Национальный совет по трудовым отношениям США защитил права работников "McDonald’s"
Источник: rborba.ru
Территория: США
Национальный совет по трудовым отношениям, рассмотрев жалобы работников американской компании "McDonald’s", объявил корпорацию "совместным" работодателем сотрудников всех ресторанов своей франшизы в США. Теперь их трудовые права должны быть защищены.
Забастовка, которую проводили в минувшем году работники американского Макдональдса, вот-вот принесет свои плоды. Национальный совет по трудовым отношениям, рассмотрев жалобы работников, объявил корпорацию «совместным» работодателем сотрудников всех ресторанов своей франшизы в США. Теперь их трудовые права должны быть защищены. Об этом пишут «Ведомости». Напомним, в этом году в США усилилось противостояние работников сетей быстрого питания и их работодателей. Весной неоднократно происходили протесты сотен сотрудников Макдональдса, требовавших минимального размера оплаты труда в размере $15 в час и права объединяться в профсоюзы. Национальный совет принял такое решение, рассмотрев жалобы работников, поданных против Макдональдса и владельцев франшиз. Они обвиняли работодателей в систематической недоплате зарплаты, отказе платить за сверхурочную работу и других нарушениях, пишет The Wall Street Journal. С ноября 2012 года совет получил от них 181 жалобу и заявил, что 43 из них заслуживают внимания. Если стороны не смогут прийти к соглашению, ведомство подаст официальные жалобы, признав и Макдональдса, и владельцев франшиз работодателями. Макдональдса пообещала опротестовать решение регулятора. В США в сеть Макдональдса входят более 14 тысяч ресторанов. При этом около 90% из них работают по франшизе. Компания ранее использовала этот аргумент, защищаясь от атак профсоюзов, и настаивала, что за условия труда и размер зарплаты в этих ресторанах отвечают владельцы франшизы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
