Руководство индийского подразделения компании Pfizer закрыло доступ своим работникам на предприятие
Источник: rborba.ru
Территория: Индия
Индийское подразделение медицинской компании Pfizer закрыло доступ своим работникам на предприятие в городе Тхане после того, как некоторые из них пытались сорвать работу производственных линий и угрожали администрации завода. По информации СМИ, Pfizer выпустила предупреждение о локауте, когда фактически работодатель объявляет забастовку своим работникам. Крайней мерой в такой ситуации может стать увольнение всего штата сотрудников компании.
Индийское подразделение медицинской компании Pfizer закрыло доступ своим работникам на предприятие в городе Тхане после того, как некоторые из них пытались сорвать работу производственных линий и угрожали администрации завода. Об этом пишет индийская пресса. По информации СМИ, Pfizer выпустила предупреждение о локауте, когда фактически работодатель объявляет забастовку своим работникам. Крайней мерой в такой ситуации может стать увольнение всего штата сотрудников компании. Работа не будет возобновлена до тех пор, пока руководство не будет убеждено в безопасности всех сотрудников, заявили в Pfizer. О причинах беспорядков, однако, компания не говорит. «На предприятии неоднократно происходили случаи недисциплинированности, наблюдались угрозы управляющему персоналу, а также попытки саботировать производственный процесс», – говорится в заявлении. При этом представитель Pfizer в своем интервью Reuters пояснил, что приостановка работы завода, на котором работают 212 сотрудников, никоим образом не повлияет на поставки лекарственных средств, заявил. Помимо этого предприятия у дочернего подразделения Pfizer в Индии есть еще производственная площадка в штате Гоа. Pfizer Inc – американская фармацевтическая компания, созданная в 1849 году. Pfizer специализируется на производстве препаратов для лечения диабета, онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний. Выручка компании в 2013 году составила $51,5 млрд, прибыль – $22 млрд.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
