
Оптимизацию здравоохранения в Астраханской области обещают провести без сокращения медицинского персонала
Источник: www.regnum.ru
Территория: Астраханская область
Населенные пункт(ы): Астрахань
По данным министерства здравоохранения Астраханской области, в 2014 году увольнения медицинских работников по сокращению штатов носили единичный характер. Всего к 2014 году из 4798 врачей, работающих в астраханском здравоохранении, было сокращено пять человек (0,1 %), из 9227 медсестёр - 14 (или 0,2 %).
В Астраханской области в текущем году увольнения медицинских работников по сокращению штатов носили единичный характер. Ежегодно по области этот показатель составляет менее 1% по врачам и среднему медперсоналу. Такую информацию ИА REGNUM озвучили в региональном министерстве здравоохранения 22 декабря. Всего к 2014 году из 4798 врачей, работающих в астраханском здравоохранении, было сокращено всего пять человек (0,1 %), из 9227 медсестёр — 14 (или 0,2 %). В текущем году оптимизация в сфере областного здравоохранения продолжилась. Так, были объединены областная детская клиническая больница им. Силищевой и детская городская клиническая больница № 1 для новорождённых, детская стоматологическая поликлиника присоединена к областному стоматологическому центру. С 1 января 2015 года Нижне-Баскунчакская участковая больница им. Деминского, входящая в состав Ахтубинской районной больницы, изменит свою ведомственную принадлежность, перейдя с имеющимся персоналом в структуру НУЗ «Отделенческая больница на станции Астрахань-1 ОАО „РЖД“, при этом она продолжит медицинское обслуживание жителей посёлков Нижний и Средний Баскунчак. Как добавили в ведомстве, в ходе проведённых организационно-штатных мероприятий все медицинские работники остались на прежнем месте работы на ранее занимаемых должностях. „В Астраханской области, как и в целом по России, идёт процесс оптимизации сети здравоохранения, перераспределение объёмов медицинской помощи из более дорогостоящего круглосуточного стационара в дневные стационары и амбулаторно-поликлиническое звено в соответствии с федеральными нормативами с учётом особенностей региона и конкретного муниципального образования, — говорит и. о. министра здравоохранения Астраханской области Павел Джуваляков. — Известно, что зачастую в наших круглосуточных стационарах находятся пациенты, не имеющие медицинских показаний для пребывания в них. Это так называемая непрофильная госпитализация“. Джуваляков отметил, что перед министерством стоит задача оптимизировать сеть таким образом, чтобы высвободить необходимые ресурсы и направить их на обеспечение современной, доступной и качественной медицинской помощью жителей региона, используя современные технологии и правильную логистику её оказания. Одним из этих ресурсов является кадровый. Не секрет, что в здравоохранении до сих пор есть дефицит кадров, особенно в амбулаторно-поликлиническом звене и профицит в госпитальном». Приведение коечного фонда медицинских организаций к рекомендуемым нормативам продолжится в регионе и в 2015 году. Это позволит устранить имеющийся дисбаланс кадровой обеспеченности между стационарным и амбулаторно-поликлиническим звеньями через переподготовку кадров и укомплектование поликлиник, имеющих кадровый дефицит, за счёт высвобождаемых специалистов стационара. При этом, сокращение как врачей, так и среднего медицинского персонала не предполагается, добавили в Минздраве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.