
На ФКП "Пермский пороховой завод" планируют уволить 500 человек
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
На Пермском пороховом заводе в рамках антикризисного плана может быть прекращен выпуск гражданской продукции и сокращено 500 сотрудников. Такие меры предложил коллективу новый генеральный директор завода (ППЗ) О.Миргородский.
На Пермском пороховом заводе в рамках антикризисного плана может быть прекращен выпуск гражданской продукции и сокращено 500 сотрудников. Как пишет "Коммерсант", такие меры предложил коллективу новый гендиректор Пермского порохового завода (ППЗ) Олег Миргородский. Также запланированы передача муниципалитету социальных объектов и переуступка прав на три недостроенных многоквартирных дома. ППЗ намерен прекратить выпуск гражданской продукции полностью и сосредоточиться на исполнении гособоронзаказа. На 2015 год сумма контрактов в его рамках превышает 6 млрд рублей. Согласно антикризисному плану, в нынешнем году будет полностью закрыто производство промышленной взрывчатки, которое в год приносит около 10 млн рублей убытков. Предстоит существенное сокращение работников — на производстве "Нейлон", в двух цехах гражданского производства и заводоуправлении. В результате к концу года на ППЗ из 4960 ставок должно будет остаться 4486, предприятие покинут почти 500 человек. Это согласовано с собственником завода — Минпромторгом РФ, пишет газета. Предполагается избавление от непрофильных активов. В частности, о передаче в муниципальную собственность спорткомплекса "Прикамье" руководство завода ведет переговоры с осени прошлого года. По словам Миргородского, на комплекс предприятие тратит в год более 27 млн рублей. Также ППЗ планирует переуступить права на три недостроенных жилых многоквартирных дома в Кировском районе Перми.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.