
Эксперты считают, что сокращение штата ОАО "АвтоВАЗ" негативно отразится на перспективах предприятия
Источник: www.regnum.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Кандидат экономических наук, председатель совета директоров "Инжиниринговой компании "2К" И.Андриевский считает, что принятие решения о сокращении численности работников компании "АвтоВАЗ"с 55 до 30 тыс. человек к 2020 году может негативно отразиться на перспективах предприятия.
Принятие решения о сокращении численности работников «АвтоВАЗа» с 55 до 30 тыс. человек к 2020 году может негативно отразиться на перспективах предприятия. Как считает кандидат экономических наук, председатель совета директоров "Инжиниринговой компании «2К» Иван Андриевский, когда российская экономика начнет выходить из кризиса — а рано или поздно это произойдет — «АвтоВАЗу» понадобятся квалифицированные специалисты, «а их в штате не будет». «Все это может негативно отразиться на количестве и качестве автомобилей, в результате чего, многие автомобилисты откажутся от покупки продукции завода», — уверен Андриевский. Избежать этого возможно только в случае наличия высокотехнологичных производственных линий, которые оборудованы современными типами средств производства. «Сейчас же похвастаться этим крупнейшее отечественное автомобильное предприятие не может, — отмечает эксперт. — Если руководству „АвтоВАЗа“ удастся в короткие сроки кардинально модернизировать производственные и сборочные цеха и оснастить их по последнему слову техники, то наша страна получит серьезного представителя в мировой автомобильной индустрии». При принятии решения по сокращению числа работников в Тольятти важно помнить, что автомобильный завод является градообразующим предприятием. напоминает Андриевский. «Резкое увольнение большого числа специалистов разного профиля создаст социальную напряженность. Сейчас в городе нет большого числа рабочих мест, чтобы трудоустроить многотысячную часть населения. Важно наладить взаимодействие со службами занятости и другими автомобильными предприятиями России, чтобы люди с минимальными трудностями смогли найти себе место работы после увольнения», — считает эксперт. Как ранее сообщало ИА REGNUM, вице-президент «АвтоВАЗа» по финансам и корпоративному развитию компании Евгений Белинин заявил, что количество работников завода к 2020 году будет уменьшено почти вдвое (с 55 до 30 тысяч человек). Это произойдет в следствие прекращения набора нового персонала. В сентябре российский автоконцерн «АвтоВАЗ» временно приостанавливает производство LADA Priora, LADA Kalina и LADA 4x4. Конвейер, выпускающий LADA Priora, будет приостановлен с 11 по 30 сентября, а в остальные дни модель будет работать в одну смену. Несколько раз в месяц будет останавливаться и выпуск LADA Kalina, а 29 и 30 сентября приостановится производство LADA 4x4. Руководство предприятия рассчитывает таким образом разгрузить свои склады и избежать сокращения сотрудников. «АвтоВАЗ» — крупнейший производитель легковых автомобилей в России и Восточной Европе. По информации Forbes, в 2013 году чистый убыток предприятия по РСБУ составил 6,899 млрд рублей против чистой прибыли в 211 млн рублей за 2012 год. Снижение было зафиксировано и по другим ключевым показателям: выручка в 2013 года снизилась на 4% по сравнению с 2012 годом, продажи автомобилей в годовом исчислении упали на 19%. В конце июля президент России Владимир Путин поручил Минфину найти средства для субсидирования процентной ставки по кредитам на техническое перевооружение для «АвтоВАЗа».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.