В защиту членов профсоюза челябинского завода "Трубодеталь" выступил горно-металлургический профсоюз
Источник: lfpspb.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Ленинградская (Санкт-Петербургская) территориальная организация Горно-металлургического профсоюза России оказала солидарную поддержку работникам Челябинского завода "Трубодеталь". С призывом поддержать челябинцев и заявить о недопустимости вмешательства администрации в деятельность профсоюзной организации предприятия Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России (ЦС ГМПР) обратился ко всем организациям и членам профсоюза.
Ленинградская (Санкт-Петербургская) территориальная организация ГМПР оказала солидарную поддержку работникам Челябинского завода «Трубодеталь». С призывом поддержать челябинцев и заявить о недопустимости вмешательства администрации в деятельность профсоюзной организации предприятия Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России (ЦС ГМПР) обратился ко всем организациям и членам профсоюза. В письме, адресованном ЦС ГМПР руководителям членских организаций, сообщается, что в ОАО «Трубодеталь»более года продолжаются переговоры по вопросам совмещения профессий и индексации заработной платы. В октябре, в соответствии со ст. 399 ТК РФ на конференции работников предприятия были утверждены соответствующие требования к работодателю. По информации председателя профкома Егора Цибульского, в ответ на это администрация завода приняла антипрофсоюзные меры. Начальником отдела организации и мотивации труда ОАО «Трубодеталь» по локальной сети в адрес руководителей структурных подразделений было направлено письмо о том, как «помочь» работникам выйти из профсоюза. И линейные руководители предприятия под угрозой лишения доплат, снижения премий, увольнения по сокращению настойчиво вынуждают людей выходить из профсоюза. В письме Центрального Совета, датированном 12 ноября, сообщается, что на данный момент около 200 человек уже написали такие заявления. ЦС ГМПР информирует, что делегаты, выступившие на конференции трудового коллектива в поддержку выдвинутых требований, и члены профкома отправлены работодателем с 1 по 30 ноября в простой. Им же заблокированы пропуска для входа на предприятие, что ограничило их возможность участия в работе профорганизации предприятия. Профсоюзный комитет работников ОАО «Трубодеталь» обратился в прокуратуру Челябинска за защитой своих прав. Откликнувшись на призыв Центрального Совета профсоюза, территориальный комитет Ленинградской (Санкт-Петербургской) организации ГМПР отправил письмо в адрес Исполнительного директора ОАО «Трубодеталь» А.Н. Короткова и председателя правления ЗАО «Объединённая металлургическая компания» А.М. Седых: «Уважаемый Андрей Николаевич! С возмущением узнали металлурги Санкт-Петербурга и Ленинградской области о произволе и беззаконии со стороны администрации, творящихся на возглавляемом Вами предприятии. «Изоляция» неугодных профсоюзных активистов, наглое принуждение работников к выходу из профсоюза – такое не встречалось в России, пожалуй, со времени «лихих» 90-х годов! Мы требуем от руководства предприятия немедленного прекращения гонений на профсоюз в ОАО «Трубодеталь», возобновления нормальных партнёрских взаимоотношений с профкомом и выполнения законных требований работников в вопросах организации и оплаты труда. В случае сохранения создавшейся обстановки на предприятии территориальная организация ГМПР, первичные профсоюзные организации нашего региона рассмотрят вопрос обращения в правоохранительные органы с целью прекращения беззакония в ОАО «Трубодеталь». Нами обсуждаются также шаги по распространению на Северо-Западе РФ соответствующей информации о безрассудных методах работы администрации Вашего предприятия с общественной организацией», - говорится в письме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
