Перед работниками ОАО "ПК "Автокомпонент Сызрань" погашена задолженность по заработной плате
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Сызрань
Директор завода ОАО "ПК "Автокомпонент Сызрань" Е.Юрищев сообщил, что долги перед работниками погашены, профкому найдено благоустроенное помещение (правда, за территорией предприятия).
Собственник завода “Пластик”, выпускающего в Сызрани детали для автопрома, скрыто сокращал работников, а затем инициировал кампанию давления на профсоюз. Заявление в прокуратуру помогло усадить начальство за стол переговоров. Но удастся ли профсоюзу сохранить рабочие места и прекратить перебои с зарплатой? В конце 2013 года у сызранского завода “Пластик” сменился собственник. Предприятие вошло в структуру нижегородской группы компаний “Автокомпонент”, после чего анонсировалось создание на его базе “инновационного производства” штампов и пресс-форм для автопрома. В июле руководитель пресс-службы компании Надежда Фиалковская отмечала, что завод испытывает дефицит как основных, так и вспомогательных рабочих, планирует наращивать производственные объемы и готов трудоустроить беженцев из Украины. Однако сами работники завода заметили не расширение, а сокращение штата. Не объявляя об этом официально, администрация начала увольнять сотрудников “по соглашению сторон”, переводить их на неполную рабочую неделю, лишать премий. А по результатам новой спецоценки рабочих мест вредные условия труда для части работников вдруг “перестали” быть таковыми, хотя совершенно не изменились. Скрытые сокращения прекратились после встреч администрации с руководителем Самарского областного комитета Росхимпрофсоюза Анатолием Малофеевым и председателем заводского профкома Евгением Зиновьевым. Но уже 18 августа собственник предприятия направил начальникам структурных подразделений письмо с указанием “убедить” работников выйти из профсоюза. К письму был приложен образец соответствующего заявления. К середине сентября такие заявления подписали уже 200 сотрудников. Для сызранского “Пластика” цифра немалая. По оценке Анатолия Малофеева, в сейчас на заводе трудится от 700 до 1290 человек (в 2013 году их было 2158), а в профсоюзе осталось 350 - 400 работников. Более точных цифр нет, поскольку профком лишен своего помещения, а заводская бухгалтерия остановила перечисление профсоюзу членских взносов. Вышедшие из профсоюза работники факт давления отрицают. Говорят, что сами попросили администрацию подготовить для них образец заявления. - Сызрань - почти моногород, - объясняет профлидер. - Там лишь два крупных предприятия, “Пластик” и нефтеперерабатывающий завод. Люди держатся за свои рабочие места и о фактах давления не рассказывают. Тем временем на “Пластике” начались перебои с денежными выплатами. Пятнадцать человек письменно сообщили в профком, что не могут получить свои отпускные и зарплаты уже два месяца, а потому готовы к коллективным действиям - пикетам, митингам и даже забастовкам. Профсоюз проинформировал Рострудинспекцию об этом факте, а также о других неправомерных действиях работодателя. Материалы о давлении на профорганизацию были направлены в прокуратуру. В настоящее время директор завода Евгений Юрищев демонстрирует готовность пойти на переговоры с профсоюзом. Долги перед работниками погашены, профкому найдено благоустроенное помещение (правда, за территорией предприятия). Возобновилось обсуждение проекта коллективного договора. В период с 6 по 15 октября профком и областной комитет профсоюза намерены проверить документы на заводе - ознакомиться с актами аттестации рабочих мест и положением с зарплатами. По словам Анатолия Малофеева, работодатель не исключает перебоев с выплатой зарплаты из-за сложной экономической ситуации. В следующем году сызранскому заводу исполнится 50 лет, и большую часть этого времени основным заказчиком продукции “Пластика” был “АвтоВАЗ”, который сейчас сокращает объемы производства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.