Массовые увольнения сотрудников ОАО "Химпрома" откладываются
Автор: Сергей Тимошенко
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
В соответствии с приказом №547 от 26 декабря 2014 года, подписанным первым заместителем руководителя ОАО "Химпром" Л. Сусловым, увольнение сотрудников предприятия переносится на 27 января 2015 года. Ранее датой начала массовых увольнений заводчан называлось 14 января 2015 года.
В соответствии с приказом №547 от 26 декабря 2014 года, подписанным первым заместителем руководителя ВОАО «Химпром» Леонидом Сусловым, увольнение сотрудников предприятия переносится на более поздний срок. Как стало известно V1.ru, начальнику отдела труда и заработной платы «Химпрома» Е. Ф. Новохатской предписано с 27 января «исключить из штатных расписаний подразделений все должности и профессии, состоящие в штате предприятия по состоянию на 26 января 2015 года». Увольнение сотрудников завода должно быть произведено с полным соблюдением всех требований трудового кодекса. Ранее датой начала массовых увольнений заводчан называлось 14 января. По словам директора по производству ВОАО «Химпром» Алексея Бадмаева, сдвиг по срокам связан с возникшей задержкой субсидий на выплаты компенсаций увольняемым сотрудникам предприятия. «Якобы в бюджете эти деньги есть. Видимо, в «Ростехе» несвоевременно подготовили документы», – пояснил господин Бадмаев. Он уточнил, что предприятие ждет две волны сокращений, однако когда это произойдет, пока не ясно. Если деньги не придут к заявленному сроку, начало увольнений будет снова перенесено, отметил директор по производству ВОАО «Химпром». Вместе с тем руководство химпредприятия вышло на Минпромторг и «Ростех» с просьбой сохранения 1500 рабочих мест. Соответственно, лишатся работы порядка 2600 человек. «Точную цифру озвучить не могу, поскольку люди находят работу и сами увольняются, – пояснил господин Бадмаев. – В рамках импортозамещения мы предлагаем сохранить производство хладона, карбида кальция, хлорной извести, трихлорэтилена. В дальнейшем эти направления планируется выделить в отдельные производства, которые после смены юридического лица продолжали бы функционировать на данной площадке». http://v1.ru/text/newsline/882735.html?full=3
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
