
В Еврейской автономной области работники ООО "Бирофельд ЖКХ" угрожают проведением забастовки из-за задолженности по заработной плате
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Биробиджанский район
В Еврейской автономной области работники ООО "Бирофельд ЖКХ" готовы объявить забастовку из-за задолженности по заработной плате. Работница предприятия сообщила, что руководству ООО "Бирофельд ЖКХ" направлено уведомление сотрудников о намерении прекратить работу до тех пор, пока долги по зарплате не будут погашены. В администрации Бирофельдского сельского поселения информацию о задолженности по зарплате подтвердили.
Работники ООО "Бирофельд ЖКХ" в ЕАО угрожают руководству забастовкой, если оно не погасит долги по зарплате, накопившиеся за несколько месяцев. Однако отопительный период уже начался, а закон запрещает коммунальщикам бастовать в это время, парирует работодатель, объясняя возникшую проблему нежеланием потребителей своевременно платить по счетам. Между тем образование задолженности по заработной плате типично для многих организаций, которые трудятся в сфере ЖКХ, сообщает ИА EAOmedia. В редакцию информационного агентства поступил звонок от одной из работниц предприятия "Бирофельд ЖКХ". Народный корреспондент Людмила Петровна сообщила о намерении прекратить исполнять свои должностные обязанности, пока долги по зарплате не будут погашены. "Нам четыре месяца не выплачивают заработную плату. У всех нас есть дети. Мы требуем отдать нам то, что нам положено. Обращались в суд, в инспекцию по труду. Ситуация сложилась критическая. Мы направили руководству предприятия уведомление о том, что прекращаем работу. Приступим к выполнению своих должностных обязанностей после письменного уведомления о готовности руководства предприятия выплатить нам задержанную зарплату", - рассказала Людмила Петровна. В администрации Бирофельдского сельского поселения информацию народного корреспондента о задолженности по зарплате подтвердили. "Я как глава администрации неоднократно обращалась к генеральному директору предприятия Валерию Гурскому, он обещал решить проблему, но положительного результата не было. По его словам, денег нет из-за низкой собираемости платы за ЖКУ, - говорит глава администрации Бирофельдского сельского поселения Мария Ворон. - Однако по нашему поселению собираемость за минувший зимний период составила 94%. Между тем работники организации добросовестно относятся к своим обязанностям: мы подготовились к отопительному периоду на 100%. Во время аварийных ситуаций вызываем людей и в нерабочее время, они нам ни разу не отказали. Предприятие обслуживает 48 социальных объектов, 10 многоквартирных домов с централизованным отоплением и водоснабжением, а также осуществляет подвоз воды в Алексеевке, Опытном поле и Бирофельде. Работники ежедневно доставляют уголь в котельные. Все, можно сказать, на безвозмездной основе. Людей уже представители банков разыскивают: кредиты гасить нечем, а долги копятся. Валерий Гурский говорит нам о задолженности в 1,2 млн рублей по нашему поселению. Однако именно в отношении Гурского размер нашей задолженности составляет 500 тысяч рублей, и УК уже подала в суд иски, которые были удовлетворены. Сейчас к работе подключились судебные приставы. Что касается муниципального жилья, то пять жителей мы уже выселили из квартир за неуплату. С неплательщиками мы работаем своими силами, привлекая депутатов и диспетчера ЖКХ". За комментарием информационное агентство обратилось к генеральному директору ООО "Бирофельд ЖКХ" Валерию Гурскому. Валерий Гурский, генеральный директор ООО "Бирофельд ЖКХ". Забастовки, наверное, не будет. По закону, если вы подаете тепло, то не имеете права проводить забастовки в отопительный период. В то же время я прекрасно понимаю работников предприятия. Сам без зарплаты три месяца. На днях мы заплатили работникам за июль. К концу месяца, возможно, будут средства за август. Понимаете, мы работаем от собираемости. В течение года поставляем тепло, подаем холодную и горячую воду, занимаемся водоотведением. В зимний период народ оплачивает коммунальные счета, а в летний практически не платит. Сумма задолженности жителей Бирофельда составила более 900 тысяч рублей, а месячная задолженность по зарплате работников предприятия – 240 тысяч. Нам должны также бюджетные и прочие организации. Общий долг – 1,7 млн. И все же Бирофельд – лучшее сельское поселение по собираемости. Там глава администрации – молодец. Но сформировавшийся ранее долг (1,7 млн рублей) остается. Мы ресурсоснабжающая организация. Управляющая компания должна собирать с населения деньги и передавать нам. Она это делает, однако население оплачивает текущие платежи, но долги не гасит. Мы обращались во всевозможные инстанции. Даже президенту РФ писали. Мы просили усилить ответственность населения за задолженность по коммунальным платежам. В ответах никакой конкретики. А мы не можем сегодня бросить все и не подавать тепло, даже если население не платит за наши услуги. Есть дома, в которых живут 40 семей, а за коммуналку платит лишь одна. Но мы все равно подаем тепло. В Государственной инспекции труда в ЕАО сообщили, что сложившаяся на этом предприятии ситуация типична для многих коммунальных организаций области. Александр Гарнага, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в ЕАО. Проблема образования задолженности по зарплате актуальна для многих предприятий ЖКХ области. Причину работодатели называют одну и ту же: долги населения по оплате коммунальных услуг. Именно поэтому на недавнем заседании комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы, которое провела первый заместитель председателя правительства Елена Василенко, мы предложили обсудить сложившуюся ситуацию на целевом заседании комиссии, посвященном именно сфере ЖКХ. Мы пригласим кураторов в сфере ЖКХ областного и муниципального уровней, постараемся определить реальный объем задолженности, обсудим меры, принимаемые для взыскания задолженности и так далее. Предложение получило поддержку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.