О профсоюзных акциях протеста в 2014 году

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Свердловская область, Архангельская область, Республика Марий Эл, Приморский край, Иркутская область, Челябинская область, Волгоградская область

Забастовки, митинги и пикеты, приостановка работы - за 2014 год профсоюзные организации, входящие в Федерацию независимых профсоюзов России, провели множество акций протеста. Корреспонденты "Солидарности" выбрали десять наиболее ярких.

Забастовки и «итальянки», митинги и пикеты, приостановка работы – за минувший год профсоюзные организации, входящие в Федерацию независимых профсоюзов России, провели множество акций протеста. Корреспонденты «Солидарности» выбрали десять наиболее ярких. 1. Итальянская забастовка на Качканарском ГОКе. Регион: Свердловская область. Проблема: работодатель предложил «заморозить» повышение зарплат. Акция: В конце декабря 2013 года, после очередных безрезультатных переговоров представители профкома объехали цеха предприятия и информировали работников о начале предупредительной итальянской забастовки. В течение следующей смены сотрудники одного из подразделений Качканарского ГОКа работали строго по правилам. Подобные действия крайне замедлили производственный процесс. За время проведения акции протеста было отмечено падение производительности труда более чем на 50%. Результат: После предупредительной «итальянки» сотрудники были готовы начать протестные действия уже в полную силу, но такой надобности не возникло. Уже на следующей встрече, в середине января, представители работодателя согласились выполнить ключевые требования трудящихся: за 2014 - 2015 годы повышение зарплаты на 13%. 2. Пикет автотранспортников. Регион: Архангельская область. Проблема: Невыполнения работодателем норм отраслевого тарифного соглашения в части размера заработной платы работников. Акция: Около 100 работников автотранспортных предприятий Архангельска 19 марта пикетировали проходную предприятий АПАП-1 и АПАП-2, с требованием существенной индексации зарплаты, выполнения норм отраслевого тарифного соглашения и ликвидации нелегальных перевозчиков. В течении последующих нескольких месяцев переговоры шли с переменным успехом. Транспортники были готовы организовывать новые акции протеста, но в начале осени сторонам удалось договориться. Результат: Между профсоюзом и руководством достигнуто совместное решение о повышении стоимости часовых тарифных ставок водителям автобусов с 35 до 53 рублей, кондукторам с 30 до 40 рублей. Итого заработная плата при отработанной норме должна составить не менее 15 тысяч рублей для кондукторов и 25 тысяч для водителей без учета сверхурочных и других доплат. Также профсоюз и администрация договорились о ежегодной индексации зарплаты на уровень роста цен на потребительские товары и услуги. Примечание: Архангельский прецедент – лишь часть общих проблем, с которыми сталкиваются работники общественного транспорта по всей стране. Низкий доход, задержка зарплат и недобросовестная конкуренция со стороны водителей частных маршруток вынуждает водителей и кондукторов выходить на акции протеста. Так, митинги, пикеты и другие протестные действия транспортников состоялись в этом году в Екатеринбурге, Кургане, Твери и в городе Лесном (Свердловская область). 3. Забастовка «Пассажирских перевозок». Регион: Республика Марий Эл. Проблема: Многомесячная задержка заработной платы, недобросовестные частные перевозчики. Акция: Забастовка крупнейшего транспортного предприятия Йошкар-Олы стала самой длительной акцией протеста за год. Начав бастовать 17 марта, соглашение о прекращении протестных действий сотрудники «Пассажирских перевозок» подписали только 22 апреля. За время проведения забастовки транспортники провели несколько митингов и пикетов. Протестные действия стала причиной отмены ряда пригородных и городских рейсов. Результат: Долги по зарплате были погашены через пару недель после начала забастовки, однако само предприятие ООО «Пассажирские перевозки» фактически перестало существовать по причине накопившихся долгов. 4. Приостановка работы на «Дальэнергоремонте». Регион: Приморский край. Проблема: Систематические задержки зарплат, начавшиеся ещё в 2013 году. Акция: Сотрудники предприятия ОАО «Дальэнергоремонт» дважды приостанавливали работу – в апреле и июне 2014 года, однако это могло бы проходить гораздо чаще: выплаты работодатель задерживал чуть ли не ежемесячно, а 142 статья ТК позволяет в таких случаях приостанавливать работу. Интересно, что как только сотрудники писали соответствующие заявления, деньги у администрации находились. Но раз и навсегда покончить с порочной практикой задержки зарплат всё не удавалось. Результат: После очередного обращения трудового коллектива, собственник принял решение о смене руководителя. Новый руководитель не допускает задолженностей по зарплате. 5. Пикеты работников образования Иркутской области. Регион: Иркутская область. Проблема: Отмена надбавок за классное руководство для преподавателей, низкий уровень доходов отдельных категорий работников образования. Акция: Требования о повышении зарплат работникам образования, не подпадающим под «майские» указы президента Владимира Путина, в Иркутске решили подкрепить целой серией акций протестов. В мае и начале июня обком профсоюза работников образования и науки РФ трижды выводил своих активистов под окна здания регионального правительства. Результат: Надбавку за классное руководство преподавателям вернули. А вот с повышением зарплат возникли некоторые проблемы – денег в бюджете нет. Тем не менее, к обсуждению этого вопроса обком намерен вернуться в 2015 году. Примечание: Стоит отметить, что борьба за повышение доходов обделённым категориям работников образования (школьные библиотекари, нянечки детских садов, сотрудники детских домов и учреждений профобразования и многие другие) ведётся и в других регионах России. Например, 50 активистов Ярославской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ 12 декабря пикетировали здание региональной Думы и добились от депутатов заверений, что в следующем году требования по повышению зарплаты будут выполнены. 6. Серия митингов против отмены «северных» льгот. Регион: Архангельская область, Республика Карелия. Проблема: Разговоры чиновников Министерства труда о возможной отмене «северных» коэффициентов к зарплатам, а также других льгот и надбавок для жителей районов с непростыми климатическими условиями. Акция: Осенью Федерация профсоюзов Архангельской области и Объединение организаций профсоюзов республики Карелия вывели на улицы около 7 тысяч жителей регионов. Вышедшие на митинги в Архангельске, Северодвинске и Петрозаводске люди попытались таким образом заявили правительству, что «северные» гарантии и компенсации - не пустая формальность, как это пытаются представить многие работодатели и представители власти. Это гарантии, которые помогают закрепить трудящихся в северных регионах. Результат: В официальных комментариях власть пока от каких-либо законопроектов по поводу отмены «северных» открестилась. Тем не менее, у многих профсоюзных лидеров складывается впечатление, что вопрос этот ещё будет подниматься. 7. Давление на профактивистов «Трубодетали». Регион: Челябинская область. Проблема: Давление на профсоюзных активистов, нежелание работодателя индексировать зарплаты в соответствии с законодательством и оплачивать совместительство. Акция: Целой серией протестных действий ответили сотрудники предприятия ОАО «Трубодеталь» на попытки дискриминации по профсоюзному признаку. Сначала перед проходной завода организовали серию одиночных пикетов, затем началась дистанционная акция «Плакат солидарности», в рамках которой люди со всей страны присылали фотографии на фоне лозунга в поддержку профактива завода. Заключительным протестным аккордом стал митинг, собравший в центре Челябинска более сотни человек. Результат: Профсоюзных активистов вывели из простоя, а работодатель и профком вернулись за стол переговоров. После нескольких встреч удалось достичь прогресса и по экономическим требованиям работников. 8. Пикет работников Челябинского тракторного завода. Регион: Челябинская область. Проблема: Долги по заработной плате, критическое состояние предприятия. Акция: В середине ноября около 70 сотрудников Челябинского тракторного завода вышли на пикет. Собственно, первое протестное мероприятие могло состояться ещё летом – пикетирование было заявлено на 20 июня. Но тогда работники поверили обещаниям руководства, что экономическое состояние завода скоро стабилизируется и жизнь наладится. Посулы так и остались посулами. Результат: После проведения акции протеста положение на ЧТЗ несколько улучшилось. Людям погасили задолженность по зарплате, наладили выдачу спецодежды и молока, пообещали, что ряд цехов завода будут работать в любом случае. Тем не менее, ситуация на предприятии и по сию пору оставляет желать лучшего. 9. Ветеринары требовали индексации. Регион: Архангельская область. Проблема: Отсутствие индексации зарплаты работников ветеринарной службы. Акция: В борьбе за повышение заработной платы ветеринарные врачи Архангельской области провели сразу 13 акций протеста за один день. 19 ноября врачи пикетировали здания большинства районных администраций. Результат: Благодаря поправке к региональному бюджету на 2015 год, внесённой областным депутатом и председателем ФПАО Александром Савкиным, ветеринарам гарантировали повышение зарплаты на 5,5% с 1 января. Кроме того, представители профсоюзного объединения намерены добиваться повторного повышения доходов врачам в октябре следующего года. 10. Митинг «Химпрома». Регион: Волгоградская область. Проблема: Сокращение 4000 сотрудников с января 2015 года. Акция: 800 сотрудников волгоградского ОАО «Химпром» вышли 28 ноября на митинг, надеясь отстоять предприятие-банкрот и заставить руководство принять стратегию выхода из кризиса. Производство «Химпрома» интересно заказчикам, продукция востребована и конкурентоспособна на рынке, поэтому, считают в профкоме, нельзя закрывать предприятие. Результат: Несмотря на эти аргументы и достаточно массовый митинг, работодатель намерен сократить сотрудников в связи с ликвидацией предприятия. Впрочем, профком подал заявку на проведение митинга 26 декабря. И, на этот раз, численность протестующих может оказаться гораздо выше. От редакции: Мы намеренно не стали брать в этот обзор акции, проводимые ФНПР 1 мая и 7 октября. Полностью сознавая значимость этих наиболее массовых коллективных действий, мы решили заострить внимание читателей на других акциях протеста, посвящённых конкретным проблемам.