В августе 2014 года Государственная инспекция по труду в Челябинской области провела 213 проверок по соблюдению работодателями требований трудового законодательства
Источник: git74.rostrud.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск, Миасс (*2), Магнитогорск (*3), Златоуст (*2), Кыштым
В августе 2014 года государственными инспекторами труда Челябинской области в общей сложности проведено 213 проверок по соблюдению работодателями требований трудового законодательства, в ходе которых в 82 хозяйствующих субъектах выявлены правонарушения по вопросам оплаты труда. Общая сумма всех наложенных в августе 2014 году штрафов составила 3,1 млн рублей.
В августе 2014 года государственными инспекторами труда в общей сложности проведено 213 проверок по соблюдению работодателями требований трудового законодательства, в ходе которых в 82 хозяйствующих субъектах выявлены правонарушения по вопросам оплаты труда. При проверках наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы установлены: - ООО «ЧТЗ-Уралтрак» г. Челябинск выявлена задолженность по заработной плате перед 9445 работниками в размере 161 004 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере 30 тыс. рублей. В настоящее время задолженность перед работниками полностью погашена; - ООО «Нижняя Санарка» Троицкий муниципальный район выявлена задолженность по заработной плате перед 250 работниками в размере 7 469 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере 40 тыс. рублей; - ООО «РИФИНГ» г. Миасс выявлена задолженность по заработной плате перед 73 работниками в размере 7 417 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере 50 тыс. рублей. В настоящее время задолженность перед работниками частично погашена. Аналогичные примеры многочисленны. Работодателями нарушались требования ст. 133.1 ТК РФ, предусматривающей, что месячная заработная плата работников, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), была ниже минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением в Челябинской области (с 01.07.2013 составляет 7630 рублей), в следующих хозяйствующих субъектах: ИП Мифтахова г. Магнитогорск; ИП Тулупова г. Магнитогорск; ООО «Сильвер-Авто Групп» г. Магнитогорск; ООО «Автоматизированные технологии и капитальное строительство» г. Магнитогорск; ООО ЧОП «Техноальянс-сервис» г. Магнитогорск; ИП Рыкова Т.В. г. Магнитогорск; ЗАО «ВИРА» г. Магнитогорск; ООО Сириус г. Челябинск; ИП Глушко г. Челябинск; ООО «ФотоМир» г. Златоуст; МБЛПУЗ Златоустовская городская больница № 1; ООО База отдыха «Лесное поместье» г. Кыштым. В отчетный период по требованию госинспекторов труда: - произведены доплаты к заработной плате до величины минимального размера оплаты труда, установленного в Челябинской области, 57 работникам на общую сумму 200,73 тыс. рублей; - работодателями оформлено с работниками 238 трудовых договоров. Из Реестра организаций, имеющих задолженность по заработной плате, включая организации, в отношении которых осуществляются процедуры банкротства в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 г. №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» в связи с погашением задолженности по заработной плате в полном объеме исключены: ООО «Остроленское», ОГУП «Сосновское ПРСД», ООО «ЧелябТрансАвто-26», ООО «Варненское», ОАО «Уралмаркшейдерия», ООО "ЧТЗ-Уралтрак" (по требованию Гострудинспекции). В августе 2014 г. за нарушения трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафа привлечены в общей сложности 134 должностных лица, 68 юридических лиц, а также 13 индивидуальных предпринимателей. Общая сумма всех наложенных в августе 2014 г. штрафов составила 3 002,1 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
