
ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево" окажут государственную поддержку в размере 320 млн рублей
Источник: lfpspb.com
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Пикалёво (*1)
Правительство РФ приняло решение о компенсации для ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево" части затрат по доставке основного сырья - нефелинового концентрата. В 2014 году предприятию будет оказана очередная государственная поддержка в размере 320 млн рублей. Проект Постановления Правительства РФ предусматривает выполнение администрацией ЗАО "БазэлЦемент-Пикалёво" ряда требований, в том числе - отсутствие задержек по выплате зарплаты, выполнение обязательств перед бюджетом и внебюджетными фондами, уменьшение негативного влияния на окружающую среду.
Кабмин готовит очередные меры финансовой поддержки для ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево». В текущем году предприятию будет оказана очередная господдержка на частичное возмещение затрат по перевозке нефелинового концентрата, понесенных в 2014 году. Размер помощи составит 320 млн. рублей, (290 -федеральный бюджет, 30 - бюджет Ленинградской области). Однако получение средств сопряжено с определенными условиями, обозначен ряд, так называемых, «целевых индикаторов» эффективности использования субсидии. Кроме того, для повышения эффективности работы БЦП выполняется модернизация производства, за счет которой объемы выпускаемой продукции увеличатся на 18%. Ввод производственных мощностей намечен на 2016-2018 годы. Председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) Территориальной организации ГМПР Юрий Стрелков так прокомментировал данное решение: - Сообщение о решении Правительства РФ по компенсации для ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево» части затрат по доставке основного сырья - нефелинового концентрата, безусловно, вызывает чувство удовлетворения у любого осведомлённого человека, заинтересованного в существовании и развитии этого предприятия. Такой ежегодный шаг правительства стал необходим несколько лет назад в связи с тарифной политикой РЖД, приведшей к необоснованному, в этом убеждены все металлурги, удорожанию перевозки этого сырьевого материала. Вторым и не менее важным основанием для оптимизма является информация о готовности на правительственном уровне поддержать намерение акционеров предприятия провести масштабную модернизацию с освоением около 8 млрд. рублей капвложений. Этой реконструкции с освоением полусухого способа спекания компонентов пикалевцы ждут давно. Нет сомнений, что с решением этой основной задачи улучшившиеся экономические показатели позволят перекрыть повышенные издержки, связанные с ценовой политикой монополистов - представителей транспортной и энергетической отраслей. и др. Но профсоюз волнуют и иные вопросы жизни предприятия и его коллектива, которые пока остались в стороне при рассмотрении ближайших и отдалённых перспектив. Так, например, снижение уровня реальной заработной платы на предприятии, замороженная зарплата отдельных категорий работников, сократившиеся социальные льготы - это факт. Можно попытаться оправдать такое положение дел ссылками на убыточность производства. Но ясно и другое: без создания большей привлекательности предприятия для работников сохранить главное – его кадровый потенциал на весь период модернизации будет трудно. А без выполнения этого требования труднее будет решать задачи как самой модернизации, так и последующего эффективного использования ее плодов. На ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево», в нашем профсоюзе с уважением относятся к твёрдой позиции по развитию завода нового генерального директора Максима Волкова. Именно с его приходом появились те основания для оптимизма, о которых сказано выше. Но для решения задач развития коллектива, укрепления материальной и социальной защищённости работников нужно более тесное взаимодействие администрации с профкомом. Только тогда лучше раскроется творческий потенциал работников, закрепятся кадры, а, значит, и весомее будет успех!
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.06.2025 12:48
Выросло число занятых в неформальном секторе в Татарстане -
03.06.2025 12:21
Наказание работодателей за несоблюдение мер безопасности в жару ужесточили в Японии -
03.06.2025 11:17
Названы лучшие уполномоченные по охране труда в Татарстане -
03.06.2025 11:17
Комитет Совета Федерации поддержал закон о правилах премирования работников -
03.06.2025 10:19
По коллективным договорам в Башкирии трудятся более 600 тыс. работников -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
03.06.2025 08:28
Снизился спрос на руководителей среднего и высшего звена в Свердловской области -
03.06.2025 07:04
Разрешить передавать накопительную часть пенсии по наследству предложили в Государственной Думе РФ -
02.06.2025 17:33
Раздел с профориентационными сервисами для молодежи появился на портале «Работа России» -
02.06.2025 16:39
Достигнуты договоренности об усилении соцпартнерства в лесной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.