Свердловские профсоюзы готовы поддержать рабочую четырехдневную недею при условии сохранения зарплат

Автор:

Источник: justmedia.ru

Территория: Свердловская область

Населенные пункт(ы): Екатеринбург

Федерация профсоюзов Свердловской области готова поддержать любые инициативы по сокращению рабочего времени, но при условии сохранения заработной платы.

Федерация профсоюзов Свердловской области готова поддержать любые инициативы по сокращению рабочего времени, но при условии сохранения заработной платы. Об этом сегодня заявила пресс-служба ФПСО. «Восьмичасовой рабочий день является результатом многолетней борьбы рабочих за свои трудовые права, - говорит председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. – В 19 веке, когда вопрос еще находился на стадии обсуждения, представители капитала утверждали, что это абсурд, который развалит экономику России. В 21 веке восьмичасовой рабочий день, являющийся одним из важнейших завоеваний общества, уже кажется нам безусловной нормой, но при этом мы понимаем: за два столетия техническая мысль шагнула далеко вперед и это позволило увеличить производительность труда. Сегодня, когда средства массовой информации обращаются к нам за комментарием, чтобы услышать позицию профсоюзов по 10-часовому рабочему дню при четырехдневной рабочей неделе, мы однозначно говорим: Федерация профсоюзов Свердловской области против введения 10-часового рабочего дня. В то же время мы готовы поддержать введение четырехдневной рабочей недели при восьмичасовом рабочем дне или пятидневную рабочую неделю при семичасовом рабочем дне. Вчера в 130 странах мира отмечался Всемирный день коллективных действий профсоюзов за достойный труд. В нашем понимании достойный труд – это высокопроизводительный труд, дающий человеку экономическую свободу и возможность продолжать свое духовное, физическое и интеллектуальное развитие». По словам Андрея Ветлужских, профсоюзы более ста лет ведут свою борьбу за то, чтобы рабочие места были безопасными для здоровья и высокотехнологичными, чтобы работник получал за свой труд достойную зарплату и высокие социальные гарантии, а после работы имел достаточно времени, чтобы заниматься своим развитием, проявлять заботу о семье. По мнению профсоюзов, изменения норм рабочего времени должны быть адекватны состоянию экономики страны, должны получить самое широкое обсуждение и вводиться только с учетом мнения всех сторон социального партнерства: власти, бизнеса и профсоюзов как законных представителей трудовых прав и интересов наемных работников. При этом надо помнить, что главным национальным богатством любой страны являются ее граждане.