
Сотрудники челябинской городской службы спасения несогласны с действиями нового руководства
Автор: Кирилл Бабушкин
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Сотрудники челябинской городской службы спасения (ЧГСС) вновь написали открытое письмо. По их словам, на смену уволившемуся А.Иванову пришел исполняющий обязанности начальника, заместитель директора службы С.Кирпичников, продолживший политику прежнего руководства. Так, понижен в должности спасатель Варников, создается подразделение, состоящее из неаттестованных сотрудников, которые не имеют права на самостоятельное участие в поисково-спасательных работах, а спасателям, несогласным с проводимой политикой, угрожают увольнением или физической расправой.
В Челябинской городской службе спасения (ЧГСС) не утихают страсти. Несмотря на увольнение с поста руководителя Александра Иванова, порядки в службе не изменились, и новое начальство пытается посеять смуту между коллегами. Об этом идет речь в новом открытом письме МКУ «Челябинская городская служба спасения», с которым сотрудники обратились в СМИ. По их словам, на смену уволившемуся Иванову пришел и.о. начальника, заместитель директора службы Сергей Кирпичников, продолживший политику прежнего руководства. Сотрудники жалуются, что как прежнее, так и нынешнее начальство даже не может адекватно оценить результаты работы спасателей, зато не скупится на репрессивные меры. Так, понижен в должности спасатель Варников, среди его коллег «сеется вражда, спасателей делят на два лагеря. Создается подразделение, состоящее в основном из новичков, которые еще даже не аттестованы на спасателей и не имеют права на самостоятельное участие в поисково-спасательных работах, в настоящий момент являются стажерами-спасателями, - пишут сотрудники ЧГСС. - Это подразделение искусственно негативно настраивается против более опытных спасателей, имеющих большой опыт и стаж работы. Спасателям, несогласным с проводимой политикой, угрожают увольнением или физической расправой, по малейшему поводу требуют писать объяснительные. Все это происходит по указанию и с согласия исполняющего обязанности директора Кирпичникова, который после вступления в должность исполняющего обязанности директора МКУ «ЧГСС» не нашел времени встретиться с коллективом и обсудить создавшуюся в службе негативную ситуацию». Спасатели утверждают также, что именно по инициативе Кирпичникова было составлено коллективное обращение сотрудников ЧГСС в поддержку действий экс-директора Иванова. Напомним, это обращение появилось вскоре после того, как недовольные действиями директора сотрудники обнародовали первую жалобу. Кроме того, в службе введен так называемый «Кодекс этики», причем сотрудники утверждают, что он в некоторых пунктах прямо нарушает Конституцию РФ и трудовое законодательство. Первая жалоба спасателей появилась в СМИ в начале октября. Коллектив службы рассказывал, что их руководство грубо нарушает нормы трудового законодательства, привлекает спасателей к сверхурочным работам, и даже строительству на даче у начальника городского управления гражданской защиты Александра Попатенко. Обращение проверила прокуратура Челябинска, во время проверки Иванов уволился, а Попатенко по результатам получил выговор, однако сохранил свое место. «В настоящее время материалы проверки городской прокуратуры находятся у нас, - сообщила корреспонденту Znak.com старший помощник прокурора Челябинской области Наталья Мамаева. – После ноябрьских праздников будет принято окончательное решение: передавать ли материалы в следственные органы для возбуждения уголовного дела по факту превышения должностных полномочий муниципальными служащими». http://www.znak.com/chel/news/30-10-15-42/1030836.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.09.2025 08:13
Институт исследования проблем современной политики предложил сделать бесплатным второе высшее образование в медвузах -
23.09.2025 06:14
Заработная плата учителей Пермского края достигла 77 тыс. рублей -
23.09.2025 00:00
О погашении долгов по зарплатам работникам челябинского радиозавода "Полет" -
22.09.2025 18:35
Центробанк РФ: средняя зарплата работников в 2025 году выросла на 15% -
22.09.2025 16:50
Субподрядчик межвузовского кампуса в Орле обратился к главе Следственного Комитета РФ -
22.09.2025 16:43
В Совете Федерации РФ ожидают рекордно низкий уровень безработицы в следующем году -
22.09.2025 16:43
У выпускников школ наблюдается интерес к обучению в колледжах -
22.09.2025 14:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников в Городищенской районной больнице -
22.09.2025 12:50
Красноярская фирма ООО «Брайт Энерго» не платит зарплату своим работникам -
22.09.2025 12:32
Зафиксирован рост уровня безработицы в Китае
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.