Профактивисты ОАО «Трубодеталь», находящиеся в вынужденном простое, вышли на работу
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
17 октября 2014 года после того, как конференция трудового коллектива ОАО "Трубодеталь" утвердила требования профкома к работодателю по упорядочиванию процесса индексации зарплаты и введению доплат за совмещение профессий началось давление на профсоюзных активистов. Около десяти профработников были отправлены в простой до 30 ноября 2014 года. Однако, благодаря одиночным пикетам, митингу и заявлениям в Трудинспекцию, четверых вызвали на работу уже 18 ноября 2014 года.
Профактивисты ОАО «Трубодетали», находящиеся в вынужденном простое, вышли на работу, таким образом профком работает в полном составе. Давление на профактив началось после того, как конференция трудового коллектива 17 октября утвердила требования профкома к работодателю по упорядочиванию процесса индексации зарплаты и введению доплат за совмещение профессий. Тогда около десяти профработников были отправлены в простой до 30 ноября. Однако, благодаря одиночным пикетам, митингу и заявлениям в Трудинспекцию, четверых вызвали на работу уже 18 ноября, остальных позже, но тоже до объявленного срока. - Хотя проверка гострудинспекции еще идет, там сразу сказали, что эти действия руководства - нарушение закона. Я думаю, чтобы не обострять ситуацию, людей и вернули на работу, - считает председатель профкома Егор Цибульский. 28 ноября прошел очередной раунд переговоров между менеджментом и профкомом завода «Трубодеталь», на которых присутствовали представители Объединенной металлургической компании (ОАО «Трубодеталь» входит в состав АО «ОМК») и Горно-металлургического профсоюза Челябинской области. - Нам предложили другой вариант проведения индексации зарплаты, который устраивает компанию и, вроде как, работников, но там достаточно много спорных вопросов, - пояснил «Солидарности» Егор Цибульский. - Индексация не будет привязана к средней зарплате (что было в старом положении по индексации). Она будет суммироваться, и если в первый год сумма получится меньше, чем мы хотели, то через три года – вроде как больше. Впрочем, в профкоме пока что скептически отнеслись к предложению работодателя. Никакого решения на переговорах принято не было, договорились, что менеджмент проведет расчеты и представит их через неделю. После этого состоится расширенная встреча для принятия итогового решения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
