Перед работниками ОАО "ПК "Автокомпонент Сызрань" погашена задолженность по заработной плате
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Сызрань
Директор завода ОАО "ПК "Автокомпонент Сызрань" Е.Юрищев сообщил, что долги перед работниками погашены, профкому найдено благоустроенное помещение (правда, за территорией предприятия).
Собственник завода “Пластик”, выпускающего в Сызрани детали для автопрома, скрыто сокращал работников, а затем инициировал кампанию давления на профсоюз. Заявление в прокуратуру помогло усадить начальство за стол переговоров. Но удастся ли профсоюзу сохранить рабочие места и прекратить перебои с зарплатой? В конце 2013 года у сызранского завода “Пластик” сменился собственник. Предприятие вошло в структуру нижегородской группы компаний “Автокомпонент”, после чего анонсировалось создание на его базе “инновационного производства” штампов и пресс-форм для автопрома. В июле руководитель пресс-службы компании Надежда Фиалковская отмечала, что завод испытывает дефицит как основных, так и вспомогательных рабочих, планирует наращивать производственные объемы и готов трудоустроить беженцев из Украины. Однако сами работники завода заметили не расширение, а сокращение штата. Не объявляя об этом официально, администрация начала увольнять сотрудников “по соглашению сторон”, переводить их на неполную рабочую неделю, лишать премий. А по результатам новой спецоценки рабочих мест вредные условия труда для части работников вдруг “перестали” быть таковыми, хотя совершенно не изменились. Скрытые сокращения прекратились после встреч администрации с руководителем Самарского областного комитета Росхимпрофсоюза Анатолием Малофеевым и председателем заводского профкома Евгением Зиновьевым. Но уже 18 августа собственник предприятия направил начальникам структурных подразделений письмо с указанием “убедить” работников выйти из профсоюза. К письму был приложен образец соответствующего заявления. К середине сентября такие заявления подписали уже 200 сотрудников. Для сызранского “Пластика” цифра немалая. По оценке Анатолия Малофеева, в сейчас на заводе трудится от 700 до 1290 человек (в 2013 году их было 2158), а в профсоюзе осталось 350 - 400 работников. Более точных цифр нет, поскольку профком лишен своего помещения, а заводская бухгалтерия остановила перечисление профсоюзу членских взносов. Вышедшие из профсоюза работники факт давления отрицают. Говорят, что сами попросили администрацию подготовить для них образец заявления. - Сызрань - почти моногород, - объясняет профлидер. - Там лишь два крупных предприятия, “Пластик” и нефтеперерабатывающий завод. Люди держатся за свои рабочие места и о фактах давления не рассказывают. Тем временем на “Пластике” начались перебои с денежными выплатами. Пятнадцать человек письменно сообщили в профком, что не могут получить свои отпускные и зарплаты уже два месяца, а потому готовы к коллективным действиям - пикетам, митингам и даже забастовкам. Профсоюз проинформировал Рострудинспекцию об этом факте, а также о других неправомерных действиях работодателя. Материалы о давлении на профорганизацию были направлены в прокуратуру. В настоящее время директор завода Евгений Юрищев демонстрирует готовность пойти на переговоры с профсоюзом. Долги перед работниками погашены, профкому найдено благоустроенное помещение (правда, за территорией предприятия). Возобновилось обсуждение проекта коллективного договора. В период с 6 по 15 октября профком и областной комитет профсоюза намерены проверить документы на заводе - ознакомиться с актами аттестации рабочих мест и положением с зарплатами. По словам Анатолия Малофеева, работодатель не исключает перебоев с выплатой зарплаты из-за сложной экономической ситуации. В следующем году сызранскому заводу исполнится 50 лет, и большую часть этого времени основным заказчиком продукции “Пластика” был “АвтоВАЗ”, который сейчас сокращает объемы производства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
