Проект регионального закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства планируется разработать в Нижегородской области
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Проект регионального закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства планируется разработать в Нижегородской области. Решение о разработке закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства было принято в ходе проведения заседания круглого стола по итогам мониторинга закона "Об охране труда в Нижегородской области".
Проект регионального закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства планируется разработать в Нижегородской области. Об этом сообщает управление по взаимодействию со СМИ Законодательного собрания региона. Решение о разработке закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства было принято в ходе проведения заседания круглого стола по итогам мониторинга закона "Об охране труда в Нижегородской области". В состав экспертно-аналитической группы вошли депутаты регионального Законодательного собрания, сотрудники аппарата комитета по социальным вопросам, представители областного правительства, нижегородского отделения фонда социального страхования, пенсионного фонда, областного совета профсоюзов, Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, некоммерческого партнерства "Центров Охраны труда ПФО", Роспотребнадзора, Министерства юстиций и прокуратуры, а также члены Молодежного парламента. В рамках мониторинга закона было проведено шесть заседаний, в том числе четыре выездных. Члены экспертно-аналитической группы ознакомились с работой в сфере охраны труда на предприятиях "Нижфарм", "Гидромаш", "Арзамасский завод коммунального машиностроения" и "Арзамасское производственное предприятие "Автопровод", "Борский стекольный завод", "Сормовская кондитерская фабрика", "Нижегородпассажиравтотранс". Главной темой стало обеспечение работающих граждан комфортными и безопасными условиями труда. Как было отмечено в ходе выездных совещаний, данному направлению уделяется особое внимание, как на предприятиях, так и в рамках социальной политики органов власти городов и районов области. Большое внимание на местах также уделяется проведению аттестации рабочих мест, мероприятий по улучшению условий труда. Выделяются денежные средства на проведение и приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты, также используются средства фонда социального страхования для финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. В результате, благодаря соблюдению норм охраны труда, только в Арзамасе Нижегородской области общий уровень производственного травматизма снизился на 8%. "Мониторинг закона проводится с целью повышения качества его исполнения. Депутаты выезжают в города и районы, чтобы на месте, на конкретном предприятии посмотреть, как идет работа в сфере охраны труда. Без этого сегодня невозможно развитие промышленности и, что особенно важно, данное обстоятельство находит отражение в производственной деятельности", - отметила председатель комитета Законодательного собрания по социальным вопросам Ольга Щетинина. "По итогам мониторинга правительству области было рекомендовано разработать проект регионального закона об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства", - говорится в сообщении управление по взаимодействию со СМИ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 13:52
Соцконтракт на открытие бизнеса получили свыше 520 тыс. человек за год -
27.10.2025 10:41
Подготовлен законопроект о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Выросли зарплаты на удаленной работе в Саратовской области -
27.10.2025 09:07
Представлена статистика Верховного суда о штрафах за незаконное привлечение мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 06:15
Легализация труда иностранцев в Нижегородской области принесла бюджету 2,2 млрд рублей -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
