
В защиту членов профсоюза челябинского завода "Трубодеталь" выступил горно-металлургический профсоюз
Источник: lfpspb.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Ленинградская (Санкт-Петербургская) территориальная организация Горно-металлургического профсоюза России оказала солидарную поддержку работникам Челябинского завода "Трубодеталь". С призывом поддержать челябинцев и заявить о недопустимости вмешательства администрации в деятельность профсоюзной организации предприятия Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России (ЦС ГМПР) обратился ко всем организациям и членам профсоюза.
Ленинградская (Санкт-Петербургская) территориальная организация ГМПР оказала солидарную поддержку работникам Челябинского завода «Трубодеталь». С призывом поддержать челябинцев и заявить о недопустимости вмешательства администрации в деятельность профсоюзной организации предприятия Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России (ЦС ГМПР) обратился ко всем организациям и членам профсоюза. В письме, адресованном ЦС ГМПР руководителям членских организаций, сообщается, что в ОАО «Трубодеталь»более года продолжаются переговоры по вопросам совмещения профессий и индексации заработной платы. В октябре, в соответствии со ст. 399 ТК РФ на конференции работников предприятия были утверждены соответствующие требования к работодателю. По информации председателя профкома Егора Цибульского, в ответ на это администрация завода приняла антипрофсоюзные меры. Начальником отдела организации и мотивации труда ОАО «Трубодеталь» по локальной сети в адрес руководителей структурных подразделений было направлено письмо о том, как «помочь» работникам выйти из профсоюза. И линейные руководители предприятия под угрозой лишения доплат, снижения премий, увольнения по сокращению настойчиво вынуждают людей выходить из профсоюза. В письме Центрального Совета, датированном 12 ноября, сообщается, что на данный момент около 200 человек уже написали такие заявления. ЦС ГМПР информирует, что делегаты, выступившие на конференции трудового коллектива в поддержку выдвинутых требований, и члены профкома отправлены работодателем с 1 по 30 ноября в простой. Им же заблокированы пропуска для входа на предприятие, что ограничило их возможность участия в работе профорганизации предприятия. Профсоюзный комитет работников ОАО «Трубодеталь» обратился в прокуратуру Челябинска за защитой своих прав. Откликнувшись на призыв Центрального Совета профсоюза, территориальный комитет Ленинградской (Санкт-Петербургской) организации ГМПР отправил письмо в адрес Исполнительного директора ОАО «Трубодеталь» А.Н. Короткова и председателя правления ЗАО «Объединённая металлургическая компания» А.М. Седых: «Уважаемый Андрей Николаевич! С возмущением узнали металлурги Санкт-Петербурга и Ленинградской области о произволе и беззаконии со стороны администрации, творящихся на возглавляемом Вами предприятии. «Изоляция» неугодных профсоюзных активистов, наглое принуждение работников к выходу из профсоюза – такое не встречалось в России, пожалуй, со времени «лихих» 90-х годов! Мы требуем от руководства предприятия немедленного прекращения гонений на профсоюз в ОАО «Трубодеталь», возобновления нормальных партнёрских взаимоотношений с профкомом и выполнения законных требований работников в вопросах организации и оплаты труда. В случае сохранения создавшейся обстановки на предприятии территориальная организация ГМПР, первичные профсоюзные организации нашего региона рассмотрят вопрос обращения в правоохранительные органы с целью прекращения беззакония в ОАО «Трубодеталь». Нами обсуждаются также шаги по распространению на Северо-Западе РФ соответствующей информации о безрассудных методах работы администрации Вашего предприятия с общественной организацией», - говорится в письме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.08.2025 14:27
Выросло число трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями в Новосибирской области -
06.08.2025 12:42
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в ЯНАО -
06.08.2025 12:16
Организована проверка в связи с несчастными случаями на Павловской птицефабрике -
06.08.2025 10:42
О предлагаемых зарплатах для врачей в ЯНАО -
06.08.2025 10:20
Выросла средняя зарплата работников в Свердловской области -
06.08.2025 07:19
Минпросвещения установило новые нормы труда для учителей -
06.08.2025 07:03
Безработные в Свердловской области увольняются в основном по собственному желанию -
06.08.2025 00:00
Водители скорой помощи Инзенской районной больницы увольняются из-за введения новой должностной инструкции -
06.08.2025 00:00
Всероссийский профориентационный конкурс «Горизонт открытий» провели в Иркутске -
05.08.2025 19:42
В правительстве ЯНАО опровергли сообщения о массовом сокращении работников скорой помощи
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.