Строители энергоблока ПГУ-420 Серовской ГРЭС объявили забастовку
Источник: www.znak.com
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Серов (*3)
В Свердловской области 25-30 рабочих, занятых на строительстве нового энергоблока ПГУ-420 Серовской ГРЭС, объявили забастовку из-за невыплаты зарплаты. По словам пресс-секретаря Серовской ГРЭС А.Аминникова, подрядчик не извещал руководство Серовской ГРЭС о каких-либо проблемах с работниками.
В Серове рабочие, занятые на строительстве нового энергоблока ПГУ-420 Серовской ГРЭС, объявили забастовку. Как сообщает местная газета «Глобус», причина – невыплата зарплаты рабочим. Все участники акции протеста - работники подрядной организации «Е4-Центроэнергомонтаж» (Е4-ЦЭМ), многие – иногородние. Пока «бастующих» насчитывается 25-30 человек. «Мы решили пока не выходить на работу. А что мы выходить будем? Мы вот приезжаем на работу, а толку никакого. Что нам ездить туда? Нас таких больше 20 человек. Дают «кусками» деньги. Зачем оно надо? Когда домой приезжают, через суд только выплат добиваются. Начальник у нас еще такой, ему ничего не нужно. Молодой, его Москва поставила на должность, а самому ему ничего не надо», – описал ситуацию один из «забастовавших» работников. По его словам, проблемы с невыплатой зарплаты начались больше чем полгода назад. На объекте работают два монтажных управления – Курчатовское и Курское, в каждом около 30 работников. ОАО «Е4-Центроэнергомонтаж» (ЦЭМ) – ведущая специализированная организация в России по монтажу тепломеханического оборудования и трубопроводов на тепловых и атомных электростанциях с численностью персонала свыше 3 тыс. 700 человек. Годом рождения фирмы считается 1924, когда было образовано акционерное общество «Тепло и сила», которое, пройдя несколько реорганизаций, получило название Союзный трест «Центроэнергомонтаж». Прародителем этой компании стал сам Владимир Ленин, когда реализовывал план ГОЭЛРО. О том, что проблема с невыплатами заработной платы действительно есть подтверждают в самом Курчатовском монтажном управлении. «Есть такая ситуация – неоплата. Что касается рабочих, наряды нами закрыты. Все сдано, все принято, отправлено в Москву, начисления по заработной плате произведены, на бумаге на расчетных листах есть суммы. И эти суммы не выплачиваются. У нашего директора денег нет. У него нет денег даже на 10 лампочек. Это нужно проводить тендер, нужно искать покупателей, продавцов. Это нужно доказывать Москве, что это самый выгодный поставщик. Только тогда мы получаем разрешение, ставим это дело в реестр. И эти реестры опять задержатся на два, на три месяца. У Е4-ЦЭМ невыплаты по всем филиалам. Там неплатежи по году и по полгода. Мне самому аванс за июль только в сентябре дали», – заявил начальник участка курчатовского монтажного управления Владимир Ефремов. В разговоре с корреспондентом газеты все рабочие так или иначе касались той истории, проводя аналогии с тем, что сейчас происходит на строительстве в Серове. На строительстве Няганьской ГРЭС, коим занимались компании подконтрольные «Е4 – Центроэнергомонтаж», также были проблемы с заработной платой. Деньги люди получили только перед самым посещением объекта Владимиром Путиным. Рабочие грозились устроить пикет перед президентом России, прийти на акацию протеста вместе с семьями. «Серовская ГРЭС полностью и в срок выполняет свои обязательства по оплате подрядной организации за работы, выполняемые на строительстве блока ПГУ-420. Вопросы оплаты труда строителям находятся в компетенции работодателя. Ежедневно на стройплощадке ПГУ-420 различные виды работ выполняют порядка 600 человек. Подрядчик не извещал руководство Серовской ГРЭС о каких-либо проблемах с работниками. Сроки сдачи и ввода в эксплуатацию нового энергоблока были скорректированы в середине года и на данный момент соблюдаются», – прокомментировал сложившуюся ситуацию пресс-секретарь Серовской ГРЭС Александр Аминников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.08.2025 14:27
Выросло число трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями в Новосибирской области -
06.08.2025 12:42
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в ЯНАО -
06.08.2025 12:16
Организована проверка в связи с несчастными случаями на Павловской птицефабрике -
06.08.2025 10:42
О предлагаемых зарплатах для врачей в ЯНАО -
06.08.2025 10:20
Выросла средняя зарплата работников в Свердловской области -
06.08.2025 07:19
Минпросвещения установило новые нормы труда для учителей -
06.08.2025 07:03
Безработные в Свердловской области увольняются в основном по собственному желанию -
06.08.2025 00:00
Водители скорой помощи Инзенской районной больницы увольняются из-за введения новой должностной инструкции -
06.08.2025 00:00
Всероссийский профориентационный конкурс «Горизонт открытий» провели в Иркутске -
05.08.2025 19:42
В правительстве ЯНАО опровергли сообщения о массовом сокращении работников скорой помощи
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.