Массовые увольнения начались на заводе "Улан-Удэстальмост"
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
На заводе "Улан-Удэстальмост" сложилась критическая ситуация, и работники готовы выйти на забастовку. Как сообщил один из работников предприятия С.Николаевский, зарплата задерживается с апреля 2014 года, однако руководство не спешит решать проблему. На заводе уже начались массовые увольнения.
На заводе «Улан-Удэстальмост» сложилась критическая ситуация, и люди готовы выйти на забастовку. Как сообщил один из работников предприятия Сергей Николаевский, зарплата задерживается с апреля, однако руководство не спешит решать проблему. На заводе уже начались массовые увольнения, сообщает БГТРК. - За март выдавали процентами, по 10-12 в течение месяца, в пятницу должны были платить за май, у нас еще за апрель не заплатили и собирали рабочих, сказали, что вообще не ожидайте денег. Хотите, работайте, хотите - нет, ставят перед фактом - увольняйтесь, половина завода уже убежала. Все выплаты обрезали, ни премий, ни надбавок нету. Люди собирались бастовать их уговорили, - рассказал Николаевский. Между тем, как отмечают в Минпромпторге республики, финансовые проблемы на «Улан-Удэстальмост» возникли из-за высокой дебиторской задолженности за поставленную ранее продукцию. Заказчики задолжали предприятию 520 миллионов рублей. Кроме того, в начале года заводу было необходимо внести предоплату за металлопрокат. В итоге у руководства возникли проблемы не только с выплатой зарплаты, но и с налоговыми и пенсионными отчислениями. Тем не менее, в правительстве надеются, что завод должен выйти из кризисной ситуации, так как в этом году он обеспечен полным портфелем заказом. Производственный заказ предприятия составляет 28 тысяч тонн, что немного больше прошлогоднего показателя. Напомним, первоначально о кардинальных мерах протеста заводчане заявили еще в мае. http://www.newbur.ru/news/17519
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 14:56
В школах Восточного административного округа Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
23.10.2025 00:00
Профсоюзный мониторинг впервые вошел в официальную аналитику по охране труда -
23.10.2025 00:00
Медикам скорой помощи в Черемхове выплатили долги за переработки по требованию надзорного ведомства -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
