Пилоты авиакомпании "Lufthansa" снова бастуют
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Германия
Пилоты немецкой авиакомпании "Lufthansa" вышли на очередную забастовку. Участники стачки продолжают добиваться от руководства авиаперевозчика вернуть схему раннего выхода на пенсию.
Немецкая авиакомпания Lufthansa во вторник была вынуждена отменить, по меньшей мере, 50 международных рейсов в аэропорту Франкфурта. Причина в забастовке пилотов, которые требуют от компании вернуть схему раннего выхода на пенсию. Переговоры с перевозчиком ведёт профсоюз, представляющий интересы около 5400 пилотов Lufthansa. Он требует, чтобы лётчики могли, как и раньше, выходить на пенсию в 55 лет и при этом ежемесячно получать до 60% от суммы их заработной платы, вплоть до начала действия обычных пенсионных выплат. В этом году это уже пятая забастовка пилотов Lufthansa. Впрочем, несут потери от стачек и другие воздушные перевозчики. Так, недавно, две недели не садились за штурвал некоторые пилоты Air France. Это обошлось компании в 355 миллионов долларов. Недовольны стачками и пассажиры. Дорис Майер, пассажирка: «Я полагаю, что пилоты достаточно зарабатывают. Не понимаю, почему они продолжают эту борьбу. Почему они не могут использовать страховые выплаты с того момента, как покидают работу и до того, как начнут получать обычную пенсию?» Впрочем, некоторые говорят, что понимают бастующих. Лиза Энгель, пассажирка: «Если бы я зарабатывала слишком мало, а работала очень много, то я, вероятно, тоже пошла бы протестовать. Конечно, для тех, кто хочет поехать в отпуск, и чей рейс был отменён, это не очень хорошо. Но что тут можно поделать?» Lufthansa предложила сохранить прежнюю схему только для тех пилотов, которые устроились на работу в компанию до 2014 года. Для остальных возраст раннего выхода на пенсию планируют повысить. Профсоюз, в свою очередь, утверждает, что такое решение является несправедливым по отношению к тем пилотам, которые придут работать в компанию в будущем.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.