На ФКП "Пермский пороховой завод" планируют уволить 500 человек
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
На Пермском пороховом заводе в рамках антикризисного плана может быть прекращен выпуск гражданской продукции и сокращено 500 сотрудников. Такие меры предложил коллективу новый генеральный директор завода (ППЗ) О.Миргородский.
На Пермском пороховом заводе в рамках антикризисного плана может быть прекращен выпуск гражданской продукции и сокращено 500 сотрудников. Как пишет "Коммерсант", такие меры предложил коллективу новый гендиректор Пермского порохового завода (ППЗ) Олег Миргородский. Также запланированы передача муниципалитету социальных объектов и переуступка прав на три недостроенных многоквартирных дома. ППЗ намерен прекратить выпуск гражданской продукции полностью и сосредоточиться на исполнении гособоронзаказа. На 2015 год сумма контрактов в его рамках превышает 6 млрд рублей. Согласно антикризисному плану, в нынешнем году будет полностью закрыто производство промышленной взрывчатки, которое в год приносит около 10 млн рублей убытков. Предстоит существенное сокращение работников — на производстве "Нейлон", в двух цехах гражданского производства и заводоуправлении. В результате к концу года на ППЗ из 4960 ставок должно будет остаться 4486, предприятие покинут почти 500 человек. Это согласовано с собственником завода — Минпромторгом РФ, пишет газета. Предполагается избавление от непрофильных активов. В частности, о передаче в муниципальную собственность спорткомплекса "Прикамье" руководство завода ведет переговоры с осени прошлого года. По словам Миргородского, на комплекс предприятие тратит в год более 27 млн рублей. Также ППЗ планирует переуступить права на три недостроенных жилых многоквартирных дома в Кировском районе Перми.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.07.2026 11:57
Минтруд Воронежской области проводит опрос с целью оценки условий для построения карьеры -
29.07.2026 11:54
Прокуратура ЯНАО подвела итоги погашения долгов по зарплате работникам за полгода -
29.07.2026 11:54
Татарстан по уровню занятости входит в тройку лидеров в ПФО -
29.07.2026 11:44
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов прокомментировало эксперимент по обелению рынка предоставления персонала -
29.07.2026 07:45
РТК рассмотрела новую версию законопроекта об иностранных инвесторах и их работниках -
29.07.2026 00:00
Возбуждено уголовное дело по факту долгов по зарплате перед работниками «Алтайхолода» -
28.07.2026 22:08
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Нижегородское машиностроительное предприятие» -
28.07.2026 22:08
Государственное агентство занятости Азербайджана трудоустраивает граждан с ограниченными возможностями -
28.07.2026 16:13
Прокуратура Красноярского края подвела итоги работы в первом полугодии -
28.07.2026 16:04
Подведены итоги погашения долгов по зарплате работникам в Курганской области
В стране и за рубежом >>
-
27.07.2026 17:52
Российская трёхсторонняя комиссия рассмотрела изменения в федеральном законодательстве -
28.07.2026 15:47
Бессрочная всеобщая забастовка началась в Румынии -
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
