
Международный Союз "IndustriALL" считает, что Правительство Бангладеш должно усилить меры по обеспечению безопасности труда
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Бангладеш
По мнению представителей Международного Союза "IndustriALL", Правительство Бангладеш должно кардинально усилить меры по обеспечению безопасности труда и устойчивого развития швейной промышленности.
Правительство Бангладеш должно кардинально усилить меры по обеспечению безопасности труда и устойчивого развития швейной промышленности, считает Глобальный Союз IndustriALL в свете резко негативной оценки результатов выполнения Договора об устойчивом развитии. Договор был подписан год назад МОТ, ЕС и правительством Бангладеш после трагедии Rana Plaza, повлекшей за собой гибель более 1100 работников швейных фабрик. Согласно договору правительство Бангладеш взяло на себя обязательства по проведению реформ, нацеленных на защиту прав трудящихся, обеспечению пожарной безопасности, соблюдению строительных норм и принципов корпоративной ответственности. IndustriALL, Глобальный Союз UNI и МКП дали совместную оценку выполнению договорных обязательств, в результате чего выяснилось, что правительство Бангладеш практически не справилось с выполнением условий договора, несмотря на существенную финансовую и техническую поддержку со стороны ряда иностранных государств и МОТ. Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал: “Мы по-прежнему намерены сделать эту отрасль безопасной и устойчивой. Но мы должны видеть больше усилий со стороны правительства, которое обязано признать право на свободу объединения”. Оценка показала, что отсутствие у работников возможности вести коллективные переговоры об условиях труда приведет к тому, что достигнутые результаты в области соблюдения строительных норм и правил пожарной безопасности будут неустойчивыми, что приведет к дальнейшим трагедиям. Также вызывает тревогу, что отношение правительства к профсоюзам, похоже, только ухудшается. В июне 2014 года генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна в письме премьер-министру Бангладеш подверг критике провокационные заявления министра торговли Тофайла Ахмеда. Министр негативно высказался в адрес профсоюзных лидеров, заявив, что они якобы предоставили иностранным правительствам критическую информацию о трудовых отношениях в Бангладеш, и пригрозил принять против них меры. “Подобная угроза возмездия, озвученная через пресс-службу правительства Бангладеш, возмутительна, особенно при нынешних обстоятельствах, когда профсоюзные активисты в Бангладеш продолжают сталкиваться с насильственными актами возмездия. В частности, назвав ряд бангладешских профсоюзных лидеров, министр поставил их безопасность под угрозу, посылая четкий сигнал работодателям и другим субъектам, что насилие является приемлемым ответом на законную профсоюзную деятельность”, – пишет Райна. Тем не менее, несмотря на критическую оценку результатов выполнения Договора об устойчивом развитии, в Бангладеш с момента обрушения здания Rana Plaza был достигнут определенный прогресс. Более 180 мировых брендов одежды подписали Соглашение о безопасности, юридически обязательный договор о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш. В рамках Соглашения группа инспекторов по технике безопасности проверила более половины из 1600 фабрик, производящих одежду для подписавших Соглашение брендов. Планируется, что к октябрю группа завершит проверку всех фабрик. Кроме того, результатом напряженных усилий членских организаций IndustriALL в Бангладеш стало успешное объединение в профсоюзы более 50000 работников 150 фабрик. В то же время продолжается кампания по повышению размера минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет 67 долларов США. В 2013 году профсоюзы добились увеличения минималки, которая на тот момент была 38 долларов США.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.