Рабочие швейной фабрики бастуют в Китае
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Китай
Около 3000 рабочих швейной фабрики китайского города Шэньчжэнь вышли на забастовку. Участники акции протеста требуют выплатить им долг по заработной плате за три месяца. Рабочие неоднократно обращались в местное управление труда, но там на их жалобы никак не отреагировали.
Около трёх тысяч рабочих швейной фабрики города Шэньчжэнь провинции Гуандун, 16 июля устроили забастовку, требуя выплатить им долг по зарплате за три месяца. Компания по пошиву одежды «Цзяда», которая имеет в стране несколько фабрик и более 20 000 рабочих, три месяца назад перестала выплачивать зарплату сотрудникам фабрики в Шэнчжэне. Рабочие неоднократно обращались в местное управление труда, но там на их жалобы никак не отреагировали. Вопрос долго не решался, что и вынудило их начать забастовку с целью привлечь к своей проблеме внимание широкой общественности. Когда бастующие перекрыли проезжую часть, приехали отряды полиции. Рабочие заявили, что хотят дождаться журналистов. В итоге представители СМИ так и не появились, а полицейские оттеснили участников протеста в сторону, заставив их разойтись. Руководитель Исследовательского института наблюдения за современным обществом в городе Шэньчжэне по имени Лю Каймин рассказал, что китайские предприятия оформляют страховку на случай возникновения задолженности по зарплате, но получить её для рабочих «очень трудно» из-за «очень сложной процедуры оформления». Лю также отметил, что в стране существует и пособие по безработице, но его размер очень маленький, и получить его ещё сложнее, особенно для рабочих-мигрантов, у которых нет местной прописки. «Очень многие рабочие просто не знают, как всё это оформлять, поэтому очень малому количеству людей удаётся получить все эти пособия», - говорит Лю.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.