
Продолжается кампания солидарности с работниками омской фабрики "Инмарко"
Территория: Омская область, Украина, Германия
Населенные пункт(ы): Омск
Немецкие журналисты из международного сайта в поддержку профсоюзов и члены конфедерации профсоюзов Украины поддержали сотрудников омского завода "Инмарко" в их требовании индексировать зарплату. В фотоакции, обращенной к транснациональной корпорации, приняло участие более 100 человек из различных стран и городов РФ.
Немецкие журналисты из международного сайта в поддержку профсоюзов и члены конфедерации профсоюзов Украины поддержали сотрудников омского завода «Инмарко» в их требовании индексировать зарплату. В фотоакции, обращенной к транснациональной корпорации, приняло участие более 100 человек из различных стран и городов России. Акция солидарности проводится при содействии организации под названием «Новые профсоюзы». «Работникам, объединённым в настоящий профсоюз в Омске, требуется наша поддержка – они добиваются честных переговоров и ежегодной индексации зарплаты», – говорится в сообщении «Новопрофа». В конце июля «Новопроф» сообщал, что после неудачных переговоров с руководством начинает публичную профсоюзную кампанию с требованием от «Инмарко» индексировать зарплату своим сотрудникам. Уже проведена серия пикетов. Все фотографии с акции выкладываются в группу «Фотоакция в поддержку работников «Юнилевер Русь» в соцсети «ВКонтакте». Предыдущая кампания сотрудников «Инмарко» завершилась успехом. Тогда с 12 по 14 мая 2012 года фасовщицы мороженого на омском заводе «Инмарко», принадлежащем транснациональной корпорации Unilever, проводили забастовку. Около 180 женщин требовали изменения своих трудовых договоров, повышения оплаты труда и социальных гарантий со стороны работодателя. К тому времени упаковщицы уже около года были оформлены в качестве сезонных рабочих в аутсорсинговой компании Coleman Services. В дни забастовки на предприятии была создана профсоюзная ячейка, которая вошла в межрегиональную профсоюзную организацию «Новый профсоюз». Путем переговоров профсоюзу удалось договориться о возвращении в постоянный штат 150 человек. Договоренность была заключена в начале июля 2012 года. Отметим, что валовая прибыль ООО «Юнилевер Русь» (контролирует «Инмарко») ежегодно возрастает. Так, по данным системы СПАРК, за 2013 год валовая прибыль завода составила 25 млрд рублей, а в 2012 году – 22 млрд рублей. Как сообщает «Новопроф», руководство «Инмарко» якобы отказывается индексировать зарплату на процент инфляции, объясняя это отсутствием роста цен в Омске. http://superomsk.ru/news/12247
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.