
Работники омской фабрики мороженого "Инмарко" провели пикет
Источник: www.ktr.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
10 сентября 2014 года в Омске состоялся очередной пикет работников фабрики мороженого "Инмарко", принадлежащей транснациональной компании "Юнилевер". Конфликт на предприятии произошел из-за фактического отказа работодателя удовлетворить основные требования профсоюза, связанные с переговорами по заработной плате и её повышением.
Сегодня 10 сентября 2014г. в Омске состоялся очередной пикет работников фабрики мороженого «Инмарко», принадлежащей транснациональной компании «Юнилевер». Работники уже не в первый раз вышли на главную площадь города. Лозунга акции были: «Отказ от переговоров: Золотой стандарт Инмарко Юнилевер?», «Нищенские зарплаты: Золотой стандарт Инмарко Юнилевер?», «Юнилеер, мы делаем Золотой стандарт, а где отношение к нам по золотому стандарту?», «Лицемерие: Золотой стандарт Инмарко Юнилевер?», «Безразличие к работникам: Золотой стандарт Инмарко Юнилевер?», «Борьба за зарплату – борьба за будущее нашей страны!». Конфликт на предприятии произошел из-за фактического отказа работодателя удовлетворить основные требования профсоюза, связанные с переговорами по заработной плате и её повышением. После этого первичка «Новопрофа» в Омске решила возобновить общественную кампанию, начатую еще в 2013г. и приостановленную в надежде проведения честных и открытых переговоров с работодателем. Напомним, что основные требования профсоюза на предприятии заключаются в том, чтобы индексация заработной платы на процент инфляции проходила ежегодно, а так же проводились ежегодные переговоры между менеджментом компании «Юнилевер» и профсоюзной организаций «Новопроф» по вопросу повышения реального содержания оплаты труда. Сегодняшний пикет является продолжением кампании профсоюза в рамках которой прошли акции в Омске, Калуге, Москве, Санкт-Петербурге, Брянке, Тюмени, Иркутске. Комментарий председателя МП «Новопроф» Ивана Милых: «Конфликт в Омске имеет уже давнюю историю, он начался еще весной прошлого года и продолжается по сей день. Сейчас, мы, братские нам профсоюзы и рабочие активисты проводим акции солидарности в разных городах нашей страны. Кроме уличных акций множество профсоюзов отправило и отправляет до сих пор в адрес генерального директора компании «Юнилевер» в России, Беларуси и Украине г-на Лорана Клейтмана письма солидарности с требованиями первички «Новопрофа» в Омске. Сама компания «Юнилевер» всячески пытается выставить конфликт, как будто переговорный процесс есть, просто с профсоюзом невозможно договориться. Это не так. У нас масса подтверждений того, что руководство с самого начала не собиралось вести переговоры, все основные требования профсоюза отвергнуты, все попытки вести переговоры руководство предприятия перевело в формат консультативных встреч и превратило в фарс. Протоколы последних встреч так и не подписаны директором фабрики и службой по персоналу, видимо содержание этих документов им не нравится».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.