
Руководство ОАО «Сибэнергомаш» заявило о перспективах развития предприятия вопреки забастовке рабочих и многомиллиардным долгам
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Руководство ОАО «Сибэнергомаш» выступило с официальным заявлением касательно сложившейся на предприятии ситуации. Большая часть работников ОАО «Сибэнергомаш» в полном объеме исполняет свои трудовые обязанности, а сам завод ожидает развитие и приход инвесторов.
Большая часть работников ОАО «Сибэнергомаш» в полном объеме исполняет свои трудовые обязанности, а сам завод ожидает развитие и приход инвесторов. Однако некоторые из сотрудников «раскачивают лодку»: вопреки приказу начальства они не вышли на работу. В связи с этим руководство предприятия оставляет за собой право уволить их. Так критическая ситуация, сложившаяся на заводе, поясняется в пресс-релизе, опубликованном на сайте «Сибэнергомаша». Как сказано в официальном заявлении руководства предприятия, сейчас у «Сибэнергомаша» сформирован большой портфель заказов объемом около 2,3 млрд рублей. Для его реализации сотрудникам необходимо «потуже затянуть пояса», так как предприятие испытывает потребность в серьезном объеме оборотных средств. В связи с этим в финансировании других обязательств, в том числе и зарплаты работникам, возникли временные проблемы. В настоящее время только частично выплачена зарплата за май и есть задолженность за июнь, сказано в сообщении. Как рассказал ИА «Банкфакс» один из сотрудников Александр Фролов, вечером 4 августа ряду сотрудников действительно перечислили по 7,5 тысяч рублей. «Некоторым на карту пришла малая часть денег за май, но это и правда единицы. О дальнейших выплатах руководство нам ничего не сообщает, да и вообще фактически отказывается контактировать на эту тему», - сообщил работник. По данным руководства завода, несмотря на многомесячные долги, большая часть тысячного коллектива якобы с пониманием относится к сложившейся ситуации и продолжает работать. Как сказано в пресс-релизе, люди понимают, что выполнение заказов позволит сохранить предприятие и выплатить все долги по зарплате. Но небольшая часть сотрудников «не желает осознать реальность сложившейся ситуации». До 4 августа они находились в вынужденном простое, а после отмены приказа о приостановке работы эти люди отказались трудиться из-за своего недовольства, при этом причины такого поведения сотрудников также не указаны. В связи с этим руководство предприятия считает неявку на рабочее место прогулом и оставляет за собой право уволить недовольных сотрудников. Вместе с тем, как сообщил Александр Фролов, бастовать готова большая часть сотрудников, в том числе и ряд управленцев, которые также уже несколько месяцев не видели денег. Кроме того, заявления о возможном увольнении он считает необоснованными, так как работники все делают по закону. «Прокуратура и трудинспекция извещены о том, что мы не выйдем на работу до полного погашения долгов. Это наше право, и мы собираемся идти до конца - даже до судов. Несмотря на это, на телефоны постоянно поступают угрозы от начальства, которое силой пытается вернуть нас на предприятие. Сегодня исполнительный директор Алексей Золоторев позвал некоторых активистов «стачечного движения» «пообщаться» и сказал, что все нам простит, если завтра мы выйдем на работу. На это ему заявили, что никакого прощения от него не нужно и ушли, хлопнув дверью», - рассказал активист. По данным же руководства, предприятие продолжает работать и исполнит все обязательства по заказам. В ближайшее время планируется выплатить часть задолженности по зарплате. Кроме того, пресс-служба «Сибэнергомаша» отмечает, что в состав учредителей предприятия в ближайшее время должны войти «Альфа-банк» и «Глобэксбанк». После этого состояние завода должно значительно улучшиться. Напомним, что банк «Глобэкс» намерен взыскать с ОАО «Сибэнергомаш» 1,5 млрд рублей. «Альфа-банк», по данным арбитражного суда, за последние месяцы также предъявил предприятию около десятка исков на общую сумму в несколько сотен млн рублей. Вероятно, указанные банки войдут в состав учредителей посредством банкротства «Сибэнергомаша». Напомним, первые долги на предприятии были зафиксированы в октябре - ноябре 2013 года. Их полностью погасили к концу января следующего года после соответствующего требования Госинспекции труда в Алтайском крае, но почти сразу же начали формироваться новые просрочки, которые едва не привели к забастовке, что впрочем отрицало руководство предприятия. Впоследствии якобы была достигнута договоренность о погашении долга, которая соблюдалась не до конца. Кроме того, рабочие завода заявили о готовящихся массовых сокращениях, после чего ситуация приняла неуправляемый характер и в дело вмешались региональные власти. Новые волнения на «Сибэнергомаше» начались в начале августа, когда сотрудникам выплатили зарплату за апрель, а судьба денег за остальные месяцы осталась неясной. Для выполнения требований по соблюдению трудового законодательства большинство заводчан написало заявления о приостановке всех работ до полного погашения задолженности, необходимые материалы были направлены в прокуратуру Октябрьского района и Трудинспекцию. По сообщениям работников, 5 августа у входа на предприятие состоялся пикет с требованием погасить долги. Аналогичную акцию они планируют провести в ближайшие дни в центре Барнаула.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.