Национальный совет по трудовым отношениям США защитил права работников "McDonald’s"
Источник: rborba.ru
Территория: США
Национальный совет по трудовым отношениям, рассмотрев жалобы работников американской компании "McDonald’s", объявил корпорацию "совместным" работодателем сотрудников всех ресторанов своей франшизы в США. Теперь их трудовые права должны быть защищены.
Забастовка, которую проводили в минувшем году работники американского Макдональдса, вот-вот принесет свои плоды. Национальный совет по трудовым отношениям, рассмотрев жалобы работников, объявил корпорацию «совместным» работодателем сотрудников всех ресторанов своей франшизы в США. Теперь их трудовые права должны быть защищены. Об этом пишут «Ведомости». Напомним, в этом году в США усилилось противостояние работников сетей быстрого питания и их работодателей. Весной неоднократно происходили протесты сотен сотрудников Макдональдса, требовавших минимального размера оплаты труда в размере $15 в час и права объединяться в профсоюзы. Национальный совет принял такое решение, рассмотрев жалобы работников, поданных против Макдональдса и владельцев франшиз. Они обвиняли работодателей в систематической недоплате зарплаты, отказе платить за сверхурочную работу и других нарушениях, пишет The Wall Street Journal. С ноября 2012 года совет получил от них 181 жалобу и заявил, что 43 из них заслуживают внимания. Если стороны не смогут прийти к соглашению, ведомство подаст официальные жалобы, признав и Макдональдса, и владельцев франшиз работодателями. Макдональдса пообещала опротестовать решение регулятора. В США в сеть Макдональдса входят более 14 тысяч ресторанов. При этом около 90% из них работают по франшизе. Компания ранее использовала этот аргумент, защищаясь от атак профсоюзов, и настаивала, что за условия труда и размер зарплаты в этих ресторанах отвечают владельцы франшизы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
