Массовые увольнения сотрудников ОАО "Химпрома" откладываются
Автор: Сергей Тимошенко
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
В соответствии с приказом №547 от 26 декабря 2014 года, подписанным первым заместителем руководителя ОАО "Химпром" Л. Сусловым, увольнение сотрудников предприятия переносится на 27 января 2015 года. Ранее датой начала массовых увольнений заводчан называлось 14 января 2015 года.
В соответствии с приказом №547 от 26 декабря 2014 года, подписанным первым заместителем руководителя ВОАО «Химпром» Леонидом Сусловым, увольнение сотрудников предприятия переносится на более поздний срок. Как стало известно V1.ru, начальнику отдела труда и заработной платы «Химпрома» Е. Ф. Новохатской предписано с 27 января «исключить из штатных расписаний подразделений все должности и профессии, состоящие в штате предприятия по состоянию на 26 января 2015 года». Увольнение сотрудников завода должно быть произведено с полным соблюдением всех требований трудового кодекса. Ранее датой начала массовых увольнений заводчан называлось 14 января. По словам директора по производству ВОАО «Химпром» Алексея Бадмаева, сдвиг по срокам связан с возникшей задержкой субсидий на выплаты компенсаций увольняемым сотрудникам предприятия. «Якобы в бюджете эти деньги есть. Видимо, в «Ростехе» несвоевременно подготовили документы», – пояснил господин Бадмаев. Он уточнил, что предприятие ждет две волны сокращений, однако когда это произойдет, пока не ясно. Если деньги не придут к заявленному сроку, начало увольнений будет снова перенесено, отметил директор по производству ВОАО «Химпром». Вместе с тем руководство химпредприятия вышло на Минпромторг и «Ростех» с просьбой сохранения 1500 рабочих мест. Соответственно, лишатся работы порядка 2600 человек. «Точную цифру озвучить не могу, поскольку люди находят работу и сами увольняются, – пояснил господин Бадмаев. – В рамках импортозамещения мы предлагаем сохранить производство хладона, карбида кальция, хлорной извести, трихлорэтилена. В дальнейшем эти направления планируется выделить в отдельные производства, которые после смены юридического лица продолжали бы функционировать на данной площадке». http://v1.ru/text/newsline/882735.html?full=3
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.