В августе 2014 года Государственная инспекция по труду в Челябинской области провела 213 проверок по соблюдению работодателями требований трудового законодательства
Источник: git74.rostrud.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск, Миасс (*2), Магнитогорск (*3), Златоуст (*2), Кыштым
В августе 2014 года государственными инспекторами труда Челябинской области в общей сложности проведено 213 проверок по соблюдению работодателями требований трудового законодательства, в ходе которых в 82 хозяйствующих субъектах выявлены правонарушения по вопросам оплаты труда. Общая сумма всех наложенных в августе 2014 году штрафов составила 3,1 млн рублей.
В августе 2014 года государственными инспекторами труда в общей сложности проведено 213 проверок по соблюдению работодателями требований трудового законодательства, в ходе которых в 82 хозяйствующих субъектах выявлены правонарушения по вопросам оплаты труда. При проверках наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы установлены: - ООО «ЧТЗ-Уралтрак» г. Челябинск выявлена задолженность по заработной плате перед 9445 работниками в размере 161 004 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере 30 тыс. рублей. В настоящее время задолженность перед работниками полностью погашена; - ООО «Нижняя Санарка» Троицкий муниципальный район выявлена задолженность по заработной плате перед 250 работниками в размере 7 469 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере 40 тыс. рублей; - ООО «РИФИНГ» г. Миасс выявлена задолженность по заработной плате перед 73 работниками в размере 7 417 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере 50 тыс. рублей. В настоящее время задолженность перед работниками частично погашена. Аналогичные примеры многочисленны. Работодателями нарушались требования ст. 133.1 ТК РФ, предусматривающей, что месячная заработная плата работников, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), была ниже минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением в Челябинской области (с 01.07.2013 составляет 7630 рублей), в следующих хозяйствующих субъектах: ИП Мифтахова г. Магнитогорск; ИП Тулупова г. Магнитогорск; ООО «Сильвер-Авто Групп» г. Магнитогорск; ООО «Автоматизированные технологии и капитальное строительство» г. Магнитогорск; ООО ЧОП «Техноальянс-сервис» г. Магнитогорск; ИП Рыкова Т.В. г. Магнитогорск; ЗАО «ВИРА» г. Магнитогорск; ООО Сириус г. Челябинск; ИП Глушко г. Челябинск; ООО «ФотоМир» г. Златоуст; МБЛПУЗ Златоустовская городская больница № 1; ООО База отдыха «Лесное поместье» г. Кыштым. В отчетный период по требованию госинспекторов труда: - произведены доплаты к заработной плате до величины минимального размера оплаты труда, установленного в Челябинской области, 57 работникам на общую сумму 200,73 тыс. рублей; - работодателями оформлено с работниками 238 трудовых договоров. Из Реестра организаций, имеющих задолженность по заработной плате, включая организации, в отношении которых осуществляются процедуры банкротства в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 г. №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» в связи с погашением задолженности по заработной плате в полном объеме исключены: ООО «Остроленское», ОГУП «Сосновское ПРСД», ООО «ЧелябТрансАвто-26», ООО «Варненское», ОАО «Уралмаркшейдерия», ООО "ЧТЗ-Уралтрак" (по требованию Гострудинспекции). В августе 2014 г. за нарушения трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафа привлечены в общей сложности 134 должностных лица, 68 юридических лиц, а также 13 индивидуальных предпринимателей. Общая сумма всех наложенных в августе 2014 г. штрафов составила 3 002,1 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.