В августе 2014 года Государственная инспекция по труду в Челябинской области провела 213 проверок по соблюдению работодателями требований трудового законодательства
Источник: git74.rostrud.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск, Миасс (*2), Магнитогорск (*3), Златоуст (*2), Кыштым
В августе 2014 года государственными инспекторами труда Челябинской области в общей сложности проведено 213 проверок по соблюдению работодателями требований трудового законодательства, в ходе которых в 82 хозяйствующих субъектах выявлены правонарушения по вопросам оплаты труда. Общая сумма всех наложенных в августе 2014 году штрафов составила 3,1 млн рублей.
В августе 2014 года государственными инспекторами труда в общей сложности проведено 213 проверок по соблюдению работодателями требований трудового законодательства, в ходе которых в 82 хозяйствующих субъектах выявлены правонарушения по вопросам оплаты труда. При проверках наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы установлены: - ООО «ЧТЗ-Уралтрак» г. Челябинск выявлена задолженность по заработной плате перед 9445 работниками в размере 161 004 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере 30 тыс. рублей. В настоящее время задолженность перед работниками полностью погашена; - ООО «Нижняя Санарка» Троицкий муниципальный район выявлена задолженность по заработной плате перед 250 работниками в размере 7 469 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере 40 тыс. рублей; - ООО «РИФИНГ» г. Миасс выявлена задолженность по заработной плате перед 73 работниками в размере 7 417 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере 50 тыс. рублей. В настоящее время задолженность перед работниками частично погашена. Аналогичные примеры многочисленны. Работодателями нарушались требования ст. 133.1 ТК РФ, предусматривающей, что месячная заработная плата работников, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), была ниже минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением в Челябинской области (с 01.07.2013 составляет 7630 рублей), в следующих хозяйствующих субъектах: ИП Мифтахова г. Магнитогорск; ИП Тулупова г. Магнитогорск; ООО «Сильвер-Авто Групп» г. Магнитогорск; ООО «Автоматизированные технологии и капитальное строительство» г. Магнитогорск; ООО ЧОП «Техноальянс-сервис» г. Магнитогорск; ИП Рыкова Т.В. г. Магнитогорск; ЗАО «ВИРА» г. Магнитогорск; ООО Сириус г. Челябинск; ИП Глушко г. Челябинск; ООО «ФотоМир» г. Златоуст; МБЛПУЗ Златоустовская городская больница № 1; ООО База отдыха «Лесное поместье» г. Кыштым. В отчетный период по требованию госинспекторов труда: - произведены доплаты к заработной плате до величины минимального размера оплаты труда, установленного в Челябинской области, 57 работникам на общую сумму 200,73 тыс. рублей; - работодателями оформлено с работниками 238 трудовых договоров. Из Реестра организаций, имеющих задолженность по заработной плате, включая организации, в отношении которых осуществляются процедуры банкротства в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 г. №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» в связи с погашением задолженности по заработной плате в полном объеме исключены: ООО «Остроленское», ОГУП «Сосновское ПРСД», ООО «ЧелябТрансАвто-26», ООО «Варненское», ОАО «Уралмаркшейдерия», ООО "ЧТЗ-Уралтрак" (по требованию Гострудинспекции). В августе 2014 г. за нарушения трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафа привлечены в общей сложности 134 должностных лица, 68 юридических лиц, а также 13 индивидуальных предпринимателей. Общая сумма всех наложенных в августе 2014 г. штрафов составила 3 002,1 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
