Московские профсоюзы проверят температурный режим на предприятиях
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Московская Федерация профсоюзов выступила с инициативой провести проверки на предприятиях на предмет соблюдения мер по защите здоровья трудящихся в жаркую погоду.
Московская Федерация профсоюзов выступила с инициативой провести проверки на предприятиях на предмет соблюдения мер по защите здоровья трудящихся в жаркую погоду: соответствующие обращение было направлено всем руководителям членских организаций МФП. В Москве объявлен красный, самый высокий уровень опасности. Днем жара в городе усилилась до 30-32 градусов, в Подмосковье — до 33 градусов. Это примерно на пять градусов выше средних значений для этого времени. На ухудшение самочувствия москвичей действует не только сильная жара, но и повышенное загрязнение воздуха. Когда температура понизится, никто точно не знает, но, по словам синоптиков, не исключено, что подобная погода сохранится еще 10-12 дней. Если температурный режим превышает норму, работодатель обязан или сократить рабочий день в соответствии с нормами, прописанными в законе или скорректировать рабочий график за счет увеличенных перерывов, чередования активности, изменения времени работы. Также работодатель обязан обеспечить сотрудников питьевой водой. Известно, что стандарты микроклимата на рабочем месте едины для любых видов рабочих помещений, однако дифференцируются в зависимости от типа работы: например, для работ, связанных с большой физической активностью, порог предельно допустимого уровня жары ниже. Поэтому нельзя давать однозначные рекомендации для каждого трудящегося в жаркую погоду. Однако, если работодатель не соблюдает правила, прописанные в Сан ПиН 2.2.4.548-96, сотрудники вправе обратиться в Роспотребнадзор или профсоюзные организации города. Напомним, что Роструд пообещал карать штрафами и дисквалификацией работодателей, нарушающих температурные нормы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.