В Омске состоялась очередная акция протеста работников фабрики мороженого "Инмарко"
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
30 июля 2014 года в Омске состоялся пикет работников фабрики мороженого "Инмарко". Трудящиеся вышли на акцию из-за фактического отказа работодателя удовлетворить основные требования профсоюза.
Сегодня состоялся пикет работников фабрики мороженого «Инмарко», принадлежащей транснациональной компании «Юнилевер». Трудящиеся вышли на акцию из-за фактического отказа работодателя удовлетворить основные требования профсоюза, связанные с переговорами по заработной плате и ее повышением. Основные требования первички «Новопроф» на предприятии заключаются в том, чтобы индексация заработной платы на процент инфляции проходила ежегодно, а так же проводились ежегодные переговоры между менеджментом компании «Юнилевер» и профсоюзной организаций «Новопроф» по вопросу повышения реального содержания оплаты труда. В июле состоялся последний этап работы рабочей группы менеджмента завода и первичной профсоюзной организации. Переговоры не принесли ожидаемого результата. Как оказалось, руководство корпорации лишь создавало видимость готовности пойти на встречу, готовности подписать соглашение и сесть за стол переговоров. В итоге изнурительных и сложных переговоров менеджмент отказался включать в соглашение один из основных пунктов, требуемых профсоюзом, а именно: ежегодную автоматическую индексацию заработных плат работников предприятия на процент инфляции. Отказ в этом пункте автоматически приводит к отказу в другом важном пункте, требуемом профсоюзом – требование ежегодных переговоров с профсоюзом по реальному повышению заработных плат. Это требование напрямую зависит от ежегодной индексации, поскольку реальное повышение зарплаты – это ее повышение на процент выше процента инфляции. Если «Юнилевер» откажется производить индексацию на процент инфляции, то и пункт про переговоры о повышении сверх инфляции так же не имеет смысла. Таким образом, менеджмент компании отказал профсоюзу в его самых важных требованиях. Напомним, что на протяжении длительного времени Первичная профсоюзная организация работников, занятых на предприятиях ООО «Юнилевер Русь» в Омской области, входящая в Профсоюз «Новопроф» борется за повышение оплаты труда работников фабрики и за право профсоюза на переговоры по заработной плате. На протяжении уже более полугода менеджмент компании «Юнилевер» разными способами уклоняется от переговоров и затягивает время. Очередная попытка профсоюза уладить конфликт цивилизованными методами и подписать соглашение с работодателем не удалась поскольку менеджмент снова завел переговоры в тупик и не оставил профсоюзу ничего, кроме как возобновить общественную кампанию за признание права на переговоры и за повышение заработной платы. Профсоюз расценивает эту ситуацию как фактический отказ компании «Юнилевер» от переговоров с профсоюзом по заработным платам, что нарушает базовое право профсоюза на такие переговоры. Сегодняшний пикет является продолжением приостановленной на время переговоров общественной кампании профсоюза. Профсоюз «Новопроф» полностью поддерживает требования рабочих в Омске и поддержит их всеми возможными способами.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.02.2026 11:47
Представлены данные по зарплатам дворников в СФО -
17.02.2026 11:42
Профсоюз готовит митинг в поддержку работников Жешартского фанерного комбината -
17.02.2026 11:21
Водители муниципального предприятия «Автоколонна 17» (г. Кызыл) объявили забастовку из-за долгов по зарплате -
17.02.2026 09:42
Экономике нужны работники со средним профобразованием -
17.02.2026 04:00
Бюджетникам в Усть-Большерецком округе Камчатского края не выплачивают зарплату -
17.02.2026 01:47
Минтруд РФ внес изменения в правила начисления соцдоплаты к пенсии -
17.02.2026 00:00
Собственник ООО "Шахта "Инская" предстанет перед судом по уголовному делу о невыплате зарплаты работникам -
16.02.2026 19:49
В Государственную Думу РФ внесен законопроекто о приоритете россиянам при трудоустройстве -
16.02.2026 19:38
Правительство Нижегородской области сообщило о мерах по снижению кадрового дефицита -
16.02.2026 19:25
Вклад студенческих отрядов в формирование кадрового резерва обсудили в Государственной Думе РФ
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
