Работники Воронежского керамического завода обратились к губернатору с просьбой не допустить массовых увольнений
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
После известий о смене руководства на Воронежском керамическом заводе работники предприятия, большинство из которых находятся в отпусках или простое, обратились с письмом к губернатору с просьбой не допустить массовых увольнений. Руководство предприятия уверяет, что все изменения, которые происходят в связи с прохождением процедуры банкротства, не отразятся на положении работников.
После известий о смене руководства на Воронежском керамическом заводе работники предприятия, большинство из которых сейчас находятся в отпусках или простое, обратились с письмом к губернатору с просьбой не допустить массовых увольнений. Руководство предприятия уверяет, что все изменения, которые происходят в связи с прохождением процедуры банкротства, не отразятся на положении работников. Недавно под угрозой увольнения оказались работники Воронежского керамического завода, входящего в структуру холдинга “Юнитайл”. 7 октября на проходной завода было довольно много представителей правоохранительных органов - их присутствие вызвано сменой руководства на предприятии. Сам завод прекратил выпуск продукции еще в сентябре, а большинство из 500 сотрудников предприятия были отправлены в отпуск. Часть коллектива, испугавшись за свои рабочие места, обратилась с письмом к губернатору Воронежской области с просьбой не допустить массового увольнения людей. - Ситуация на предприятии пока неясная, - сообщила председатель Воронежского обкома профсоюза работников строительства и промышленности стройматериалов России Татьяна Бочарова. - По имеющимся данным, впрочем, пока не подтвержденным, происходит попытка захвата предприятия, причем делается это по решению суда, пока не вступившему в силу. К сожалению, вынуждена констатировать, что это предприятие многим кажется лакомым куском - там стоит новое оборудование, и вообще завод весьма перспективен. По словам Бочаровой, сейчас на предприятии временно приостановлены работы и “притушены” печи. Значительная часть работников отправлена в отпуск или простой по вине работодателя. Но задержек заработной платы нет и в скором времени завод должен заработать в полную силу. Эту информацию подтвердил и Олег Антименко, начальник отдела корпоративных коммуникаций предприятия: “После временной приостановки производства печи смогут перейти на полную производственную мощность к концу октября - началу ноября. Угрозы сокращения работников сейчас нет”. Как сообщил представитель администрации предприятия, сейчас завод проходит процедуру банкротства: - 7 октября решением арбитражного суда Воронежской области на ВКЗ был назначен конкурсный управляющий, который в настоящий момент анализирует сложившуюся ситуацию. Но стоит отметить, что банкротство - это юридическая процедура, предусматривающая передачу активов юридического лица, утратившего платежеспособность, другой компании, которая продолжит использование активов, свободных от обременений по кредитным обязательствам предыдущего собственника. Завершение конкурсного производства возможно двумя путями: конкурсные торги или мировое соглашение. Разница между двумя вариантами носит чисто юридический характер и на деятельности производственного комплекса не отражается. При любом из выходов производственная деятельность Воронежского завода прервана не будет. Для сотрудников все отличия закончатся на том, что они либо будут переведены с сохранением условий на работу в новое юридической лицо, либо останутся работать в прежнем юридическом лице. При этом, по словам Антименко, положение предприятия стабильно, продукция востребована, конъюнктура рынка благоприятная - то есть рабочие руки на керамическом заводе будут необходимы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.