Руководство ОАО «Сибэнергомаш» заявило о перспективах развития предприятия вопреки забастовке рабочих и многомиллиардным долгам
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Руководство ОАО «Сибэнергомаш» выступило с официальным заявлением касательно сложившейся на предприятии ситуации. Большая часть работников ОАО «Сибэнергомаш» в полном объеме исполняет свои трудовые обязанности, а сам завод ожидает развитие и приход инвесторов.
Большая часть работников ОАО «Сибэнергомаш» в полном объеме исполняет свои трудовые обязанности, а сам завод ожидает развитие и приход инвесторов. Однако некоторые из сотрудников «раскачивают лодку»: вопреки приказу начальства они не вышли на работу. В связи с этим руководство предприятия оставляет за собой право уволить их. Так критическая ситуация, сложившаяся на заводе, поясняется в пресс-релизе, опубликованном на сайте «Сибэнергомаша». Как сказано в официальном заявлении руководства предприятия, сейчас у «Сибэнергомаша» сформирован большой портфель заказов объемом около 2,3 млрд рублей. Для его реализации сотрудникам необходимо «потуже затянуть пояса», так как предприятие испытывает потребность в серьезном объеме оборотных средств. В связи с этим в финансировании других обязательств, в том числе и зарплаты работникам, возникли временные проблемы. В настоящее время только частично выплачена зарплата за май и есть задолженность за июнь, сказано в сообщении. Как рассказал ИА «Банкфакс» один из сотрудников Александр Фролов, вечером 4 августа ряду сотрудников действительно перечислили по 7,5 тысяч рублей. «Некоторым на карту пришла малая часть денег за май, но это и правда единицы. О дальнейших выплатах руководство нам ничего не сообщает, да и вообще фактически отказывается контактировать на эту тему», - сообщил работник. По данным руководства завода, несмотря на многомесячные долги, большая часть тысячного коллектива якобы с пониманием относится к сложившейся ситуации и продолжает работать. Как сказано в пресс-релизе, люди понимают, что выполнение заказов позволит сохранить предприятие и выплатить все долги по зарплате. Но небольшая часть сотрудников «не желает осознать реальность сложившейся ситуации». До 4 августа они находились в вынужденном простое, а после отмены приказа о приостановке работы эти люди отказались трудиться из-за своего недовольства, при этом причины такого поведения сотрудников также не указаны. В связи с этим руководство предприятия считает неявку на рабочее место прогулом и оставляет за собой право уволить недовольных сотрудников. Вместе с тем, как сообщил Александр Фролов, бастовать готова большая часть сотрудников, в том числе и ряд управленцев, которые также уже несколько месяцев не видели денег. Кроме того, заявления о возможном увольнении он считает необоснованными, так как работники все делают по закону. «Прокуратура и трудинспекция извещены о том, что мы не выйдем на работу до полного погашения долгов. Это наше право, и мы собираемся идти до конца - даже до судов. Несмотря на это, на телефоны постоянно поступают угрозы от начальства, которое силой пытается вернуть нас на предприятие. Сегодня исполнительный директор Алексей Золоторев позвал некоторых активистов «стачечного движения» «пообщаться» и сказал, что все нам простит, если завтра мы выйдем на работу. На это ему заявили, что никакого прощения от него не нужно и ушли, хлопнув дверью», - рассказал активист. По данным же руководства, предприятие продолжает работать и исполнит все обязательства по заказам. В ближайшее время планируется выплатить часть задолженности по зарплате. Кроме того, пресс-служба «Сибэнергомаша» отмечает, что в состав учредителей предприятия в ближайшее время должны войти «Альфа-банк» и «Глобэксбанк». После этого состояние завода должно значительно улучшиться. Напомним, что банк «Глобэкс» намерен взыскать с ОАО «Сибэнергомаш» 1,5 млрд рублей. «Альфа-банк», по данным арбитражного суда, за последние месяцы также предъявил предприятию около десятка исков на общую сумму в несколько сотен млн рублей. Вероятно, указанные банки войдут в состав учредителей посредством банкротства «Сибэнергомаша». Напомним, первые долги на предприятии были зафиксированы в октябре - ноябре 2013 года. Их полностью погасили к концу января следующего года после соответствующего требования Госинспекции труда в Алтайском крае, но почти сразу же начали формироваться новые просрочки, которые едва не привели к забастовке, что впрочем отрицало руководство предприятия. Впоследствии якобы была достигнута договоренность о погашении долга, которая соблюдалась не до конца. Кроме того, рабочие завода заявили о готовящихся массовых сокращениях, после чего ситуация приняла неуправляемый характер и в дело вмешались региональные власти. Новые волнения на «Сибэнергомаше» начались в начале августа, когда сотрудникам выплатили зарплату за апрель, а судьба денег за остальные месяцы осталась неясной. Для выполнения требований по соблюдению трудового законодательства большинство заводчан написало заявления о приостановке всех работ до полного погашения задолженности, необходимые материалы были направлены в прокуратуру Октябрьского района и Трудинспекцию. По сообщениям работников, 5 августа у входа на предприятие состоялся пикет с требованием погасить долги. Аналогичную акцию они планируют провести в ближайшие дни в центре Барнаула.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.