Коллектив Тарской центральной районной больницы готов объявить забастовку
Автор: А.Курников
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Тара
Коллектив Тарской центральной районной больницы готов бастовать из-за зарплат. Коллектив учреждения в открытом письме высказал недовольство распределением зарплат внутри медицинского учреждения и главным врачом В.Малковой.
Коллектив Тарской центральной районной больницы готов бастовать из-за зарплат. Коллектив Тарской ЦРБ в открытом письме высказал недовольство распределением зарплат внутри медицинского учреждения и главным врачом Валентиной Малковой, только в этом году ставшей фигурантом двух уголовных дел по факту хищения денежных средств учреждения. Текст открытого письма сегодня был опубликован в районной газете «Тарское Прииртышье». Медики рассказывают, что, несмотря на перевыполнение плана по вылеченным пациентам, зарплаты большинства составляют около 5 тысяч рублей. «На основании приказа министерства здравоохранения Омской области от 30.10.2014 года № 67 с 1 января 2015 года в нашей больнице должны быть повышены оклады на 50%, хотя, согласно Указу президента, такое повышение должно было произойти еще 01.05.2014 года. В связи с этим уже сейчас руководство больницы проводит собрания, на которых, ссылаясь на нехватку денег (так как с повышением окладов в январе финансирование заработной платы останется на прежнем уровне), руководитель настаивает на отказе коллектива от прописанных в коллективном договоре гарантированных выплат за непрерывный стаж, выплаты стимулирующего характера – 25%, доплаты за категории врачам и среднему медперсоналу, что является нарушением трудового законодательства, так как ведет к ухудшению условий труда. В случае, если эти выплаты не будут отменены, работникам грозят сокращениями. В 2010 году в больнице под сокращение попало 130 человек, но никакого повышения заработной платы так и не произошло. Причем, речь идет о сокращении санитарок и медсестер, зарплата которых приравнена к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) в 5 тысяч рублей, а не о переводе в заведующие или сокращении численности заместителей главного врача. Хотя это позволило бы сэкономить немалые суммы. Руководители ссылаются на то, что речи о повышении заработной платы не идет. Но при этом, когда повысили оклады заместителям и главному врачу, ни о каком снятии доплат разговор не шел (не сняли стимулирующие, не уменьшили выплаты с платных услуг). А их зарплаты не сравнить с нашими. К тому же руководящий состав получает процент с платных услуг в разы выше, чем те же врачи и медсестры, которые эти платные услуги оказывают. Нам докладывают, что зарплаты руководителям устанавливает министерство здравоохранения Омской области, которое дало полную свободу действий главному врачу в установлении доплат. Но при нехватке финансирования главный врач почему-то устанавливает себе и своим заместителям максимально возможные доплаты. В больнице ежемесячно идет перевыполнение плана по пролеченным пациентам, что влечет перерасход средств. Но эта ситуация никак не рассматривается заместителем главного врача по экономическим вопросам. В течение года ситуация не изменилась, решение данного вопроса не найдено, что тоже почему-то ставится в вину коллективу и доносится на собрании в конце года как еще одна причина нехватки денег на зарплаты работникам. В докладах президенту постоянно сообщают, что средняя зарплата медицинских работников - 21 тыс. рублей. В нашей больнице около 80% работников получают 5000 рублей, а медсестры плачут, получая квитки. Цены постоянно растут, при этом наша зарплата не индексируется. Люди, отработавшие по 20 лет, вынуждены увольняться. Писать куда-либо и жаловаться нам запрещено, люди забиты и запуганы, поэтому подписаться мы можем только от имени коллектива Тарской районной больницы. И таких писем будет не одно, так как в связи с ростом цен на жизненно необходимые товары и коммунальные услуги, люди находятся на грани выживания. И как сказал на собрании коллектива один из сотрудников: «Я не знаю, доМРОТ я сегодня или недоМРОТ». Коллектив уже готов выйти на забастовку. Коллектив Тарской ЦРБ». В минздраве Омской области готовят официальный комментарий по поводу ситуации в Таре. http://superomsk.ru/news/14565
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.