
Работники Воронежского керамического завода обратились к губернатору с просьбой не допустить массовых увольнений
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
После известий о смене руководства на Воронежском керамическом заводе работники предприятия, большинство из которых находятся в отпусках или простое, обратились с письмом к губернатору с просьбой не допустить массовых увольнений. Руководство предприятия уверяет, что все изменения, которые происходят в связи с прохождением процедуры банкротства, не отразятся на положении работников.
После известий о смене руководства на Воронежском керамическом заводе работники предприятия, большинство из которых сейчас находятся в отпусках или простое, обратились с письмом к губернатору с просьбой не допустить массовых увольнений. Руководство предприятия уверяет, что все изменения, которые происходят в связи с прохождением процедуры банкротства, не отразятся на положении работников. Недавно под угрозой увольнения оказались работники Воронежского керамического завода, входящего в структуру холдинга “Юнитайл”. 7 октября на проходной завода было довольно много представителей правоохранительных органов - их присутствие вызвано сменой руководства на предприятии. Сам завод прекратил выпуск продукции еще в сентябре, а большинство из 500 сотрудников предприятия были отправлены в отпуск. Часть коллектива, испугавшись за свои рабочие места, обратилась с письмом к губернатору Воронежской области с просьбой не допустить массового увольнения людей. - Ситуация на предприятии пока неясная, - сообщила председатель Воронежского обкома профсоюза работников строительства и промышленности стройматериалов России Татьяна Бочарова. - По имеющимся данным, впрочем, пока не подтвержденным, происходит попытка захвата предприятия, причем делается это по решению суда, пока не вступившему в силу. К сожалению, вынуждена констатировать, что это предприятие многим кажется лакомым куском - там стоит новое оборудование, и вообще завод весьма перспективен. По словам Бочаровой, сейчас на предприятии временно приостановлены работы и “притушены” печи. Значительная часть работников отправлена в отпуск или простой по вине работодателя. Но задержек заработной платы нет и в скором времени завод должен заработать в полную силу. Эту информацию подтвердил и Олег Антименко, начальник отдела корпоративных коммуникаций предприятия: “После временной приостановки производства печи смогут перейти на полную производственную мощность к концу октября - началу ноября. Угрозы сокращения работников сейчас нет”. Как сообщил представитель администрации предприятия, сейчас завод проходит процедуру банкротства: - 7 октября решением арбитражного суда Воронежской области на ВКЗ был назначен конкурсный управляющий, который в настоящий момент анализирует сложившуюся ситуацию. Но стоит отметить, что банкротство - это юридическая процедура, предусматривающая передачу активов юридического лица, утратившего платежеспособность, другой компании, которая продолжит использование активов, свободных от обременений по кредитным обязательствам предыдущего собственника. Завершение конкурсного производства возможно двумя путями: конкурсные торги или мировое соглашение. Разница между двумя вариантами носит чисто юридический характер и на деятельности производственного комплекса не отражается. При любом из выходов производственная деятельность Воронежского завода прервана не будет. Для сотрудников все отличия закончатся на том, что они либо будут переведены с сохранением условий на работу в новое юридической лицо, либо останутся работать в прежнем юридическом лице. При этом, по словам Антименко, положение предприятия стабильно, продукция востребована, конъюнктура рынка благоприятная - то есть рабочие руки на керамическом заводе будут необходимы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.