
Железнодорожники Испании проведут 46-часовую забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Испания
Крупнейшие испанские профсоюзные объединения, а также синдикаты железнодорожных служащих, объявили о том, что достигли совместного соглашения о проведении с 31 июля 2014 года по 1 августа 2014 года 46-часовой забастовки работников предприятия "ADIF".
Крупнейшие испанские профсоюзные объединения CCOO, UGT, CGT, а также синдикаты железнодорожных служащих SF (Sindicato Ferroviario) y SCF (Sindicato de Circulación Ferroviaria) объявили о том, что достигли совместного соглашения о проведении 46-часовой забастовки работников предприятия ADIF и в ближайшее время рассмотрят возможность привлечения к акции и коллег из RENFE. Забастовка запланирована на период с 01:00 31 июля по 23:00 1 августа. Профсоюзы говорят о своей необходимости вмешаться и защитить интересы 1.000 работников ADIF, «которые могут попасть под сокращение и относительно судеб которых администрация не желает вести никаких переговоров». По мнению синдикатов, решением проблемы могла бы стать выработка новой кадровой политики предприятия, которому «для увеличения прибылей требуется не уменьшать число служащих, а наоборот, увеличить штат более чем на 5.000 человек». По уточненным данным, приводимым порталом Hola, специалисты из синдикатов считают необходимым принять на работу в ADIF 5.560 человек, а в RENFE, которая тоже собирается производить серию увольнений, – 1.139. По мнению профсоюзов, возможности поиска решения проблем совместными усилиями исчерпаны, поскольку администрация на контакт не идет, поэтому приходится прибегнуть к крайней мере – забастовке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.