На ФКП "Пермский пороховой завод" планируют уволить 500 человек
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
На Пермском пороховом заводе в рамках антикризисного плана может быть прекращен выпуск гражданской продукции и сокращено 500 сотрудников. Такие меры предложил коллективу новый генеральный директор завода (ППЗ) О.Миргородский.
На Пермском пороховом заводе в рамках антикризисного плана может быть прекращен выпуск гражданской продукции и сокращено 500 сотрудников. Как пишет "Коммерсант", такие меры предложил коллективу новый гендиректор Пермского порохового завода (ППЗ) Олег Миргородский. Также запланированы передача муниципалитету социальных объектов и переуступка прав на три недостроенных многоквартирных дома. ППЗ намерен прекратить выпуск гражданской продукции полностью и сосредоточиться на исполнении гособоронзаказа. На 2015 год сумма контрактов в его рамках превышает 6 млрд рублей. Согласно антикризисному плану, в нынешнем году будет полностью закрыто производство промышленной взрывчатки, которое в год приносит около 10 млн рублей убытков. Предстоит существенное сокращение работников — на производстве "Нейлон", в двух цехах гражданского производства и заводоуправлении. В результате к концу года на ППЗ из 4960 ставок должно будет остаться 4486, предприятие покинут почти 500 человек. Это согласовано с собственником завода — Минпромторгом РФ, пишет газета. Предполагается избавление от непрофильных активов. В частности, о передаче в муниципальную собственность спорткомплекса "Прикамье" руководство завода ведет переговоры с осени прошлого года. По словам Миргородского, на комплекс предприятие тратит в год более 27 млн рублей. Также ППЗ планирует переуступить права на три недостроенных жилых многоквартирных дома в Кировском районе Перми.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
