В защиту членов профсоюза челябинского завода "Трубодеталь" выступил горно-металлургический профсоюз
Источник: lfpspb.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Ленинградская (Санкт-Петербургская) территориальная организация Горно-металлургического профсоюза России оказала солидарную поддержку работникам Челябинского завода "Трубодеталь". С призывом поддержать челябинцев и заявить о недопустимости вмешательства администрации в деятельность профсоюзной организации предприятия Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России (ЦС ГМПР) обратился ко всем организациям и членам профсоюза.
Ленинградская (Санкт-Петербургская) территориальная организация ГМПР оказала солидарную поддержку работникам Челябинского завода «Трубодеталь». С призывом поддержать челябинцев и заявить о недопустимости вмешательства администрации в деятельность профсоюзной организации предприятия Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России (ЦС ГМПР) обратился ко всем организациям и членам профсоюза. В письме, адресованном ЦС ГМПР руководителям членских организаций, сообщается, что в ОАО «Трубодеталь»более года продолжаются переговоры по вопросам совмещения профессий и индексации заработной платы. В октябре, в соответствии со ст. 399 ТК РФ на конференции работников предприятия были утверждены соответствующие требования к работодателю. По информации председателя профкома Егора Цибульского, в ответ на это администрация завода приняла антипрофсоюзные меры. Начальником отдела организации и мотивации труда ОАО «Трубодеталь» по локальной сети в адрес руководителей структурных подразделений было направлено письмо о том, как «помочь» работникам выйти из профсоюза. И линейные руководители предприятия под угрозой лишения доплат, снижения премий, увольнения по сокращению настойчиво вынуждают людей выходить из профсоюза. В письме Центрального Совета, датированном 12 ноября, сообщается, что на данный момент около 200 человек уже написали такие заявления. ЦС ГМПР информирует, что делегаты, выступившие на конференции трудового коллектива в поддержку выдвинутых требований, и члены профкома отправлены работодателем с 1 по 30 ноября в простой. Им же заблокированы пропуска для входа на предприятие, что ограничило их возможность участия в работе профорганизации предприятия. Профсоюзный комитет работников ОАО «Трубодеталь» обратился в прокуратуру Челябинска за защитой своих прав. Откликнувшись на призыв Центрального Совета профсоюза, территориальный комитет Ленинградской (Санкт-Петербургской) организации ГМПР отправил письмо в адрес Исполнительного директора ОАО «Трубодеталь» А.Н. Короткова и председателя правления ЗАО «Объединённая металлургическая компания» А.М. Седых: «Уважаемый Андрей Николаевич! С возмущением узнали металлурги Санкт-Петербурга и Ленинградской области о произволе и беззаконии со стороны администрации, творящихся на возглавляемом Вами предприятии. «Изоляция» неугодных профсоюзных активистов, наглое принуждение работников к выходу из профсоюза – такое не встречалось в России, пожалуй, со времени «лихих» 90-х годов! Мы требуем от руководства предприятия немедленного прекращения гонений на профсоюз в ОАО «Трубодеталь», возобновления нормальных партнёрских взаимоотношений с профкомом и выполнения законных требований работников в вопросах организации и оплаты труда. В случае сохранения создавшейся обстановки на предприятии территориальная организация ГМПР, первичные профсоюзные организации нашего региона рассмотрят вопрос обращения в правоохранительные органы с целью прекращения беззакония в ОАО «Трубодеталь». Нами обсуждаются также шаги по распространению на Северо-Западе РФ соответствующей информации о безрассудных методах работы администрации Вашего предприятия с общественной организацией», - говорится в письме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
