Смоленское предприятие "Автоколонна 1308" сокращает сотрудников
Автор: Ольга Градова
Территория: Смоленская область
Населенные пункт(ы): Смоленск
В Смоленске руководство предприятия "Автоколонна 1308" намерено произвести оптимизацию штата, которая позволит предприятию выйти из предбанкротного состояния. Сокращение коснется работников, которые не принимают непосредственного участия в перевозке пассажиров.
На прошлой неделе появилась информация о состоявшемся на территории предприятия митинге протеста. Сообщалось, что его сотрудники вынуждены работать без выходных и за зарплату почти в два раз меньше той, что привыкли получать. «РП» стало известно, что на данный момент в автоколонне проводится оптимизация финансовых и штатных ресурсов. Наш источник в администрации города сообщил, что имеются предпосылки для сокращений. Людям было предложено пройти переобучение за счет предприятия, но они отказались. Звонок в диспетчерскую отчетливо дал понять, коллектив расколот на два лагеря, которые условно можно назвать «за нынешнее руководство и против него». На вопрос, с каким настроением вам приходится работать, женщина-диспетчер ответила: «Тем, кто не хочет трудиться, все не по нраву». Мы попросили соединить нас с главой профсоюзного комитета, однако выяснилось, что он работает в ремонтной мастерской и сразу ответить не может. Мы оставили ему номер мобильного телефона в прошлую пятницу, на момент выхода газеты в печать звонка от него не последовало. Кстати, по нашей информации, численность членов профсоюза на предприятии составляет менее 50%, и в соответствии со ст. 37 ТК РФ их мнение носит рекомендательный характер. - Оптимизация позволит предприятию выйти из предбанкротного состояния, - уверен директор Автоколонны-1308 Эрик Уразов. - Сокращение коснется работников, которые не принимают непосредственного участия в перевозке пассажиров. Первая «волна» прошла в январе этого года. Тогда мы расстались с 44 сотрудниками (это в основном вспомогательные рабочие). Вторая - началась в апреле и продлится до 17 июля. Сократим еще 27 рабочих мест. Также будет аннулировано 12 вакансий. Опять-таки я веду речь обо всех категориях сотрудников, кроме основного производственного персонала - водителей и кондукторов, которых нам и так не хватает. Данные меры не повлияют на эффективность рабочего процесса. После сокращения численность рабочих ремонтной мастерской составит 57 человек. Подчеркну, что сокращаемым работникам были предложены все оставшиеся вакантные должности, а также было предложено пройти переобучение за счет средств предприятия. - Несмотря на трудные финансовые времена, зарплаты сотрудникам выплачиваются вовремя, - продолжил Эрик Рашитович. - За счет сокращения штата (коллектив автоколонны насчитывал более 500 человек. - «РП») предприятие сэкономит около 12,5 млн. руб. Эти деньги позволят повысить зарплаты оставшимся работникам. Подтверждая свои слова о предбанкротном состоянии, Эрик Уразов привел также некоторые финансовые показатели по итогам работы за 2013 г. Финансовый результат сложился с убытком, в размере 30,3 млн. руб., или 9,5% от расходов предприятия. Дело дошло до того, что расходы, связанные с оплатой труда, стали превышать собственные доходы предприятия в 1,5 - 2 раза. Кредиторская задолженность в начале года составляла 33 млн. По словам нашего собеседника, сейчас она снизилась до 30 млн. На вопрос, поспособствовал ли выходу из кризиса апрельский рост тарифа на проезд, г-н Уразов отметил: «За 5 месяцев этого года мы получили доходов на 5 млн. руб. меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Это вызвано значительным увеличением коммерческого транспорта, оказывающего услуги по перевозке пассажиров». http://www.rabochy-put.ru/news/23719-avtokolonna-1308-sokratit-71-sotrudnika.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.02.2026 11:47
Представлены данные по зарплатам дворников в СФО -
17.02.2026 11:42
Профсоюз готовит митинг в поддержку работников Жешартского фанерного комбината -
17.02.2026 11:21
Водители муниципального предприятия «Автоколонна 17» (г. Кызыл) объявили забастовку из-за долгов по зарплате -
17.02.2026 09:42
Экономике нужны работники со средним профобразованием -
17.02.2026 04:00
Бюджетникам в Усть-Большерецком округе Камчатского края не выплачивают зарплату -
17.02.2026 01:47
Минтруд РФ внес изменения в правила начисления соцдоплаты к пенсии -
17.02.2026 00:00
Собственник ООО "Шахта "Инская" предстанет перед судом по уголовному делу о невыплате зарплаты работникам -
16.02.2026 19:49
В Государственную Думу РФ внесен законопроекто о приоритете россиянам при трудоустройстве -
16.02.2026 19:38
Правительство Нижегородской области сообщило о мерах по снижению кадрового дефицита -
16.02.2026 19:25
Вклад студенческих отрядов в формирование кадрового резерва обсудили в Государственной Думе РФ
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
