
Московские профсоюзы проверят температурный режим на предприятиях
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Московская Федерация профсоюзов выступила с инициативой провести проверки на предприятиях на предмет соблюдения мер по защите здоровья трудящихся в жаркую погоду.
Московская Федерация профсоюзов выступила с инициативой провести проверки на предприятиях на предмет соблюдения мер по защите здоровья трудящихся в жаркую погоду: соответствующие обращение было направлено всем руководителям членских организаций МФП. В Москве объявлен красный, самый высокий уровень опасности. Днем жара в городе усилилась до 30-32 градусов, в Подмосковье — до 33 градусов. Это примерно на пять градусов выше средних значений для этого времени. На ухудшение самочувствия москвичей действует не только сильная жара, но и повышенное загрязнение воздуха. Когда температура понизится, никто точно не знает, но, по словам синоптиков, не исключено, что подобная погода сохранится еще 10-12 дней. Если температурный режим превышает норму, работодатель обязан или сократить рабочий день в соответствии с нормами, прописанными в законе или скорректировать рабочий график за счет увеличенных перерывов, чередования активности, изменения времени работы. Также работодатель обязан обеспечить сотрудников питьевой водой. Известно, что стандарты микроклимата на рабочем месте едины для любых видов рабочих помещений, однако дифференцируются в зависимости от типа работы: например, для работ, связанных с большой физической активностью, порог предельно допустимого уровня жары ниже. Поэтому нельзя давать однозначные рекомендации для каждого трудящегося в жаркую погоду. Однако, если работодатель не соблюдает правила, прописанные в Сан ПиН 2.2.4.548-96, сотрудники вправе обратиться в Роспотребнадзор или профсоюзные организации города. Напомним, что Роструд пообещал карать штрафами и дисквалификацией работодателей, нарушающих температурные нормы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.