Задолженность по заработной плате перед работниками ООО "МТС Кубань" превысила 1,5 млн рублей
Источник: www.prokuratura-krasnodar.ru
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Прокуратурой Краснодарского края проведена проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии ООО "МТС Кубань", занимающегося сдачей в аренду техники по уборке сельскохозяйственных культур. Установлено, что в период с 1 октября 2013 по 1 июля 2014 года 57 работникам не была выплачена заработная плата на общую сумму свыше 1,5 млн рублей.
Прокуратурой округа проведена проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии ООО «МТС Кубань», занимающегося сдачей в аренду техники по уборке сельскохозяйственных культур. Установлено, что в период с 1 октября 2013 по 1 июля 2014 года нарушались требования трудового законодательства в части оплаты труда. Генеральный директор организации не выплачивал свыше двух месяцев заработную плату 57 работникам на общую сумму свыше 1,5 млн. рублей. В то же время на цели, не связанные с выплатой заработной платы, было израсходовано свыше 10 млн. рублей (осуществлялись расчеты с поставщиками и подрядчиками, расчеты с прочими дебиторами и кредиторами). Изложенное послужило основанием для направления материалов прокурорской проверки в отношении генерального директора ООО «МТС Кубань» в органы предварительного расследования для решения вопроса о его уголовном преследовании. 16 января 2015 года следователем следственного отдела по Западному округу г. Краснодара СКР по краю в отношении указанного лица возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Ход и результаты расследования находятся на контроле прокуратуры округа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2026 14:00
Гострудинспекция выявила нарушения при спецоценке условий труда в АО "Важское" Архангельской области -
14.08.2026 10:49
Глава Дзержинска провел встречу с коллективом МУП «Экспресс» -
14.08.2026 08:11
В Красноярске наградили организации за работу в сфере охраны труда -
14.08.2026 00:00
Прорабатываются единые подходы к системе оплаты труда учителей -
13.08.2026 18:45
В Государственную Думу РФ внесён законопроект о сокращении разрыва в зарплатах руководителей и подчинённых -
13.08.2026 16:51
В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов -
13.08.2026 16:45
Определены наиболее востребованные специальности для молодёжи в Орловской области -
13.08.2026 16:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам АО "Печоранефтегаз" -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
13.08.2026 14:36
Межведомственная комиссия в Башкирии подвела итоги погашения долгов по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2026 12:19
Закон об экстренном отзыве из отпуска работников вредных производств вступает в силу 1 сентября -
11.08.2026 00:00
ФНПР передала свои предложения в Народную программу -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники авиационной компании easyJet во Франции выйдут на забастовку -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
07.08.2026 16:11
Узбекистан внедряет новую систему оплаты труда госслужащих -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
07.08.2026 15:36
Текущий уровень безработицы в США - 4,1%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
