В Еврейской автономной области работники ООО "Бирофельд ЖКХ" угрожают проведением забастовки из-за задолженности по заработной плате
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Биробиджанский район
В Еврейской автономной области работники ООО "Бирофельд ЖКХ" готовы объявить забастовку из-за задолженности по заработной плате. Работница предприятия сообщила, что руководству ООО "Бирофельд ЖКХ" направлено уведомление сотрудников о намерении прекратить работу до тех пор, пока долги по зарплате не будут погашены. В администрации Бирофельдского сельского поселения информацию о задолженности по зарплате подтвердили.
Работники ООО "Бирофельд ЖКХ" в ЕАО угрожают руководству забастовкой, если оно не погасит долги по зарплате, накопившиеся за несколько месяцев. Однако отопительный период уже начался, а закон запрещает коммунальщикам бастовать в это время, парирует работодатель, объясняя возникшую проблему нежеланием потребителей своевременно платить по счетам. Между тем образование задолженности по заработной плате типично для многих организаций, которые трудятся в сфере ЖКХ, сообщает ИА EAOmedia. В редакцию информационного агентства поступил звонок от одной из работниц предприятия "Бирофельд ЖКХ". Народный корреспондент Людмила Петровна сообщила о намерении прекратить исполнять свои должностные обязанности, пока долги по зарплате не будут погашены. "Нам четыре месяца не выплачивают заработную плату. У всех нас есть дети. Мы требуем отдать нам то, что нам положено. Обращались в суд, в инспекцию по труду. Ситуация сложилась критическая. Мы направили руководству предприятия уведомление о том, что прекращаем работу. Приступим к выполнению своих должностных обязанностей после письменного уведомления о готовности руководства предприятия выплатить нам задержанную зарплату", - рассказала Людмила Петровна. В администрации Бирофельдского сельского поселения информацию народного корреспондента о задолженности по зарплате подтвердили. "Я как глава администрации неоднократно обращалась к генеральному директору предприятия Валерию Гурскому, он обещал решить проблему, но положительного результата не было. По его словам, денег нет из-за низкой собираемости платы за ЖКУ, - говорит глава администрации Бирофельдского сельского поселения Мария Ворон. - Однако по нашему поселению собираемость за минувший зимний период составила 94%. Между тем работники организации добросовестно относятся к своим обязанностям: мы подготовились к отопительному периоду на 100%. Во время аварийных ситуаций вызываем людей и в нерабочее время, они нам ни разу не отказали. Предприятие обслуживает 48 социальных объектов, 10 многоквартирных домов с централизованным отоплением и водоснабжением, а также осуществляет подвоз воды в Алексеевке, Опытном поле и Бирофельде. Работники ежедневно доставляют уголь в котельные. Все, можно сказать, на безвозмездной основе. Людей уже представители банков разыскивают: кредиты гасить нечем, а долги копятся. Валерий Гурский говорит нам о задолженности в 1,2 млн рублей по нашему поселению. Однако именно в отношении Гурского размер нашей задолженности составляет 500 тысяч рублей, и УК уже подала в суд иски, которые были удовлетворены. Сейчас к работе подключились судебные приставы. Что касается муниципального жилья, то пять жителей мы уже выселили из квартир за неуплату. С неплательщиками мы работаем своими силами, привлекая депутатов и диспетчера ЖКХ". За комментарием информационное агентство обратилось к генеральному директору ООО "Бирофельд ЖКХ" Валерию Гурскому. Валерий Гурский, генеральный директор ООО "Бирофельд ЖКХ". Забастовки, наверное, не будет. По закону, если вы подаете тепло, то не имеете права проводить забастовки в отопительный период. В то же время я прекрасно понимаю работников предприятия. Сам без зарплаты три месяца. На днях мы заплатили работникам за июль. К концу месяца, возможно, будут средства за август. Понимаете, мы работаем от собираемости. В течение года поставляем тепло, подаем холодную и горячую воду, занимаемся водоотведением. В зимний период народ оплачивает коммунальные счета, а в летний практически не платит. Сумма задолженности жителей Бирофельда составила более 900 тысяч рублей, а месячная задолженность по зарплате работников предприятия – 240 тысяч. Нам должны также бюджетные и прочие организации. Общий долг – 1,7 млн. И все же Бирофельд – лучшее сельское поселение по собираемости. Там глава администрации – молодец. Но сформировавшийся ранее долг (1,7 млн рублей) остается. Мы ресурсоснабжающая организация. Управляющая компания должна собирать с населения деньги и передавать нам. Она это делает, однако население оплачивает текущие платежи, но долги не гасит. Мы обращались во всевозможные инстанции. Даже президенту РФ писали. Мы просили усилить ответственность населения за задолженность по коммунальным платежам. В ответах никакой конкретики. А мы не можем сегодня бросить все и не подавать тепло, даже если население не платит за наши услуги. Есть дома, в которых живут 40 семей, а за коммуналку платит лишь одна. Но мы все равно подаем тепло. В Государственной инспекции труда в ЕАО сообщили, что сложившаяся на этом предприятии ситуация типична для многих коммунальных организаций области. Александр Гарнага, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в ЕАО. Проблема образования задолженности по зарплате актуальна для многих предприятий ЖКХ области. Причину работодатели называют одну и ту же: долги населения по оплате коммунальных услуг. Именно поэтому на недавнем заседании комиссии по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы, которое провела первый заместитель председателя правительства Елена Василенко, мы предложили обсудить сложившуюся ситуацию на целевом заседании комиссии, посвященном именно сфере ЖКХ. Мы пригласим кураторов в сфере ЖКХ областного и муниципального уровней, постараемся определить реальный объем задолженности, обсудим меры, принимаемые для взыскания задолженности и так далее. Предложение получило поддержку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
