
Международный Союз "IndustriALL" считает, что Правительство Бангладеш должно усилить меры по обеспечению безопасности труда
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Бангладеш
По мнению представителей Международного Союза "IndustriALL", Правительство Бангладеш должно кардинально усилить меры по обеспечению безопасности труда и устойчивого развития швейной промышленности.
Правительство Бангладеш должно кардинально усилить меры по обеспечению безопасности труда и устойчивого развития швейной промышленности, считает Глобальный Союз IndustriALL в свете резко негативной оценки результатов выполнения Договора об устойчивом развитии. Договор был подписан год назад МОТ, ЕС и правительством Бангладеш после трагедии Rana Plaza, повлекшей за собой гибель более 1100 работников швейных фабрик. Согласно договору правительство Бангладеш взяло на себя обязательства по проведению реформ, нацеленных на защиту прав трудящихся, обеспечению пожарной безопасности, соблюдению строительных норм и принципов корпоративной ответственности. IndustriALL, Глобальный Союз UNI и МКП дали совместную оценку выполнению договорных обязательств, в результате чего выяснилось, что правительство Бангладеш практически не справилось с выполнением условий договора, несмотря на существенную финансовую и техническую поддержку со стороны ряда иностранных государств и МОТ. Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал: “Мы по-прежнему намерены сделать эту отрасль безопасной и устойчивой. Но мы должны видеть больше усилий со стороны правительства, которое обязано признать право на свободу объединения”. Оценка показала, что отсутствие у работников возможности вести коллективные переговоры об условиях труда приведет к тому, что достигнутые результаты в области соблюдения строительных норм и правил пожарной безопасности будут неустойчивыми, что приведет к дальнейшим трагедиям. Также вызывает тревогу, что отношение правительства к профсоюзам, похоже, только ухудшается. В июне 2014 года генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна в письме премьер-министру Бангладеш подверг критике провокационные заявления министра торговли Тофайла Ахмеда. Министр негативно высказался в адрес профсоюзных лидеров, заявив, что они якобы предоставили иностранным правительствам критическую информацию о трудовых отношениях в Бангладеш, и пригрозил принять против них меры. “Подобная угроза возмездия, озвученная через пресс-службу правительства Бангладеш, возмутительна, особенно при нынешних обстоятельствах, когда профсоюзные активисты в Бангладеш продолжают сталкиваться с насильственными актами возмездия. В частности, назвав ряд бангладешских профсоюзных лидеров, министр поставил их безопасность под угрозу, посылая четкий сигнал работодателям и другим субъектам, что насилие является приемлемым ответом на законную профсоюзную деятельность”, – пишет Райна. Тем не менее, несмотря на критическую оценку результатов выполнения Договора об устойчивом развитии, в Бангладеш с момента обрушения здания Rana Plaza был достигнут определенный прогресс. Более 180 мировых брендов одежды подписали Соглашение о безопасности, юридически обязательный договор о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш. В рамках Соглашения группа инспекторов по технике безопасности проверила более половины из 1600 фабрик, производящих одежду для подписавших Соглашение брендов. Планируется, что к октябрю группа завершит проверку всех фабрик. Кроме того, результатом напряженных усилий членских организаций IndustriALL в Бангладеш стало успешное объединение в профсоюзы более 50000 работников 150 фабрик. В то же время продолжается кампания по повышению размера минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет 67 долларов США. В 2013 году профсоюзы добились увеличения минималки, которая на тот момент была 38 долларов США.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.