Московские профсоюзы проверят температурный режим на предприятиях
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Московская Федерация профсоюзов выступила с инициативой провести проверки на предприятиях на предмет соблюдения мер по защите здоровья трудящихся в жаркую погоду.
Московская Федерация профсоюзов выступила с инициативой провести проверки на предприятиях на предмет соблюдения мер по защите здоровья трудящихся в жаркую погоду: соответствующие обращение было направлено всем руководителям членских организаций МФП. В Москве объявлен красный, самый высокий уровень опасности. Днем жара в городе усилилась до 30-32 градусов, в Подмосковье — до 33 градусов. Это примерно на пять градусов выше средних значений для этого времени. На ухудшение самочувствия москвичей действует не только сильная жара, но и повышенное загрязнение воздуха. Когда температура понизится, никто точно не знает, но, по словам синоптиков, не исключено, что подобная погода сохранится еще 10-12 дней. Если температурный режим превышает норму, работодатель обязан или сократить рабочий день в соответствии с нормами, прописанными в законе или скорректировать рабочий график за счет увеличенных перерывов, чередования активности, изменения времени работы. Также работодатель обязан обеспечить сотрудников питьевой водой. Известно, что стандарты микроклимата на рабочем месте едины для любых видов рабочих помещений, однако дифференцируются в зависимости от типа работы: например, для работ, связанных с большой физической активностью, порог предельно допустимого уровня жары ниже. Поэтому нельзя давать однозначные рекомендации для каждого трудящегося в жаркую погоду. Однако, если работодатель не соблюдает правила, прописанные в Сан ПиН 2.2.4.548-96, сотрудники вправе обратиться в Роспотребнадзор или профсоюзные организации города. Напомним, что Роструд пообещал карать штрафами и дисквалификацией работодателей, нарушающих температурные нормы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
