
Проект регионального закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства планируется разработать в Нижегородской области
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Проект регионального закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства планируется разработать в Нижегородской области. Решение о разработке закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства было принято в ходе проведения заседания круглого стола по итогам мониторинга закона "Об охране труда в Нижегородской области".
Проект регионального закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства планируется разработать в Нижегородской области. Об этом сообщает управление по взаимодействию со СМИ Законодательного собрания региона. Решение о разработке закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства было принято в ходе проведения заседания круглого стола по итогам мониторинга закона "Об охране труда в Нижегородской области". В состав экспертно-аналитической группы вошли депутаты регионального Законодательного собрания, сотрудники аппарата комитета по социальным вопросам, представители областного правительства, нижегородского отделения фонда социального страхования, пенсионного фонда, областного совета профсоюзов, Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, некоммерческого партнерства "Центров Охраны труда ПФО", Роспотребнадзора, Министерства юстиций и прокуратуры, а также члены Молодежного парламента. В рамках мониторинга закона было проведено шесть заседаний, в том числе четыре выездных. Члены экспертно-аналитической группы ознакомились с работой в сфере охраны труда на предприятиях "Нижфарм", "Гидромаш", "Арзамасский завод коммунального машиностроения" и "Арзамасское производственное предприятие "Автопровод", "Борский стекольный завод", "Сормовская кондитерская фабрика", "Нижегородпассажиравтотранс". Главной темой стало обеспечение работающих граждан комфортными и безопасными условиями труда. Как было отмечено в ходе выездных совещаний, данному направлению уделяется особое внимание, как на предприятиях, так и в рамках социальной политики органов власти городов и районов области. Большое внимание на местах также уделяется проведению аттестации рабочих мест, мероприятий по улучшению условий труда. Выделяются денежные средства на проведение и приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты, также используются средства фонда социального страхования для финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. В результате, благодаря соблюдению норм охраны труда, только в Арзамасе Нижегородской области общий уровень производственного травматизма снизился на 8%. "Мониторинг закона проводится с целью повышения качества его исполнения. Депутаты выезжают в города и районы, чтобы на месте, на конкретном предприятии посмотреть, как идет работа в сфере охраны труда. Без этого сегодня невозможно развитие промышленности и, что особенно важно, данное обстоятельство находит отражение в производственной деятельности", - отметила председатель комитета Законодательного собрания по социальным вопросам Ольга Щетинина. "По итогам мониторинга правительству области было рекомендовано разработать проект регионального закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства", - говорится в сообщении управление по взаимодействию со СМИ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.