В ноябре 2014 года работники ОАО "АвтоВАЗ" будут работать сверхурочно
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
По словам председателя профсоюза ОАО "АвтоВАЗ" С.Зайцева, режим работы всех подразделений завода в ноябре 2014 года будет более интенсивный, чем в октябре 2014 года, а на линиях "Lada Kalina" и "Lada Granta" предполагаются сверхурочные работы.
Режим работы всех подразделений АвтоВАЗа в ноябре будет более интенсивный, чем в октябре, на некоторых линиях предполагаются даже сверхурочные работы. Об этом заявил в телепрограмме "Обозреватель" (ВАЗ-ТВ) председатель профсоюза предприятия Сергей Зайцев, пишет tlttimes.ru. "Заказ от торговли на ноябрь достаточно серьезный, поэтому работа будет напряженной. Подписан соответствующий приказ, согласно которому режим работы всех подразделений будет основан на тех графиках, которые сегодня существуют, но на всех сборочных линиях предполагается дополнительная работа в выходные дни. На линии Lada Kalina и Lada Granta - еще и сверхурочные работы. Что касается работы до конца года - мы надеемся, что спрос на автомобили сохранится", - отметил Зайцев. В прошлом месяце на тольяттинском автозаводе, наоборот, чаще отдыхали. 1-5 октября был приостановлен конвейер завода, работали только сборочные линии, которые производят иномарки и Lada Largus. Как сообщила тогда дирекция по связям с общественностью ОАО "АвтоВАЗ", это было связано с масштабной инвентаризаций. 5-31 октября внедорожники Lada 4Х4 производили в одну смену, четыре дня в неделю вместо пяти, как было ранее. Также было приостановлено изготовление модели Priora. По октябрьским сообщениям отраслевых экспертов, производство сократили из-за того, что на складах автозавода скопилось более чем 50 тыс. готовых автомобилей. 23 октября руководство АвтоВАЗа решило остановить линии сборки Kalina и Granta до 26 октября. Тогда три поставщика завода "не смогли своевременно обеспечить АвтоВАЗ необходимыми компонентами для выпуска автомобилей Lada".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
