстве надеются, что завод должен выйти из кризисной ситуации, так как в этом году он обеспечен полным портфелем заказом. Производственный заказ предприятия составляет 28 тысяч тонн, что немного больше прошлогоднего показателя. Напомним, первоначально о кардинальных мерах протеста заводчане заявили еще в мае. http://www.newbur.ru/news/17519
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
