
Национальный совет по трудовым отношениям США защитил права работников "McDonald’s"
Источник: rborba.ru
Территория: США
Национальный совет по трудовым отношениям, рассмотрев жалобы работников американской компании "McDonald’s", объявил корпорацию "совместным" работодателем сотрудников всех ресторанов своей франшизы в США. Теперь их трудовые права должны быть защищены.
Забастовка, которую проводили в минувшем году работники американского Макдональдса, вот-вот принесет свои плоды. Национальный совет по трудовым отношениям, рассмотрев жалобы работников, объявил корпорацию «совместным» работодателем сотрудников всех ресторанов своей франшизы в США. Теперь их трудовые права должны быть защищены. Об этом пишут «Ведомости». Напомним, в этом году в США усилилось противостояние работников сетей быстрого питания и их работодателей. Весной неоднократно происходили протесты сотен сотрудников Макдональдса, требовавших минимального размера оплаты труда в размере $15 в час и права объединяться в профсоюзы. Национальный совет принял такое решение, рассмотрев жалобы работников, поданных против Макдональдса и владельцев франшиз. Они обвиняли работодателей в систематической недоплате зарплаты, отказе платить за сверхурочную работу и других нарушениях, пишет The Wall Street Journal. С ноября 2012 года совет получил от них 181 жалобу и заявил, что 43 из них заслуживают внимания. Если стороны не смогут прийти к соглашению, ведомство подаст официальные жалобы, признав и Макдональдса, и владельцев франшиз работодателями. Макдональдса пообещала опротестовать решение регулятора. В США в сеть Макдональдса входят более 14 тысяч ресторанов. При этом около 90% из них работают по франшизе. Компания ранее использовала этот аргумент, защищаясь от атак профсоюзов, и настаивала, что за условия труда и размер зарплаты в этих ресторанах отвечают владельцы франшизы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии планирует приостановить индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft уволит около 9 тыс. работников -
02.07.2025 16:50
С начала года на предприятиях в Германии уволены 37,7 тыс. работников -
02.07.2025 15:55
Росстат: долги по зарплатам за 1 квартал выросли в три раза -
02.07.2025 15:00
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составила 117 тыс. рублей -
02.07.2025 14:52
Губернатор Хабаровского края подписал документ о дополнительной индексации оплаты труда бюджетников -
02.07.2025 14:41
Спецпредставитель Президента РФ заявил о дефиците рабочих кадров -
02.07.2025 13:06
О конкуренции на рынке труда в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.