
Сотрудники челябинской городской службы спасения несогласны с действиями нового руководства
Автор: Кирилл Бабушкин
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Сотрудники челябинской городской службы спасения (ЧГСС) вновь написали открытое письмо. По их словам, на смену уволившемуся А.Иванову пришел исполняющий обязанности начальника, заместитель директора службы С.Кирпичников, продолживший политику прежнего руководства. Так, понижен в должности спасатель Варников, создается подразделение, состоящее из неаттестованных сотрудников, которые не имеют права на самостоятельное участие в поисково-спасательных работах, а спасателям, несогласным с проводимой политикой, угрожают увольнением или физической расправой.
В Челябинской городской службе спасения (ЧГСС) не утихают страсти. Несмотря на увольнение с поста руководителя Александра Иванова, порядки в службе не изменились, и новое начальство пытается посеять смуту между коллегами. Об этом идет речь в новом открытом письме МКУ «Челябинская городская служба спасения», с которым сотрудники обратились в СМИ. По их словам, на смену уволившемуся Иванову пришел и.о. начальника, заместитель директора службы Сергей Кирпичников, продолживший политику прежнего руководства. Сотрудники жалуются, что как прежнее, так и нынешнее начальство даже не может адекватно оценить результаты работы спасателей, зато не скупится на репрессивные меры. Так, понижен в должности спасатель Варников, среди его коллег «сеется вражда, спасателей делят на два лагеря. Создается подразделение, состоящее в основном из новичков, которые еще даже не аттестованы на спасателей и не имеют права на самостоятельное участие в поисково-спасательных работах, в настоящий момент являются стажерами-спасателями, - пишут сотрудники ЧГСС. - Это подразделение искусственно негативно настраивается против более опытных спасателей, имеющих большой опыт и стаж работы. Спасателям, несогласным с проводимой политикой, угрожают увольнением или физической расправой, по малейшему поводу требуют писать объяснительные. Все это происходит по указанию и с согласия исполняющего обязанности директора Кирпичникова, который после вступления в должность исполняющего обязанности директора МКУ «ЧГСС» не нашел времени встретиться с коллективом и обсудить создавшуюся в службе негативную ситуацию». Спасатели утверждают также, что именно по инициативе Кирпичникова было составлено коллективное обращение сотрудников ЧГСС в поддержку действий экс-директора Иванова. Напомним, это обращение появилось вскоре после того, как недовольные действиями директора сотрудники обнародовали первую жалобу. Кроме того, в службе введен так называемый «Кодекс этики», причем сотрудники утверждают, что он в некоторых пунктах прямо нарушает Конституцию РФ и трудовое законодательство. Первая жалоба спасателей появилась в СМИ в начале октября. Коллектив службы рассказывал, что их руководство грубо нарушает нормы трудового законодательства, привлекает спасателей к сверхурочным работам, и даже строительству на даче у начальника городского управления гражданской защиты Александра Попатенко. Обращение проверила прокуратура Челябинска, во время проверки Иванов уволился, а Попатенко по результатам получил выговор, однако сохранил свое место. «В настоящее время материалы проверки городской прокуратуры находятся у нас, - сообщила корреспонденту Znak.com старший помощник прокурора Челябинской области Наталья Мамаева. – После ноябрьских праздников будет принято окончательное решение: передавать ли материалы в следственные органы для возбуждения уголовного дела по факту превышения должностных полномочий муниципальными служащими». http://www.znak.com/chel/news/30-10-15-42/1030836.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.