Профсоюзы Санкт-Петербурга и Ленинградской области утвердили новый Устав
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге во Дворце Труда состоялась VI (внеочередная) Конференция Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП), в работе которой приняли участие 125 делегатов. Основным в повестке дня форума стал вопрос: "О внесении изменений и дополнений в Устав Общественной организации Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединения организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов" (ЛФП), утверждении Устава ЛФП в новой редакции".
Во Дворце Труда состоялась VI (внеочередная) Конференция ЛФП, в работе которой приняли участие 125 делегатов. Основным в повестке дня форума стал вопрос: «О внесении изменений и дополнений в Устав Общественной организации Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединения организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (ЛФП), утверждении Устава ЛФП в новой редакции». Выступая с докладом, председатель ЛФП Владимир Дербин отметил, что на VIII (внеочередном) Съезде Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР), состоявшемся в октябре прошлого года в Санкт-Петербурге, были приняты решения, направленные на модернизацию профсоюзов, упорядочение их работы и призванные содействовать укреплению профсоюзного движения, формированию рациональной профсоюзной структуры внутри ФНПР. Одно из таких решений касалось внесения изменений в Устав ФНПР. Как отмечалось на съезде, преобразования должны послужить кадровому укреплению территориальных объединений организаций профсоюзов, их членских организаций, усилению исполнительской дисциплины, персональной ответственности руководителей членских организаций ФНПР по выполнению решений коллегиальных органов ФНПР. Теперь, подчеркнул лидер ЛФП, территориальные объединения организаций профсоюзов в своей деятельности должны руководствоваться общими принципами, изложенными в отдельной главе Устава ФНПР, целиком посвященной территориальным объединениям организаций профсоюзов. Ныне в Уставе ФНПР прямо зафиксировано, что территориальное объединение организаций профсоюзов разрабатывает и утверждает свой Устав в соответствии с Уставом ФНПР. На основании решений коллегиальных органов ФНПР о приведении Уставов территориальных объединений организаций профсоюзов в соответствие Уставу ФНПР Президиум ЛФП в марте 2014 года поручил созданной им Рабочей группе подготовить проект изменений в Уставе Федерации. Предложения Рабочей группы по внесению изменений и дополнений в Устав ЛФП прошли организационно-правовую экспертизу в ФНПР. Согласованный с ФНПР проект изменений и дополнений в Уставе ЛФП был дважды рассмотрен Советом Федерации. Совет практически единогласно одобрил проект и принял решение внести его на рассмотрение Конференции. Как отметил председатель ЛФП Владимир Дербин, многие изменения в Устав ЛФП представляли собой чисто редакционные правки и уточнения. Часть правок носила юридико-технический характер. Однако среди изменений были довольно жесткие, «с принятием которых из Устава ЛФП исключаются положения, предусматривающие сохранение членства в ЛФП для тех организаций, которые не являются структурными организациями профсоюзов, входящих в ФНПР», как отметил Владимир Дербин. И все же выход для таких организаций есть. Как прозвучало на Конференции, чтобы «сохраниться в поле Федерации, одна их часть может присоединиться к родственным общероссийским профсоюзам, представленным в ФНПР, дальнейшие взаимоотношения ЛФП и другой части организаций могут строиться на основе заключенных соглашений». Большинством голосов, в соответствии с Уставом ЛФП, делегаты конференции проголосовали за внесение изменений и дополнений в Устав Федерации и утверждение его в новой редакции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
