
Руководство ООО "Агролипецк" не признаёт наличие на предприятии профсоюзной организации
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Липецкая область
Населенные пункт(ы): Усманский район
Руководство ООО "Агролипецк" не желает признавать наличие на предприятии профсоюзной организации. А работников, под угрозой снижения зарплаты, принуждают выходить из профсоюза. Защитой прав первичной профсоюзной организации и трудового коллектива занялась областная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса. Также будет инициирована встреча профсоюзной стороны с представителями прокуратуры региона и работниками предприятия.
Руководство ООО “Агролипецк” не желает признавать наличие на предприятии профсоюзной организации. А работников, под угрозой снижения зарплаты, принуждают выходить из профсоюза. Защитой прав первички и трудового коллектива занялся обком отраслевого профсоюза. В ситуации разбиралась корреспондент “Солидарности”. Дирекция ООО “Агролипецк” убеждена, что никакой профсоюзной ячейки у них на предприятии нет. Была когда-то, но все рабочие из нее вышли, разом и в короткий срок. Остался один только председатель, который утверждает: руководство намеренно делает все, чтобы у работников не было права голоса. Ситуация на сельхозпредприятии под Липецком начала накаляться давно. В мае 2013 года руководство уволило 68 механизаторов, не заплатив им ни копейки, из-за того что они отказались выходить на работу в выходной без положенных по закону доплат. Тогда люди решили объединиться - создали первичку профсоюза работников АПК. И обратились в прокуратуру. Проверка подтвердила факты нарушений законодательства о труде и в сфере охране труда, а сокращенные сотрудники возвратились на свои рабочие места. Однако многие впоследствии уволились по собственному желанию, не выдержав давления работодателя. А потом работодатель объявил “вне закона” первичную профорганизацию. Районный и областной суды встали на сторону профорганизации, но это не решило проблемы. - Руководство просто выдавило всех людей из профсоюза, - поделился с “Солидарностью” председатель ППО ООО “Агролипецк” Александр Пешков. - Но вот что интересно - ко мне, как к председателю, никто так и не обратился с заявлением о выходе. Сам работодатель просто напечатал бланки и заставил всех подписать, а это является нарушением законодательства. На предприятии ООО “Агролипецк” работает около трехсот человек. Средняя заработная плата, по словам председателя профкома, составляет примерно 12 500 рублей. В то же время, по версии руководства фирмы, она колеблется от 15 тыс. до 60 тыс. рублей в зависимости от сезона. Корреспондент “Солидарности” пообщалась с представителями управления ООО “Агро-липецк”. В отношении сложившейся ситуации было заявлено следующее: - Никакого конфликта с профсоюзной организацией у нас на предприятии нет, потому что нет никакой профсоюзной организации, - уверены в руководстве ООО “Агролипецк”. - В прошлом году она существовала, но все вышли оттуда. Есть только вечно недовольные люди. Они постоянно наговаривают, что у нас не соблюдается техника безопасности и тому подобное. Но это на самом деле не так - у нас все по закону. Тем не менее в обкоме профсоюза, на учете которого первичка все-таки числится, уверены: проблемы на сельхозпредприятии есть. А потому в ближайшее время будет инициирована встреча профсоюзной стороны с представителями прокуратуры региона и, главное, работниками предприятия. - Руководство “Агролипецка” противится деятельности профсоюзной организации, - говорит “Солидарности” главный правовой инспектор труда Липецкой областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Марина Сальникова. - На людей оказывают давление, грозят переводом на низкооплачиваемые должности или увольнением, чтобы они не вступали в профсоюз. Мы планируем провести отдельную встречу с сотрудниками “Агролипецка” в нерабочий день, чтобы они могли свободно заявить о своем желании вступить в профсоюз.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.