В Великобритании закрывается табачная фабрика компании "JTI"
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Великобритания
Руководство компании "JTI" приняло решение закрыть фабрику в Северной Ирландии, в результате чего в Великобритании не останется ни одного завода по производству сигарет. Завод планируется закрыть в период с 2016 по 2018 годы, производство перенесут в Польшу и Румынию.
Руководство компании JTI приняло решение закрыть фабрику в Северной Ирландии, в результате чего в Великобритании не останется ни одного завода по производству сигарет, сообщает "Русская планета" со ссылкой на Financial Times. Завод планируется закрыть в период с 2016 по 2018 годы, производство перенесут в Польшу и Румынию. Сейчас компания ведет переговоры с сотрудниками и профсоюзами, так как закрытие завода коснется 1,1 тыс. работников. Одновременно JTI объявила о планах закрыть производства в Бельгии и Германии. JTI не раскрывает финансового аспекта своего решения, но указывает, что к закрытию производства привела экономическая ситуация, осложненная давлением со стороны налоговых органов, регуляторов, и растущими продажами контрафактных сигарет. Все вместе это привело бы к падению производства на североирландской фабрике на 33-47%, пишет JTI. Предпоследняя табачная фабрика в стране располагалась в Ноттингеме и принадлежала Imperial Tobacco — она закрылась в апреле текущего года. В последние 10 лет число курящих европейцев снизилось с 40% до 28%. На сокращение их числа повлияли антитабачные меры властей, включая запрет на курение в общественных местах, ограничение на рекламу и другие меры. ЕС оценивает стоимость лечения своих граждан от заболеваний, связанных с курением, в $34 млрд ежегодно. В 28 странах организации от болезней, связанных с курением, погибают около 700 тыс. человек в год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.