Руководство ООО "Агролипецк" не признаёт наличие на предприятии профсоюзной организации
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Липецкая область
Населенные пункт(ы): Усманский район
Руководство ООО "Агролипецк" не желает признавать наличие на предприятии профсоюзной организации. А работников, под угрозой снижения зарплаты, принуждают выходить из профсоюза. Защитой прав первичной профсоюзной организации и трудового коллектива занялась областная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса. Также будет инициирована встреча профсоюзной стороны с представителями прокуратуры региона и работниками предприятия.
Руководство ООО “Агролипецк” не желает признавать наличие на предприятии профсоюзной организации. А работников, под угрозой снижения зарплаты, принуждают выходить из профсоюза. Защитой прав первички и трудового коллектива занялся обком отраслевого профсоюза. В ситуации разбиралась корреспондент “Солидарности”. Дирекция ООО “Агролипецк” убеждена, что никакой профсоюзной ячейки у них на предприятии нет. Была когда-то, но все рабочие из нее вышли, разом и в короткий срок. Остался один только председатель, который утверждает: руководство намеренно делает все, чтобы у работников не было права голоса. Ситуация на сельхозпредприятии под Липецком начала накаляться давно. В мае 2013 года руководство уволило 68 механизаторов, не заплатив им ни копейки, из-за того что они отказались выходить на работу в выходной без положенных по закону доплат. Тогда люди решили объединиться - создали первичку профсоюза работников АПК. И обратились в прокуратуру. Проверка подтвердила факты нарушений законодательства о труде и в сфере охране труда, а сокращенные сотрудники возвратились на свои рабочие места. Однако многие впоследствии уволились по собственному желанию, не выдержав давления работодателя. А потом работодатель объявил “вне закона” первичную профорганизацию. Районный и областной суды встали на сторону профорганизации, но это не решило проблемы. - Руководство просто выдавило всех людей из профсоюза, - поделился с “Солидарностью” председатель ППО ООО “Агролипецк” Александр Пешков. - Но вот что интересно - ко мне, как к председателю, никто так и не обратился с заявлением о выходе. Сам работодатель просто напечатал бланки и заставил всех подписать, а это является нарушением законодательства. На предприятии ООО “Агролипецк” работает около трехсот человек. Средняя заработная плата, по словам председателя профкома, составляет примерно 12 500 рублей. В то же время, по версии руководства фирмы, она колеблется от 15 тыс. до 60 тыс. рублей в зависимости от сезона. Корреспондент “Солидарности” пообщалась с представителями управления ООО “Агро-липецк”. В отношении сложившейся ситуации было заявлено следующее: - Никакого конфликта с профсоюзной организацией у нас на предприятии нет, потому что нет никакой профсоюзной организации, - уверены в руководстве ООО “Агролипецк”. - В прошлом году она существовала, но все вышли оттуда. Есть только вечно недовольные люди. Они постоянно наговаривают, что у нас не соблюдается техника безопасности и тому подобное. Но это на самом деле не так - у нас все по закону. Тем не менее в обкоме профсоюза, на учете которого первичка все-таки числится, уверены: проблемы на сельхозпредприятии есть. А потому в ближайшее время будет инициирована встреча профсоюзной стороны с представителями прокуратуры региона и, главное, работниками предприятия. - Руководство “Агролипецка” противится деятельности профсоюзной организации, - говорит “Солидарности” главный правовой инспектор труда Липецкой областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Марина Сальникова. - На людей оказывают давление, грозят переводом на низкооплачиваемые должности или увольнением, чтобы они не вступали в профсоюз. Мы планируем провести отдельную встречу с сотрудниками “Агролипецка” в нерабочий день, чтобы они могли свободно заявить о своем желании вступить в профсоюз.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
