Администрация Хабаровска сообщила, что из бюджета города средства на повышение заработной платы сотрудникам "ХПАТП №1" не будут выделены
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
На встрече заместителя мэра Хабаровска и председателя профсоюзной организации Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия №1 было заявлено, что из бюджета города средства на повышение заработной платы сотрудникам предприятия не будут выделены. В связи с этим сотрудники МУП Хабаровска "ХПАТП №1" намерены провести забастовку и добиться повышения оплаты труда.
Мэрия Хабаровска отказалась поддержать требования работников "ХПАТП №1" о повышении зарплаты и заявила, что не выплатит им ни копейки из городского бюджета. В связи с этим транспротники будут добиваться своего до последнего, сообщил в беседе с корр. ИА AmurMedia председатель профсоюзной организации Хабаровского пассажирского автотранспортного предприятия №1 Василий Остапенко. Напомним, коллектив МУП Хабаровска "ХПАТП №1", как сообщалось ранее, готовит документы для забастовки. Поводом к таким действиям послужило приближающееся банкротство предприятия и низкая зарплата. Работники опасаются, что муниципальное предприятие может исчезнуть, как ХПОПАТ и ХПАТП №3 из-за низких тарифов на проезд, социальных маршрутов, не приносящих прибыль. Поэтому они намерены выставить требования о повышении заработной платы и идти до конца. - Власти не хотят ее повышать. Якобы нет денег на это. А то, что мы должны работать себе в убыток, не имея зарплаты, никого не интересует. Но это не правильно, поэтому я вчера был у заместителя мэра Сергея Афанасьева, который сказал, что из бюджета города вы ни копейки не получите. Предложил только для повышения зарплаты попытаться увеличить ЕСПБ, и поднять тарифы, либо дать субсидии из бюджета города или края, которых нам тоже, как оказалось, не видать. В этой ситуации остается только добиваться справедливости и ждать окончательного решения мэрии, - заявил Василий Остапенко. Однако, прежде чем провести забастовку, работникам предприятия необходимо пройти несколько инстанций и подготовить документы, а также вступить в коллективно-трудовой спор. - Мы предъявили претензии и требования к работодателю – нашему директору, но он предупредил, что не сможет их выполнить. Если он не может, то должна мэрия, а если и у нее не получится, то решать вопрос о повышении нашей зарплаты будет краевое правительство. Но мы отступать не будем - либо мы погибнем, либо останемся на плаву, - предположил собеседник. Также Василий Остапенко отметил, что транспортный рынок города сейчас захватили коммерсанты, которые не позволяют муниципалам получать необходимые выручки. - Везде коммерсанты. Уже очень сложно привезти хорошую выручку с рейса, потому что коммерсанты уже наполнили автобусы на всех маршрутах, они забирают всех платных пассажиров, порой даже льготников, которые не могут дождаться муниципального транспорта. Если мы раньше могли выпускать по 270 машин, то в настоящее время выходит 150-160, так как почти все водители и кондукторы уволились из-за низкой зарплаты. По его словам, за одну смену кондуктор привозит около 7 тысяч, из них 4 тысячи рублей уходят на заправку автобуса, остальные на выплату заработной платы, налогов, которых у предприятия около 200 млн рублей. - Для сравнения, у коммерсантов, работающих с серыми зарплатами и подобными схемами, налоги не превышают 40 млн рублей, - заключил Василий Остапенко. Подобная акция, как сообщалось ранее, уже проводилась в 2007 году. Тогда работники предприятия требовали повышения ЕСПБ. Требования их были удовлетворены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
