
В защиту членов профсоюза челябинского завода "Трубодеталь" выступил горно-металлургический профсоюз
Источник: lfpspb.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Ленинградская (Санкт-Петербургская) территориальная организация Горно-металлургического профсоюза России оказала солидарную поддержку работникам Челябинского завода "Трубодеталь". С призывом поддержать челябинцев и заявить о недопустимости вмешательства администрации в деятельность профсоюзной организации предприятия Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России (ЦС ГМПР) обратился ко всем организациям и членам профсоюза.
Ленинградская (Санкт-Петербургская) территориальная организация ГМПР оказала солидарную поддержку работникам Челябинского завода «Трубодеталь». С призывом поддержать челябинцев и заявить о недопустимости вмешательства администрации в деятельность профсоюзной организации предприятия Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России (ЦС ГМПР) обратился ко всем организациям и членам профсоюза. В письме, адресованном ЦС ГМПР руководителям членских организаций, сообщается, что в ОАО «Трубодеталь»более года продолжаются переговоры по вопросам совмещения профессий и индексации заработной платы. В октябре, в соответствии со ст. 399 ТК РФ на конференции работников предприятия были утверждены соответствующие требования к работодателю. По информации председателя профкома Егора Цибульского, в ответ на это администрация завода приняла антипрофсоюзные меры. Начальником отдела организации и мотивации труда ОАО «Трубодеталь» по локальной сети в адрес руководителей структурных подразделений было направлено письмо о том, как «помочь» работникам выйти из профсоюза. И линейные руководители предприятия под угрозой лишения доплат, снижения премий, увольнения по сокращению настойчиво вынуждают людей выходить из профсоюза. В письме Центрального Совета, датированном 12 ноября, сообщается, что на данный момент около 200 человек уже написали такие заявления. ЦС ГМПР информирует, что делегаты, выступившие на конференции трудового коллектива в поддержку выдвинутых требований, и члены профкома отправлены работодателем с 1 по 30 ноября в простой. Им же заблокированы пропуска для входа на предприятие, что ограничило их возможность участия в работе профорганизации предприятия. Профсоюзный комитет работников ОАО «Трубодеталь» обратился в прокуратуру Челябинска за защитой своих прав. Откликнувшись на призыв Центрального Совета профсоюза, территориальный комитет Ленинградской (Санкт-Петербургской) организации ГМПР отправил письмо в адрес Исполнительного директора ОАО «Трубодеталь» А.Н. Короткова и председателя правления ЗАО «Объединённая металлургическая компания» А.М. Седых: «Уважаемый Андрей Николаевич! С возмущением узнали металлурги Санкт-Петербурга и Ленинградской области о произволе и беззаконии со стороны администрации, творящихся на возглавляемом Вами предприятии. «Изоляция» неугодных профсоюзных активистов, наглое принуждение работников к выходу из профсоюза – такое не встречалось в России, пожалуй, со времени «лихих» 90-х годов! Мы требуем от руководства предприятия немедленного прекращения гонений на профсоюз в ОАО «Трубодеталь», возобновления нормальных партнёрских взаимоотношений с профкомом и выполнения законных требований работников в вопросах организации и оплаты труда. В случае сохранения создавшейся обстановки на предприятии территориальная организация ГМПР, первичные профсоюзные организации нашего региона рассмотрят вопрос обращения в правоохранительные органы с целью прекращения беззакония в ОАО «Трубодеталь». Нами обсуждаются также шаги по распространению на Северо-Западе РФ соответствующей информации о безрассудных методах работы администрации Вашего предприятия с общественной организацией», - говорится в письме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.09.2025 08:13
Институт исследования проблем современной политики предложил сделать бесплатным второе высшее образование в медвузах -
23.09.2025 06:14
Заработная плата учителей Пермского края достигла 77 тыс. рублей -
23.09.2025 00:00
О погашении долгов по зарплатам работникам челябинского радиозавода "Полет" -
22.09.2025 18:35
Центробанк РФ: средняя зарплата работников в 2025 году выросла на 15% -
22.09.2025 16:50
Субподрядчик межвузовского кампуса в Орле обратился к главе Следственного Комитета РФ -
22.09.2025 16:43
В Совете Федерации РФ ожидают рекордно низкий уровень безработицы в следующем году -
22.09.2025 16:43
У выпускников школ наблюдается интерес к обучению в колледжах -
22.09.2025 14:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав работников в Городищенской районной больнице -
22.09.2025 12:50
Красноярская фирма ООО «Брайт Энерго» не платит зарплату своим работникам -
22.09.2025 12:32
Зафиксирован рост уровня безработицы в Китае
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.