В ноябре 2014 года работники ОАО "АвтоВАЗ" будут работать сверхурочно
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
По словам председателя профсоюза ОАО "АвтоВАЗ" С.Зайцева, режим работы всех подразделений завода в ноябре 2014 года будет более интенсивный, чем в октябре 2014 года, а на линиях "Lada Kalina" и "Lada Granta" предполагаются сверхурочные работы.
Режим работы всех подразделений АвтоВАЗа в ноябре будет более интенсивный, чем в октябре, на некоторых линиях предполагаются даже сверхурочные работы. Об этом заявил в телепрограмме "Обозреватель" (ВАЗ-ТВ) председатель профсоюза предприятия Сергей Зайцев, пишет tlttimes.ru. "Заказ от торговли на ноябрь достаточно серьезный, поэтому работа будет напряженной. Подписан соответствующий приказ, согласно которому режим работы всех подразделений будет основан на тех графиках, которые сегодня существуют, но на всех сборочных линиях предполагается дополнительная работа в выходные дни. На линии Lada Kalina и Lada Granta - еще и сверхурочные работы. Что касается работы до конца года - мы надеемся, что спрос на автомобили сохранится", - отметил Зайцев. В прошлом месяце на тольяттинском автозаводе, наоборот, чаще отдыхали. 1-5 октября был приостановлен конвейер завода, работали только сборочные линии, которые производят иномарки и Lada Largus. Как сообщила тогда дирекция по связям с общественностью ОАО "АвтоВАЗ", это было связано с масштабной инвентаризаций. 5-31 октября внедорожники Lada 4Х4 производили в одну смену, четыре дня в неделю вместо пяти, как было ранее. Также было приостановлено изготовление модели Priora. По октябрьским сообщениям отраслевых экспертов, производство сократили из-за того, что на складах автозавода скопилось более чем 50 тыс. готовых автомобилей. 23 октября руководство АвтоВАЗа решило остановить линии сборки Kalina и Granta до 26 октября. Тогда три поставщика завода "не смогли своевременно обеспечить АвтоВАЗ необходимыми компонентами для выпуска автомобилей Lada".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.