
Администрация Хабаровска сообщила, что из бюджета города средства на повышение заработной платы сотрудникам "ХПАТП №1" не будут выделены
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
На встрече заместителя мэра Хабаровска и председателя профсоюзной организации Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия №1 было заявлено, что из бюджета города средства на повышение заработной платы сотрудникам предприятия не будут выделены. В связи с этим сотрудники МУП Хабаровска "ХПАТП №1" намерены провести забастовку и добиться повышения оплаты труда.
Мэрия Хабаровска отказалась поддержать требования работников "ХПАТП №1" о повышении зарплаты и заявила, что не выплатит им ни копейки из городского бюджета. В связи с этим транспротники будут добиваться своего до последнего, сообщил в беседе с корр. ИА AmurMedia председатель профсоюзной организации Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия №1 Василий Остапенко. Напомним, коллектив МУП Хабаровска "ХПАТП №1", как сообщалось ранее, готовит документы для забастовки. Поводом к таким действиям послужило приближающееся банкротство предприятия и низкая зарплата. Работники опасаются, что муниципальное предприятие может исчезнуть, как ХПОПАТ и ХПАТП №3 из-за низких тарифов на проезд, социальных маршрутов, не приносящих прибыль. Поэтому они намерены выставить требования о повышении заработной платы и идти до конца. - Власти не хотят ее повышать. Якобы нет денег на это. А то, что мы должны работать себе в убыток, не имея зарплаты, никого не интересует. Но это не правильно, поэтому я вчера был у заместителя мэра Сергея Афанасьева, который сказал, что из бюджета города вы ни копейки не получите. Предложил только для повышения зарплаты попытаться увеличить ЕСПБ, и поднять тарифы, либо дать субсидии из бюджета города или края, которых нам тоже, как оказалось, не видать. В этой ситуации остается только добиваться справедливости и ждать окончательного решения мэрии, - заявил Василий Остапенко. Однако, прежде чем провести забастовку, работникам предприятия необходимо пройти несколько инстанций и подготовить документы, а также вступить в коллективно-трудовой спор. - Мы предъявили претензии и требования к работодателю – нашему директору, но он предупредил, что не сможет их выполнить. Если он не может, то должна мэрия, а если и у нее не получится, то решать вопрос о повышении нашей зарплаты будет краевое правительство. Но мы отступать не будем - либо мы погибнем, либо останемся на плаву, - предположил собеседник. Также Василий Остапенко отметил, что транспортный рынок города сейчас захватили коммерсанты, которые не позволяют муниципалам получать необходимые выручки. - Везде коммерсанты. Уже очень сложно привезти хорошую выручку с рейса, потому что коммерсанты уже наполнили автобусы на всех маршрутах, они забирают всех платных пассажиров, порой даже льготников, которые не могут дождаться муниципального транспорта. Если мы раньше могли выпускать по 270 машин, то в настоящее время выходит 150-160, так как почти все водители и кондукторы уволились из-за низкой зарплаты. По его словам, за одну смену кондуктор привозит около 7 тысяч, из них 4 тысячи рублей уходят на заправку автобуса, остальные на выплату заработной платы, налогов, которых у предприятия около 200 млн рублей. - Для сравнения, у коммерсантов, работающих с серыми зарплатами и подобными схемами, налоги не превышают 40 млн рублей, - заключил Василий Остапенко. Подобная акция, как сообщалось ранее, уже проводилась в 2007 году. Тогда работники предприятия требовали повышения ЕСПБ. Требования их были удовлетворены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.10.2025 14:00
Технической персонал Итальянской железнодорожной сети бастует из-за ухудшения условий труда -
21.10.2025 12:08
Уполномоченный по правам человека Волгоградской области отреагировал на ситуацию в почтовом отделении №5 -
21.10.2025 12:02
Минимальная заработная плата работников в Московской области вырастет на 6,5% с ноября -
21.10.2025 10:55
Депутаты Тюменской областной думы приняли новый закон об охране труда -
21.10.2025 10:33
Работникам клининговой компании ООО «Система» в Зеленогорске погасили долги по зарплате -
21.10.2025 10:00
Работники предприятия морского транспорта в Ростовской области заявили о невыплате премий -
21.10.2025 09:33
Разработан законопроект о расчете минимальной пенсии на основе МРОТ -
21.10.2025 00:33
Снизилось число безработных в Дагестане -
20.10.2025 18:00
Работники Мосводоканала записали видеообращение о снижении зарплат и массовых увольнениях -
20.10.2025 15:37
Постановление об усилении мер по охране труда разрабатывают в Казани
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.