
Работники ЛВРЗ приостановили работу из-за снижения уровня оплаты труда
Источник: rabkor.ru
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Рабочие локомотивовагоноремонтного завода (ЛВРЗ) в Улан-Удэ 8 августа приостановили работу после того, как получили расчетные листки по зарплате, сократившейся в два раза.
Рабочие локомотивовагоноремонтного завода (ЛВРЗ) в Улан-Удэ накануне, 8 августа, взбунтовались после того, как получили расчетные листки по зарплате, сократившейся в два раза. Люди, как сообщают местные СМИ, приостановили работу и попытались поговорить с руководством. В цех к ним вышла заместитель директора. Из ее слов рабочие поняли, что «будут наказаны», а на вопрос, «как людям с кредитами рассчитываться», представитель администрации ответила: «Я за вас кредиты не брала». После этого диалога сотни работников вышли на стихийный митинг. Председатель Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) Улан-Удэ и республики Бурятия Игорь Соколов отметил, это была не забастовка, а бунт: — Люди возмущены падением зарплаты. И они вышли выразить соё возмущение. Зарплату понизили на половину, не выплатив премий, которые и составляют эту половину. Рабочие рассказали приехавшим на место событий журналистам, что завод допустил перерасход, а недостачи восстанавливают за счёт них. Такое положение дел они посчитали несправедливым, задаваясь вопросом, почему у администрации завода зарплата не сокращается. Людей при общении с журналистами не выпускали за пределы территории завода, несмотря на то, что это было время обеденного перерыва. Разговаривать с представителями СМИ приходилось через решетку, которую охрана намеренно трясла, чтобы заглушить слова митингующих. Один из работников сообщил о возможном сокращении более сотни рабочих: —Идет слух, что цех собираются переводить на консервацию, а 142 человека подвергнуть сокращению. К сотням возмущенных рабочих руководство так и не вышло. Однако небольшой переговорной группе все-таки удалось встретиться с директором предприятия, который посоветовал им изложить письменно свои требования. «Рабкор» в день протестной акции поинтересовался у Игоря Соколова о планах действия профсоюза в сложившейся ситуации. По его словам, профсоюз «пытается придать движению целенаправленный вектор»: — Попытки профсоюза предупредить ситуацию, выйти более организованно не получались. Люди опасались. Это движение возникло, в какой-то степени, спонтанно. Завтра будем собирать комитет и принимать решение, как движение организовать. На сущуствующий момент необходимо добится того, что бы в переговорах с работодателем участвовал наш профсоюз, а не Роспрофжел. Соколов пояснил, что Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей (Роспрофжел) представляет собой подконтрольную администрации организацию, карманный профсоюз, но в нем состоит подавляющее большинство рабочих. Объясняется это, в частности тем, что МПРА организовался на предприятии лишь в апреле этого года: — Люди выдвигают наших представителей, а работодатель прикрывается Роспрофжелом. Туда вступают при устройстве на работу, а к нам — когда начинают бороться. Работодатель игнорирует нас, и о том, что мы есть, предпочитает умалчивать. Я даже не могу попасть на завод, хотя по закону не имеют права запретить… Как ранее писал «Рабкор», против ячейки МПРА на ЛВРЗ еще в мае была инициирована кампания. Члены профсоюза «Роспрофжел», входящего в ФНПР, раздавали на походной завода ЛВРЗ в городе Улан-Удэ листовки следующего содержания: «А что может предложить альтернативный профсоюз, консультируемый и финансируемый из Германии и США? Забастовки и остановку завода!».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.10.2025 09:33
Разработан законопроект о расчете минимальной пенсии на основе МРОТ -
21.10.2025 00:33
Снизилось число безработных в Дагестане -
20.10.2025 15:37
Постановление об усилении мер по охране труда разрабатывают в Казани -
20.10.2025 14:07
Работодатели Нижегородской области разместили свыше 64 тыс. вакансий за квартал -
20.10.2025 13:37
Центр занятости Нижнекамска дал оценку ситуации на рынке труда -
20.10.2025 13:03
Отменить лимиты на учет декретного отпуска в пенсионном стаже предлагают в Государственной Думе РФ -
20.10.2025 12:03
В Ивановской области активно реализуется национальный проект "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Корпорация «ВСМПО-Ависма» планирует перевести часть работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.