В Красноярском крае работникам ООО АПК "Уярский" задерживают выплату заработной платы

Автор:

Источник: www.fpkk.ru

Территория: Красноярский край

Населенные пункт(ы): Уярский район

В Красноярском крае работникам ООО АПК "Уярский" задерживают выплату заработной платы и не погашают долги по просроченной заработной плате. В феврале 2014 года поменялся директор предприятия. Когда собственник менял директора, по требованию профсоюза состоялось собрание трудового коллектива, где в присутствии рабочих, собственника, администрации Уярского района, депутатов райсовета новый директор и собственник пообещали выплатить задолженности по договорам уступки, а также подписать график выплаты долгов. В постоянном режиме ведутся коллективные переговоры, также должна состояться новая прокурорская проверка. Краевая и первичная организации профсоюза работников АПК держат ситуацию на контроле. Очередным шагом к стабилизации ситуации стало обращение лидера краевой организации профсоюза АПК В.Дрожжакова к временно исполняющему обязанности губернатора Красноярского края В.Толоконскому.

По-прежнему не решен вопрос о задолженности и своевременной выплате заработной платы рабочим на Уярском мясокомбинате и, собственно, о статусе и дальнейшей бесперебойной работе самого мясокомбината. Напомним, сложная ситуация сложилась еще в 2012 году, и достигла своего острого развития год назад, когда в связи с попыткой недружественного захвата и последующей чередой переводов работников во вновь созданные юридические лица - из муниципального – в общество с ограниченной ответственностью, а затем, по протесту прокуратуры о незаконности создания муниципалитетом ООО, в открытое акционерное общество, на руках у действующего в то время директора мясокомбинта Александра Вяткина оказались две задолженности по выплате зарплаты, а у рабочих - пик волнения. Чтобы успокоить работников, с ними были заключены договоры об уступке права требования по заработной плате (по гражданскому законодательству): первый - об уступке долга по зарплате от предприятия в организационно-правовой форме МУП к ООО, а другой - от ООО к вновь созданному предприятию в форме ОАО. Сейчас положение дел не улучшилось, а скорее даже наоборот. В феврале поменялся директор, теперь вместо Александра Вяткина ситуацию пытается разрешить Константин Супрунов. Когда собственник менял директора, по требованию профсоюза состоялось собрание трудового коллектива, где в присутствии рабочих, собственника, администрации Уярского района, депутатов райсовета новый директор и собственник, как говорится, под протокол, пообещали выплатить задолженности по договорам уступки, а также подписать график выплаты долгов (совместно с профсоюзом). С того времени в хорошую сторону изменилось лишь то, что долги по ООО АПК «Уярский» были погашены примерно на тридцать процентов. В противовес этому новый директор не только не выполнил обязательства по старым долгам, но и текущую зарплату выплачивает с задержкой. Более того, директор решил "оптимизировать" расходы, издав приказ о неполном начислении премии рабочим. В объяснении этого он сослался на отсутствие прибыли и систематические убытки предприятия. Сказано – сделано. Такое действие директора было обжаловано рабочими и профсоюзом в прокуратуру, по результатам было возбуждено административное производство по ч.1 статьи 5.27 КоАП РФ о нарушении трудового законодательства. Однако, как ни странно, Государственная инспекция труда вернула это дело, сославшись на ошибки в составленном районной прокуратурой протоколе об административном правонарушении. Профсоюз в разрешении этого непростого вопроса поддержал депутат Законодательного собрания края Михаил Козлов. На сессии районного совета он заметил, что новый собственник не вкладывает достаточно средств в производство, а директор предприятия Константин Супрунов не договаривает об экономическом состоянии предприятия. Михаил Козлов рекомендовал директору, чтобы тот подписал соглашение о графике выплаты долгов. Тем не менее, окончательное решение вопроса пока повисло в воздухе и соглашение не подписано. И вот пока работники, обманутые ничтожными договорами об уступке зарплаты и численность которых в два раза ниже, чем необходимо для полнообъемного производства, трудятся в таких нестабильных условиях, неполную рабочую неделю, при постоянной задержке зарплаты, - решается вопрос о подписании легитимного соглашения, где будут оговорены гарантии выплаты задолженности. И на этом фоне происходит еще и необоснованное лишение премии. В постоянном режиме ведутся коллективные переговоры. Большие надежды возлагаются на новую прокурорскую проверку. Краевая и первичная организации профсоюза работников АПК держат ситуацию на контроле. Очередным шагом к стабилизации ситуации стало обращение лидера краевой организации профсоюза АПК Виталия Дрожжакова к ВРИО губернатора Виктору Толоконскому на недавней встрече в Федерации профсоюзов Красноярского края. Толоконский взял проблему на заметку и обещал разобраться. Будем надеяться, что благополучный конец этой запутанной ситуации близок и решение этой проблемы произойдет не за счет работников предприятия.