
На предприятии МУП "ИжГЭТ" происходит дискриминация членов профсоюза
Источник: www.ktr.su
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Ижевск
Весной 2014 года на предприятии МУП "ИжГЭТ" недовольные условиями работы и оплатой труда работники организовали массовые акции протеста в Ижевске. На тот момент акции вызвали резонанс и работникам удалось добиться части своих целей. Для коллективной защиты своих интересов 3 марта 2014 года работниками была создана первичка независимого профсоюза "Новопроф" на их предприятии, активисты которой, собственно, и боролись весной в то время как существующий на МУП "ИжГЭТ" "официальный", а попросту желтый, профсоюз всеми возможными способами препятствовал борьбе рабочих. К сожалению, дело не кончилось весенними событиями. Администрация предприятия, с ведома и согласия генерального директора А.Батова, продолжает преследовать и оказывать давление на активистов профсоюза "Новопроф". Давление оказывается как административными методами, так и при помощи желтого профсоюза.
Весной этого года на предприятии МУП «ИжГЭТ» недовольные условиями работы и оплатой труда работники организовали массовые акции протеста в Ижевске. На тот момент акции выхвали резонанс и работникам удалось добиться части своих целей. Для коллективной защиты своих интересов 3 марта 2014г. работниками была создана первичка независимого профсоюза «Новопроф» на их предприятии, активисты которой, собственно, и боролись весной в то время как существующий на МУП «ИжГЭТ» «официальный», а попросту желтый, профсоюз всеми возможными способами препятствовал борьбе рабочих. К сожалению, дело не кончилось весенними событиями. Администрация предприятия, с ведома и согласия генерального директора Батова Андрея Александровича, продолжает преследовать и оказывать давление на активистов профсоюза «Новопроф». Давление оказывается как административными методами, так и при помощи желтого профсоюза. Одним из самых действенных инструментов давления, как не странно, оказалась выдача проездных билетов на общественный транспорт. Бесплатный проездной – существенное подспорье в жизни работников МУП «ИжГЭТ», поскольку снимает бремя оплаты проезда с мизерных зарплат работников предприятия. Как оказалось, проездные выдаются на предприятии только членам желтого профсоюза, который таким образом поддерживает высокое членство. А после создания первички «Новопроф» и активных ее действий, профком желтого профсоюза начал исключать членов «Новопроф» из своих рядов. Казалось бы уставная норма, но. Но с исключением работники теряли проездные билеты. То есть членам желтого профсоюза проездные положены, а членам независимого нет. Как выяснилось подобная норма кроме того, что дискриминирует работников МУП «ИжГЭТ» членов «Новопроф» еще и незаконна, поскольку противоречит отраслевому соглашению. В свою очередь господин генеральный директор Батов А.А. заявил активистам, что МУП «ИжГЭТ» не относится к отраслевому соглашению. Только вот в министерстве труда об этом ничего не знают и письменно подтверждают, что относится. Вывод: генеральный директор в сговоре с желтым профсоюзом делают все, чтобы подавить недовольство работников управлением, зарплатами и условиями труда и начали, конечно с актива независимого профсоюза. Кроме того, администрация предприятия начала давить и административным ресурсом. А именно переводить лидеров первички «Новопроф» из водителей в кондуктора, прикрываясь экзаменами и аттестациями. Но активисты «Новопроф» не собираются сдаваться! Уже подготовлен иск суд и обращения в други надзирательные органы. А также «Новопрофом» готовится общественная кампания по защите своих членов в Ижевске. Межрегиональный профсоюз «Новопроф» полностью поддерживает своих членов в Ижевске и сделает все необходимое для их защиты!
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.