Администрация Хабаровска сообщила, что из бюджета города средства на повышение заработной платы сотрудникам "ХПАТП №1" не будут выделены
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
На встрече заместителя мэра Хабаровска и председателя профсоюзной организации Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия №1 было заявлено, что из бюджета города средства на повышение заработной платы сотрудникам предприятия не будут выделены. В связи с этим сотрудники МУП Хабаровска "ХПАТП №1" намерены провести забастовку и добиться повышения оплаты труда.
Мэрия Хабаровска отказалась поддержать требования работников "ХПАТП №1" о повышении зарплаты и заявила, что не выплатит им ни копейки из городского бюджета. В связи с этим транспротники будут добиваться своего до последнего, сообщил в беседе с корр. ИА AmurMedia председатель профсоюзной организации Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия №1 Василий Остапенко. Напомним, коллектив МУП Хабаровска "ХПАТП №1", как сообщалось ранее, готовит документы для забастовки. Поводом к таким действиям послужило приближающееся банкротство предприятия и низкая зарплата. Работники опасаются, что муниципальное предприятие может исчезнуть, как ХПОПАТ и ХПАТП №3 из-за низких тарифов на проезд, социальных маршрутов, не приносящих прибыль. Поэтому они намерены выставить требования о повышении заработной платы и идти до конца. - Власти не хотят ее повышать. Якобы нет денег на это. А то, что мы должны работать себе в убыток, не имея зарплаты, никого не интересует. Но это не правильно, поэтому я вчера был у заместителя мэра Сергея Афанасьева, который сказал, что из бюджета города вы ни копейки не получите. Предложил только для повышения зарплаты попытаться увеличить ЕСПБ, и поднять тарифы, либо дать субсидии из бюджета города или края, которых нам тоже, как оказалось, не видать. В этой ситуации остается только добиваться справедливости и ждать окончательного решения мэрии, - заявил Василий Остапенко. Однако, прежде чем провести забастовку, работникам предприятия необходимо пройти несколько инстанций и подготовить документы, а также вступить в коллективно-трудовой спор. - Мы предъявили претензии и требования к работодателю – нашему директору, но он предупредил, что не сможет их выполнить. Если он не может, то должна мэрия, а если и у нее не получится, то решать вопрос о повышении нашей зарплаты будет краевое правительство. Но мы отступать не будем - либо мы погибнем, либо останемся на плаву, - предположил собеседник. Также Василий Остапенко отметил, что транспортный рынок города сейчас захватили коммерсанты, которые не позволяют муниципалам получать необходимые выручки. - Везде коммерсанты. Уже очень сложно привезти хорошую выручку с рейса, потому что коммерсанты уже наполнили автобусы на всех маршрутах, они забирают всех платных пассажиров, порой даже льготников, которые не могут дождаться муниципального транспорта. Если мы раньше могли выпускать по 270 машин, то в настоящее время выходит 150-160, так как почти все водители и кондукторы уволились из-за низкой зарплаты. По его словам, за одну смену кондуктор привозит около 7 тысяч, из них 4 тысячи рублей уходят на заправку автобуса, остальные на выплату заработной платы, налогов, которых у предприятия около 200 млн рублей. - Для сравнения, у коммерсантов, работающих с серыми зарплатами и подобными схемами, налоги не превышают 40 млн рублей, - заключил Василий Остапенко. Подобная акция, как сообщалось ранее, уже проводилась в 2007 году. Тогда работники предприятия требовали повышения ЕСПБ. Требования их были удовлетворены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 07:50
Нарушения правил охраны труда обсудили на заседании РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве -
03.02.2026 19:06
Работникам АО «Красноярская буровая компания» выплатили долги по зарплате -
03.02.2026 18:16
Разнорабочие вошли в топ наиболее востребованных специалистов на рынке труда в УФО -
03.02.2026 15:35
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует ярмарки вакансий -
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева в Новосибирске заявили о нарушениях трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
