
Сотрудники железной дороги Лонг-Айленда готовятся к забастовке
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
В США 20 июля 2014 года работники железной дороги Лонг-Айленда намерены провести забастовку после того, как 14 июля 2014 года переговоры между профсоюзом и руководством компании не принесли результатов. Руководство компании отвергло рекомендации двух федеральных комиссий, назначенных Белым домом, касающиеся повышения уровня оплаты труда.
Жители Лонг-Айленда в воскресенье могут оказаться в заложниках у работников железной дороги (LIRR): те намерены выйти на забастовку. После того, как в понедельник провалились переговоры между профсоюзом и руководством компании, муниципальные службы начали срочно искать другие варианты передвижения пассажиров. Железная дорога Лонг-Айленда является старейшей и самой загруженной железной дорогой США. Она обеспечивает ежедневное пассажирское сообщение между Нью-Йорком и Бостоном. LIRR состоит из одиннадцати пассажирских линий Губернатор Эндрю Куомо, от которого некоторые эксперты ожидали, что он вмешается в ситуацию, заявил: - У нас и раньше были забастовки. Мы выжили. Возможное закрытие железной дороги не является катастрофой. Однако, другие считают иначе. Так, эксперты говорят, что срыв работы LIRR может принести 50 млн. долларов в день убытков. Сотрудники компании разводят руками и говорят, что руководство не оставило им выбора, отвергнув рекомендации двух федеральных комиссий, назначенных Белым домом. Профсоюзы, в соответствии с этими рекомендациями, требуют повышения зарплат на 17% в течение шести лет. Руководство же предлагает увеличить зарплаты на 17% в течение семи лет, а также забирать 2% от зарплаты работников на оплату услуг здравоохранения. Для вновь пришедших на работу условия еще жестче: им придется платить на здравоохранение уже вдвое больше, а взносы в пенсионный фонд они должны будут платить все время, а не как сейчас, десять лет. Профсоюз с этим категорически не согласен. Руководство заявило, что сотрудники LIRR получают больше, чем сотрудники других железных дорог в стране. - Они зарабатывают 90 тыс. долларов в год, получают бесплатное медицинское обслуживание и щедрые пенсии. Сейчас они получают все, о чем просили раньше. Когда уже им будет достаточно? – возмущается Томас Прендеграст, исполнительный директор компании. В письме репортерам руководство сравнило зарплаты сотрудников железных дорог Лонг-Айленда, которые перевозят около 300 тыс. человек каждый день, с зарплатами в пяти аналогичных системах, включающих Metro-North Railroad и New Jersey Transit. Выяснилось, что кондукторы LIRR зарабатывают 36 долларов 25 центов в час, в то время как средняя зарплата работников на аналогичной должности в других компаниях на 8 долларов меньше. У сигнальщиков, ремонтных рабочих и электриков разрыв меньше, но они также получают больше своих коллег. - Мы не миллионеры, - оправдывается Роберт Эдзардц, 44-летний электрик. Он говорит, что его оклад составляет 65 тыс. в год, не включая переработку. Профсоюз уже проинструктировал готовящихся к стачке. Им посоветовали отложить деньги и урезать расходы. Сказали, что надо предупредить детей, что их могут обижать во время забастовки. Все чаще власти компании пытаются представить бастующих, как жадных работников, которым неплохо платят. Некоторые пассажиры считают, что забастовка – это большая схема жульничества и не поддерживают протестующих. Но 5400 человек, готовящиеся бастовать, считают, что они правы, ведь их действия опираются на выводы, к которым пришли две федеральные посреднические комиссии. И первая и вторая отклонили аргументы руководства LIRR, посчитав их не соответствующими финансовому положению компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.