Проект регионального закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства планируется разработать в Нижегородской области
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Проект регионального закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства планируется разработать в Нижегородской области. Решение о разработке закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства было принято в ходе проведения заседания круглого стола по итогам мониторинга закона "Об охране труда в Нижегородской области".
Проект регионального закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства планируется разработать в Нижегородской области. Об этом сообщает управление по взаимодействию со СМИ Законодательного собрания региона. Решение о разработке закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства было принято в ходе проведения заседания круглого стола по итогам мониторинга закона "Об охране труда в Нижегородской области". В состав экспертно-аналитической группы вошли депутаты регионального Законодательного собрания, сотрудники аппарата комитета по социальным вопросам, представители областного правительства, нижегородского отделения фонда социального страхования, пенсионного фонда, областного совета профсоюзов, Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, некоммерческого партнерства "Центров Охраны труда ПФО", Роспотребнадзора, Министерства юстиций и прокуратуры, а также члены Молодежного парламента. В рамках мониторинга закона было проведено шесть заседаний, в том числе четыре выездных. Члены экспертно-аналитической группы ознакомились с работой в сфере охраны труда на предприятиях "Нижфарм", "Гидромаш", "Арзамасский завод коммунального машиностроения" и "Арзамасское производственное предприятие "Автопровод", "Борский стекольный завод", "Сормовская кондитерская фабрика", "Нижегородпассажиравтотранс". Главной темой стало обеспечение работающих граждан комфортными и безопасными условиями труда. Как было отмечено в ходе выездных совещаний, данному направлению уделяется особое внимание, как на предприятиях, так и в рамках социальной политики органов власти городов и районов области. Большое внимание на местах также уделяется проведению аттестации рабочих мест, мероприятий по улучшению условий труда. Выделяются денежные средства на проведение и приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты, также используются средства фонда социального страхования для финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. В результате, благодаря соблюдению норм охраны труда, только в Арзамасе Нижегородской области общий уровень производственного травматизма снизился на 8%. "Мониторинг закона проводится с целью повышения качества его исполнения. Депутаты выезжают в города и районы, чтобы на месте, на конкретном предприятии посмотреть, как идет работа в сфере охраны труда. Без этого сегодня невозможно развитие промышленности и, что особенно важно, данное обстоятельство находит отражение в производственной деятельности", - отметила председатель комитета Законодательного собрания по социальным вопросам Ольга Щетинина. "По итогам мониторинга правительству области было рекомендовано разработать проект регионального закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства", - говорится в сообщении управление по взаимодействию со СМИ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
