
Смоленское предприятие "Автоколонна 1308" сокращает сотрудников
Автор: Ольга Градова
Территория: Смоленская область
Населенные пункт(ы): Смоленск
В Смоленске руководство предприятия "Автоколонна 1308" намерено произвести оптимизацию штата, которая позволит предприятию выйти из предбанкротного состояния. Сокращение коснется работников, которые не принимают непосредственного участия в перевозке пассажиров.
На прошлой неделе появилась информация о состоявшемся на территории предприятия митинге протеста. Сообщалось, что его сотрудники вынуждены работать без выходных и за зарплату почти в два раз меньше той, что привыкли получать. «РП» стало известно, что на данный момент в автоколонне проводится оптимизация финансовых и штатных ресурсов. Наш источник в администрации города сообщил, что имеются предпосылки для сокращений. Людям было предложено пройти переобучение за счет предприятия, но они отказались. Звонок в диспетчерскую отчетливо дал понять, коллектив расколот на два лагеря, которые условно можно назвать «за нынешнее руководство и против него». На вопрос, с каким настроением вам приходится работать, женщина-диспетчер ответила: «Тем, кто не хочет трудиться, все не по нраву». Мы попросили соединить нас с главой профсоюзного комитета, однако выяснилось, что он работает в ремонтной мастерской и сразу ответить не может. Мы оставили ему номер мобильного телефона в прошлую пятницу, на момент выхода газеты в печать звонка от него не последовало. Кстати, по нашей информации, численность членов профсоюза на предприятии составляет менее 50%, и в соответствии со ст. 37 ТК РФ их мнение носит рекомендательный характер. - Оптимизация позволит предприятию выйти из предбанкротного состояния, - уверен директор Автоколонны-1308 Эрик Уразов. - Сокращение коснется работников, которые не принимают непосредственного участия в перевозке пассажиров. Первая «волна» прошла в январе этого года. Тогда мы расстались с 44 сотрудниками (это в основном вспомогательные рабочие). Вторая - началась в апреле и продлится до 17 июля. Сократим еще 27 рабочих мест. Также будет аннулировано 12 вакансий. Опять-таки я веду речь обо всех категориях сотрудников, кроме основного производственного персонала - водителей и кондукторов, которых нам и так не хватает. Данные меры не повлияют на эффективность рабочего процесса. После сокращения численность рабочих ремонтной мастерской составит 57 человек. Подчеркну, что сокращаемым работникам были предложены все оставшиеся вакантные должности, а также было предложено пройти переобучение за счет средств предприятия. - Несмотря на трудные финансовые времена, зарплаты сотрудникам выплачиваются вовремя, - продолжил Эрик Рашитович. - За счет сокращения штата (коллектив автоколонны насчитывал более 500 человек. - «РП») предприятие сэкономит около 12,5 млн. руб. Эти деньги позволят повысить зарплаты оставшимся работникам. Подтверждая свои слова о предбанкротном состоянии, Эрик Уразов привел также некоторые финансовые показатели по итогам работы за 2013 г. Финансовый результат сложился с убытком, в размере 30,3 млн. руб., или 9,5% от расходов предприятия. Дело дошло до того, что расходы, связанные с оплатой труда, стали превышать собственные доходы предприятия в 1,5 - 2 раза. Кредиторская задолженность в начале года составляла 33 млн. По словам нашего собеседника, сейчас она снизилась до 30 млн. На вопрос, поспособствовал ли выходу из кризиса апрельский рост тарифа на проезд, г-н Уразов отметил: «За 5 месяцев этого года мы получили доходов на 5 млн. руб. меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Это вызвано значительным увеличением коммерческого транспорта, оказывающего услуги по перевозке пассажиров». http://www.rabochy-put.ru/news/23719-avtokolonna-1308-sokratit-71-sotrudnika.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 13:25
Форум профсоюза работников здравоохранения по соцпартнерству открылся в Калининграде -
29.05.2025 10:43
Международная организация труда прогнозирует снижение занятости -
29.05.2025 08:21
Динамика по нехватке учителей в Пензенской области имеет тенденцию к снижению -
29.05.2025 07:37
Департамент по труду в Свердловской области представил сведения о безработных -
29.05.2025 06:21
Установлен размер фиксированной пенсионной выплаты на 2025 год -
29.05.2025 06:10
Номинальная зарплата в Алтайском крае выросла до 55,3 тыс. рублей -
29.05.2025 00:46
Росстат представил данные о росте долгов по зарплатам в стране -
28.05.2025 17:37
Правительство Башкортостана сообщило о работе по противодействию теневому трудоустройству -
28.05.2025 17:33
Арестовано имущество Эртильского опытного механического завода из-за долгов по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.