
Голодающим работникам копейского предприятия "Очистные сооружения" пообещали погасить задолженность по заработной плате
Автор: Владимир Васин
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Копейск
11 июля 2014 года в Копейске приостановлена голодовка работников предприятия "Очистные сооружения" после заключения мирового соглашения между руководством МУП "Горводоканал" и одноименным ЗАО. Подписанный в присутствии протестующих документ предполагает погашение долга по зарплате до 18 июля 2014 года.
Голодовка работников очистных сооружений в Копейске приостановлена, передает корреспондент «URA.Ru». Вчера двум голодающим, страдающим сахарным диабетом, стало плохо, и их отправили домой на «скорой», рассказали «URA.Ru» участники акции протеста. Однако сегодня они вновь присоединились к товарищам и дождались заключения мирового соглашения между руководством МУП «Горводоканал» и одноименным ЗАО. Подписанный в присутствии протестующих документ предполагает погашение долга по зарплате до 18 июля. Напомним, работники очистных сооружений Копейска в полном составе объявили головку в связи с полугодовой задержкой зарплаты. Об акции протеста голодающие еще в понедельник, 7 июля, уведомили работодателя, полицию, управление здравоохранения и городские власти. По словам инженера-химика Надежды Тряпичниковой, из-за хозяйственных споров между ЗАО «Горводоканал» и одноименным МУПом работники, обслуживающие очистные сооружения Копейска, не видели зарплату с сентября. У людей за это время скопились долги за коммуналку и кредиты. Неоднократные обещания рассчитаться с людьми ничем не заканчивались, и у них попросту лопнуло терпение. Добавим, что руководителем следственного управления СКР по Челябинской области Денисом Чернятьевым дано указание о проведении процессуальной проверки на наличие в действиях руководства предприятия признаков преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ («Невыплата зарплаты, повлекшая тяжкие последствия»). http://ura.ru/content/chel/11-07-2014/news/1052185124.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.08.2025 07:19
Минпросвещения РФ определило нормы часов работы в неделю для учителей -
06.08.2025 07:03
65% безработных в Свердловской области увольнялись по собственному желанию -
05.08.2025 19:42
Депздрав ЯНАО опроверг сообщения о массовом сокращении работников скорой помощи -
05.08.2025 17:42
Министр строительства Татарстана назвал причину дефицита кадров в отрасли -
05.08.2025 13:20
Мурманскстат представил сведения о зарплатах работников на Кольском полуострове -
05.08.2025 11:40
Подведены итоги работы по борьбе с долгами по зарплатам работников в Камчатском крае -
05.08.2025 11:21
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге увеличилась на 12,8% -
05.08.2025 11:11
Профатом выступит генпартнером форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
05.08.2025 07:21
Данные о размере зарплат работников в Омской области -
05.08.2025 00:00
Средняя зарплата работников во Владивостоке превысила 115 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.