Коллектив Станции скорой медицинской помощи Уфы обратился к исполняющему обязанности Главы республики Башкортостан

Автор:

Источник:

Территория: Республика Башкортостан

Населенные пункт(ы): Уфа

Коллектив Станции скорой медицинской помощи (ССМП) Уфы обратился с письмом на имя исполняющего обязанности Президента республики Башкортостан Р.Хамитова. Медицинские работники скорой помощи недовольны разрывом между зарплатами руководства и рядовых сотрудников.

Некоторые уфимские врачи уже готовы повторить голодовку врачей в Североморске. В апреле этого года возмущенные врачи Мурманской области потребовали местные власти признать, что реальная зарплата в два раза ниже "официальной средней". Некоторые из них недовольны разрывом между зарплатами руководства и рядовых сотрудников. По данным официальной статистики, сегодня врачи в республике получают в среднем 36,5 тысяч рублей. Это на 60% больше, чем средняя зарплата в регионе (около 22 тысяч рублей). Почему же довольных своей зарплатой медработников так мало, разбирался наш корреспондент. Недавно коллектив Станции скорой медицинской помощи (ССМП) Уфы обратился с «криком о помощи» к и.о. президента республики Рустэму Хамитову. «У нас складывается мнение, что мы кормим медчиновников и они же, используя наш труд и ответственность за жизнь и здоровье населения, считают нас крепостными, недостойными человеческого обращения», – говорится в послании, которое подписали около 200 человек. Медики скорой помощи недовольны разрывом между зарплатами руководства и рядовых сотрудников. По их данным, зарплаты заведующих подстанциями и врачей «на передовой» отличаются в несколько раз не в пользу, естественно, последних. При этом в мае им было объявлено, что оплата работы ночью выездному персоналу снижается на 50%. «Администрация, имеющая и без того достойную зарплату, получила реальное повышение, т. к. в ночное время она не работает», – возмущается один из фельдшеров на Центральной подстанции. Медики также указывают, что в прошлом году работали на 1,5 ставки, вырабатывая по 240 часов в месяц (при норме около 145 часов). При этом сверхурочные часы не оплачивались по двойному размеру, согласно нормам Трудового кодекса. «В этом году после претензий коллектива лишние часы из графика убрали, а за переработку в прошлом так ничего и не выплатили», – говорит один из сотрудников скорой помощи Александр. По словам мужчины, в прошлом году из ССМП ушли около 280 человек, при этом «драконовские» сокращения зарплат продолжаются. Сейчас на подстанциях проходят проверки – на ситуацию обратили внимание в Министерстве труда и Роспотребнадзоре РБ. Одним – тысячи, другим – копейки. По словам нашего источника, близкого к здравоохранению, в районных больницах зарплата терапевтов может доходить до 140 тысяч рублей – у тех, кто работает по федеральным программам. По этим же программам врачи хирургического профиля получают до 180 тысяч рублей. «При этом рядовой врач, не попавший в федеральную программу, получает 18 тысяч, – говорит собеседник. – Подобная практика, когда все решает то, попадешь ты в федеральную программу или нет, – своеобразный путь к развитию коррупции». Как прокомментировал ProUfu.ru замначальника уфимского Горздрава Артур Мирхайдаров, во всех муниципальных медучреждениях Уфы сейчас идет работа по переводу сотрудников на «эффективные контракты». Иными словами, зарплата медиков будет зависеть от сложности и качества оказываемых ими медуслуг. Правительством РБ определен предельный уровень соотношения средней зарплаты руководителей медучреждений и средней зарплаты их работников. Этот уровень не должен быть превышен более чем в 8 раз. Он добавил, что со стороны медиков в разных медучреждениях бывают жалобы на различный уровень зарплат, что заставляет создавать комиссии и проводить комиссионные проверки. По его мнению, медработники не совсем верно понимают суть реформирования системы здравоохранения и принципа постепенного повышения зарплат. «Нужно понимать, что бюджеты больниц и поликлиник для оказания бесплатной медпомощи строго просчитаны в соответствии с нормами затрат на прикрепленное к учреждению население. Если же утвержденный бюджет медучреждения для выполнения госзадания не позволяет покрыть имеющихся расходов, нужно оптимизировать структуру учреждения, развивать платные медуслуги. Это сложная работа, ведь необходимо повысить качество оказания бесплатной медпомощи, не ухудшить ее доступность и при этом расширить сферу оказания медуслуг для привлечения пациентов, которые смогут их оплатить». Напомним, что сейчас зарплата врачей складывается из оклада, как правило, невысокого, стимулирующих выплат (повышающего коэффициента, персональной надбавки и самой стимулирующей надбавки), компенсационных выплат (вредности, ненормированного рабочего дня, совместительства, районного коэффициента). Депутат Госдумы Салия Мурзабаева считает, что структуру зарплаты врачей следует пересмотреть. «Соотношение должно быть такое: 70­-80% базового оклада и 20-­30% — стимулирующая часть с учетом квалификации, объема работы и других показателей», – считает она. К сожалению, никто из опрашиваемых нами врачей не пожелал выступить открыто. Они объясняют это тем, что начальство преследует подчиненных за критику в свой адрес, вплоть до увольнения. Мнение. Член Совета федерации профсоюзов РБ, заслуженный врач РБ и РФ, Махмуза Гайнуллина: – Зарплата врача сейчас складывает из 1,6 ставки – а это более 12 часов в сутки, которые им приходится проводить в медучреждении. У врача не остается времени заниматься собой и своей семьей, своим здоровьем. Я считаю, что все надбавки врачам субъективны. Если ты не понравишься главному врачу, скажешь правду, можешь запросто остаться без надбавки. Главным врачам приходится уделять много времени не лечебной работе, а распределению денег между сотрудниками. Я была главным врачом клиники института 17 лет, моя зарплата отличалась всего в три раза. А сейчас в 8­-10 раз, куда это годится? Я – за возврат единой тарифной сетки. Тогда каждый выпускник мединститута знал, какие деньги он получит. А сейчас мы наблюдаем отток молодежи из отрасли. ЛПУ не укомплектованы персоналом даже в Уфе до 30%. http://proufu.ru/obcestvo/item/39049-mediki-bashkirii-vyjdut-na-miting-iz-za-zarplat.html