Вахтёры снежинской школы № 135 обратились в администрацию города и трудовую инспекцию

Автор:

Источник:

Территория: Челябинская область

Населенные пункт(ы): Снежинск (*3)

С 10 ноября 2014 года в Снежинске продолжается "итальянская" забастовка вахтёров школы № 135 из-за снижения доплаты за сложность и напряженность труда. В школе один и тот же персонал работает днём вахтёрами, ночью - сторожами. Руководство школы разослало работникам уведомления о том, что они будут уволены, если появятся люди, для которых эта работа станет основной, а не совместительской. Вахтёры отправили уведомление о сложившейся ситуации в администрацию города и трудовую инспекцию. Также они пытаются разобраться, есть ли в фонде оплаты труда резервы, и признаются, что обнаружили некоторые факты, о которых планируют сообщить в прокуратуру. Директор школы №135 И.Миловидова на уступки не идёт и утверждает, что проблемы нет.

Школа №135 может остаться без охраны. Сторожа и вахтёры образовательного учреждения возмущены тем, что им резко снизили доплаты за сложность и напряженность труда. Зарплата в январе 2014 года фактически упала в два раза: с 10 до 5 тысяч рублей. Сейчас она составляет около 7 тысяч рублей. Сколько платят, столько и работаем. Не найдя общего языка с руководством школы работники пультов и турникетов с 10 ноября начали «итальянскую забастовку», иными словами, они стали работать строго по должностным инструкциям, не делая ничего сверх предписанных норм. Безопасность детей не пострадала, а вот контроль за работой системы видеонаблюдения, турникетов и пульта охранной и пожарной сигнализации прекратился. По словам вахтёров школы, конфликт начал зарождаться ещё в январе 2014 года. Именно тогда зарплата снизилась. Руководство школы объясняло это изменением потоков финансирования. Мол, теперь областные средства могут быть направлены только на зарплаты педагогов, вспомогательные же службы финансируются муниципалитетом. Денег на доплаты стало не хватать. Стоит отметить, что сейчас в школе одни и те же люди работают днём вахтёрами, ночью – сторожами. Их всего 9, хотя для нормального обслуживания системы безопасности необходимо 11. Недавно руководство школы разослало вахтёрам уведомления о том, что они будут уволены, если появятся люди, для которых эта работа станет основной, а не совместительской. К слову, ставки вахтеров и сторожей – чуть более 2 тысяч рублей, и до МРОТ в 5,5 тысяч рублей они дотягивают лишь со всеми выплатами. Вряд ли кто-то захочет работать на полставки. Безопасность под угрозой. «Нас просто вынуждают уволиться. – говорит сторож-вахтёр Владимир Гончаров, в прошлом ведущий инженер РФЯЦ-ВНИИТФ. – А ведь мы все работаем давно, имеем высшее и среднее техническое образование. У нас выстроена чёткая система работы. Я и вахтёр, и сторож, и оператор, и воспитатель». Согласен с коллегой и сторож-вахтёр, прапорщик милиции в отставке Евгений Семёнов: «Ответственность на нас большая. Организация эвакуации детей и персонала школы лежит на вахтёре. И мы должны за 7 минут эвакуировать 1500 человек. Площадь всего здания – 50000 кв. м. Запасные выходы открываются с пульта. Они на электромагнитах. Неправильные действия могут привести к плачевным последствиям». Заместитель директора школы, член Совета профсоюза «Учитель» Алексей Рудь уверен, что такими сотрудниками надо дорожить. Люди с меньшими знаниями с такой работой могут не справиться, что приведёт к нарушению порядка в школе. Будет текучка кадров. А ведь цена вопроса составляет всего 18 тысяч рублей. Примерно такая сумма необходима, чтобы делать доплаты девяти сотрудникам. Работодатель же задаёт провокационный вопрос: «У кого забрать?». Конфликт нарастает. В настоящее время вахтёры отправили уведомление о сложившейся ситуации в администрацию города и трудовую инспекцию. Также они пытаются разобраться, есть ли в фонде оплаты труда резервы, и признаются, что обнаружили некоторые факты, о которых планируют сообщить в прокуратуру: «Нельзя пока говорить о нарушениях, но о несправедливом распределении фонда заработной платы мы будем говорить». Директор школы №135 Ирина Миловидова на уступки не идёт и утверждает, что проблемы нет. Зарплата у вахтёров и сторожей до этого была выше, чем у всего остального обслуживающего персонала. Сейчас сколько положено, столько они и получают. Есть определённый объем финансирования. Зато в диалог вступило управление образования города. По словам Алексея Рудя, в личной беседе с ним начальник управления Галина Еремеева сказала о том, что понимает справедливость требований протестующих работников и приложит усилия к тому, чтобы не только в максимально короткие сроки урегулировать проблему, но и рассчитаться с долгами за уже отработанный период. Начальник отдела правового сопровождения управления образования Виктор Федоренко сообщил «Метро», что письменного обращения в адрес управления не поступало. Если оно поступит и будут предоставлены все документы, то сотрудники управления проведут проверку. http://sneginsk.metro74.ru/content/27-11-2014/italyanskaya-zabastovka-po-snezhinski