Администрация Хабаровска сообщила, что из бюджета города средства на повышение заработной платы сотрудникам "ХПАТП №1" не будут выделены
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
На встрече заместителя мэра Хабаровска и председателя профсоюзной организации Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия №1 было заявлено, что из бюджета города средства на повышение заработной платы сотрудникам предприятия не будут выделены. В связи с этим сотрудники МУП Хабаровска "ХПАТП №1" намерены провести забастовку и добиться повышения оплаты труда.
Мэрия Хабаровска отказалась поддержать требования работников "ХПАТП №1" о повышении зарплаты и заявила, что не выплатит им ни копейки из городского бюджета. В связи с этим транспротники будут добиваться своего до последнего, сообщил в беседе с корр. ИА AmurMedia председатель профсоюзной организации Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия №1 Василий Остапенко. Напомним, коллектив МУП Хабаровска "ХПАТП №1", как сообщалось ранее, готовит документы для забастовки. Поводом к таким действиям послужило приближающееся банкротство предприятия и низкая зарплата. Работники опасаются, что муниципальное предприятие может исчезнуть, как ХПОПАТ и ХПАТП №3 из-за низких тарифов на проезд, социальных маршрутов, не приносящих прибыль. Поэтому они намерены выставить требования о повышении заработной платы и идти до конца. - Власти не хотят ее повышать. Якобы нет денег на это. А то, что мы должны работать себе в убыток, не имея зарплаты, никого не интересует. Но это не правильно, поэтому я вчера был у заместителя мэра Сергея Афанасьева, который сказал, что из бюджета города вы ни копейки не получите. Предложил только для повышения зарплаты попытаться увеличить ЕСПБ, и поднять тарифы, либо дать субсидии из бюджета города или края, которых нам тоже, как оказалось, не видать. В этой ситуации остается только добиваться справедливости и ждать окончательного решения мэрии, - заявил Василий Остапенко. Однако, прежде чем провести забастовку, работникам предприятия необходимо пройти несколько инстанций и подготовить документы, а также вступить в коллективно-трудовой спор. - Мы предъявили претензии и требования к работодателю – нашему директору, но он предупредил, что не сможет их выполнить. Если он не может, то должна мэрия, а если и у нее не получится, то решать вопрос о повышении нашей зарплаты будет краевое правительство. Но мы отступать не будем - либо мы погибнем, либо останемся на плаву, - предположил собеседник. Также Василий Остапенко отметил, что транспортный рынок города сейчас захватили коммерсанты, которые не позволяют муниципалам получать необходимые выручки. - Везде коммерсанты. Уже очень сложно привезти хорошую выручку с рейса, потому что коммерсанты уже наполнили автобусы на всех маршрутах, они забирают всех платных пассажиров, порой даже льготников, которые не могут дождаться муниципального транспорта. Если мы раньше могли выпускать по 270 машин, то в настоящее время выходит 150-160, так как почти все водители и кондукторы уволились из-за низкой зарплаты. По его словам, за одну смену кондуктор привозит около 7 тысяч, из них 4 тысячи рублей уходят на заправку автобуса, остальные на выплату заработной платы, налогов, которых у предприятия около 200 млн рублей. - Для сравнения, у коммерсантов, работающих с серыми зарплатами и подобными схемами, налоги не превышают 40 млн рублей, - заключил Василий Остапенко. Подобная акция, как сообщалось ранее, уже проводилась в 2007 году. Тогда работники предприятия требовали повышения ЕСПБ. Требования их были удовлетворены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.