
Работникам ОАО "АвтоВАЗ" выплатили премии в размере 30 тыс. рублей
Источник: www.ktr.su
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Многим работникам ОАО "АвтоВАЗ" выплатили премии в размере 30 тыс. рублей. В профсоюзе Межрегионального профсоюза "Рабочая Ассоциация" считают, что это связано с митингами 30 октября и 14 декабря 2014 года. По словам лидера профсоюза П.Золотарева, протесты работников предприятия направлены на то, чтобы добиться открытого и честного диалога с администрацией по поводу зарплаты и сохранения рабочих мест.
Многие работники «АВТОВАЗа» получили 30 тысяч рублей премии. В профсоюзе МПРА это, как и обещание гендиректора отказаться от увольнений, связывают с митингами 30 октября и 14 декабря. И не собираются останавливаться: профсоюз хочет заставить работодателя сесть за стол переговоров. По словам лидера МПРА Петра Золотарева, протесты работников «АВТОВАЗа» направлены на то, чтобы добиться открытого и честного диалога с администрацией по поводу зарплаты и сохранения рабочих мест. «Мы считаем, что даже в условиях кризиса у “АВТОВАЗа” есть ресурсы для того, чтобы повысить работникам зарплату. Г-н Андерссон (гендиректор – ред.) пишет в ответ на наше открытое письмо, что производительность труда за год выросла на 12%. Предприятие работает стабильно и контролирует 17% автомобильного рынка. К сожалению, компания до сих пор не опубликовала отчет за 9 месяцев, который обычно обнародуется в октябре. Нам кажется, что они не делают этого, потому что опасаются, как бы люди не прочитали и не поняли, насколько им недоплачивают». Митинги, прошедшие в Тольятти 30 октября и 14 декабря, хотя и не были столь массовыми, как протесты 2009 года, все же заставили менеджмент пойти на некоторые уступки. Г-н Андерссон неоднократно заявлял о том, что дальнейших сокращений работников не произойдет, а оптимизировать штаты будут за счет управленцев. Это явный реверанс в сторону МПРА, критиковавшего чрезмерные административные расходы. В дополнение к вызвавшим неоднозначную реакцию выплатам за отсутствие абсентеизма, работники прессового производства и подразделения, выпускающего «Ниву» перед Новым годом получили премии за качество в размере 26 тыс. руб. Помимо этого, всем вазовцам выплатят по 5 тысяч рублей. Однако независимый профсоюз не удовлетворен подобной политикой. «Все это делается, чтобы мы заткнулись, - объясняет Золотарев, - Андерссон заявляет, что не будет увольнять рабочих. Хорошо. Но это нигде документально не закреплено как обязательство. Завтра он может заявить противоположное, объяснив это ухудшением экономической ситуации. Точно так же, премия вместо повышения зарплаты не решает проблемы, которые перед каждым работником ставит кризис, обвал рубля, растущие цены. Поэтому мы не собираемся сворачивать кампанию. Мы начали сбор подписей работников, чтобы запустить процедуру коллективного трудового спора и заставить работодателя сесть с нами за стол переговоров. Работа предстоит огромная, но мы трудностей не боимся. Все больше людей вступает к нам, в том числе и бывшие члены АСМ. Мы становимся сильнее, и, если работники окажут нам доверие, заставим администрацию с нами считаться».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.