Общественный совет при Министерстве труда и социальной защиты РФ одобрил проект закона об особенностях регулирования труда лиц, работающих у работодателей с численностью работников до 15 человек
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
17 июля 2014 года Общественный совет при Министерстве труда и социальной защиты РФ одобрил проект закона, предусматривающего поправки в Трудовой кодекс "в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей с численностью работников до 15 человек". Одобренные Общественным советом поправки предусматривают уведомление работников о сокращении за 14 дней, а уже сокращенному работнику выплачивается не менее среднего месячного заработка.
Общественный совет при министерстве труда и социальной защиты одобрил сегодня проект закона, предусматривающего поправки в Трудовой кодекс «в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей с численностью работников до 15 человек». Поправки дают работодателям (по сути – мелким предпринимателям) право не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (читай - колдоговор). Все условия труда должны будут быть прописаны в каждом конкретном трудовом договоре. Кроме того, «по соглашению сторон трудового договора» сведения о работе могут не заноситься в трудовую книжку. А если человек пришел устраиваться на свою первую работу, книжку можно будет не заводить. Одобренные Общественным советом поправки предусматривают также уведомление работников о сокращении за 14 дней, а уже сокращенному работнику выплачивается «не менее» среднего месячного заработка. Жителю Крайнего Севера «мелкий» работодатель будет выплачивать утраченную среднюю зарплату, пока он ищет новую работу – но не дольше трех месяцев. Заметим, что сейчас, когда коллективы численностью до 15 человек работают и увольняются на «общих» основаниях, сокращаемым выплачиваются единовременно три средние зарплаты, а жители Крайнего Севера живут на компенсации в поисках новой работы до пяти месяцев. Против одобрения поправок к ТК резко против выступил только председатель Росуглепрофа Иван Мохначук (на прошедшем заседании профсоюзы он представлял в одиночестве). По его словам, претворение законопроекта в жизнь только ухудшит положение работников. Мелкий же бизнес, по мнению профлидера, «должен смотреть вперед, думать головой и просчитывать риски, а нет – до свиданья». В результате – двое из 17 присутствовавших «против», один воздержался. Вполне возможно, что «думать или до свиданья» больше не будет нужно и руководителям мелких государственных контор: члены ОС предложили распространить действие поправок и на некоммерческий сектор. О других инициативах, одобренных 17 июля общественным советом при министерстве труда, читайте в следующем номере «Солидарности».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.