В Хакасии работники ЗАО "Тейский рудник" провели пикет
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Вершина Теи (*2)
Руководство ЗАО "Тейский рудник" решило без согласования с профсоюзом внедрить новое соглашение об оплате труда, понижающее доход самых низкооплачиваемых работников. К тому же за последние четыре месяца предприятие вручило уведомления об увольнении примерно 50 работникам. В знак протеста против горняки устроили 29 сентября 2014 года пикет. В связи с этим 30 сентября 2014 года прошла встреча трудового коллектива с министром промышленности и природных ресурсов Б.Варшавским.15 октября 2014 года назначена повторная встреча с министром.
На ЗАО “Тейский рудник” работодатель решил без согласования с профсоюзом внедрить новое соглашение об оплате труда, понижающее доход самых низкооплачиваемых работников. К тому же за последние четыре месяца предприятие вручило уведомления об увольнении примерно 50 работникам. В знак протеста против такого поведения нанимателя горняки устроили 29 сентября пикет. Это привлекло внимание местных властей, и работникам дали гарантии урегулирования проблем. Пикет на ЗАО “Тейский рудник” в Хакасии состоялся 29 сентября. Рудник является филиалом ОАО “Евразруда” и производит железорудный концентрат. Пикет состоялся возле дома культуры “Горняки”, работники вышли на акцию протеста с лозунгами “Стоп! Сокращение!”. - Этой акцией протеста мы хотели привлечь внимание к двум проблемам, - объяснил председатель Хакасской территориальной профсоюзной организации Горно-металлургического профсоюза России Павел Юрковец. - В первую очередь хотели обратить внимание работодателя на то, что он обязан выполнять условия коллективного договора. А именно - согласовывать локальные нормативные акты с профсоюзом. По словам Юрковца, некоторое время назад работодатель предоставил первичке на согласование проект соглашения об оплате труда. После проверок и подсчетов профсоюз обнаружил, что доход низкооплачиваемых сотрудников должен упасть. То есть могут пострадать наиболее социально незащищенные люди. Профсоюз выразил несогласие, однако работодатель все равно издал приказ, по которому соглашение вводится в силу с 1 ноября 2014 года. - Вторая проблема, к которой мы хотели привлечь внимание - это сокращения численности работников. За последние три-четыре месяца уведомления об увольнении получили уже почти 50 человек. Сокращения происходили в три этапа. Сначала уведомления получило 10 сотрудников, потом 20, а потом еще 19. Первое увольнение работодатель мотивировал тем, что часть работы отдали подрядной организации, и для этих работников не осталось фронта деятельности. Последующие два сокращения штата обосновывали плохой ситуаций на рынке. Мы встречались с работодателем, предлагали ему перейти на четырехдневку до улучшения ситуации на рынке, чтобы сохранить рабочий коллектив. Но к нам не прислушались. И тогда было решено устроить пикет. Как объяснил Юрковец, из-за того, что увольнения были разбиты на три этапа, они не считаются массовыми, хотя для небольшого поселка, в котором расположено предприятие, это ведет к существенному росту безработицы. - На следующий же день после проведения пикета нас позвали на встречу с министром промышленности республики Хакасия Борисом Варшавским. Кроме меня на встрече присутствовала как председатель первички, так и председатель территориального объединения Хакасии. На встрече мы договорились о том, что дальнейших сокращений на предприятии не будет, а проект соглашения вернется на согласование с первичной профсоюзной организацией. 15 октября у нас назначена повторная встреча с министром, которая покажет, выполняются ли данные работодателем общения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.05.2024 13:44
В Челябинской области с начала года трудоустроены 400 подростков -
08.05.2024 10:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области превысила 56 тыс. рублей -
08.05.2024 09:36
Выросло число вакансий в Саратовской области -
08.05.2024 09:22
Работники курганской торговой сети «Хлеб да Мясо» увольняются из-за условий труда -
08.05.2024 08:50
Работодатели Башкирии заключили 58 соглашений о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями -
08.05.2024 08:41
В мэрии Екатеринбурга призвали горожан устраиваться на подработку в службы благоустройства -
08.05.2024 07:43
На рынке труда Свердловской области растет число размещенных вакансий -
08.05.2024 07:30
Орелстат заявил о росте зарплат работников -
08.05.2024 03:50
Якутская медицинская палата и Профсоюз работников здравоохранения подписали Соглашение -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.