Руководство ОАО "АвтоВАЗ" сократит более 1,1 тыс. сотрудников
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Руководство ОАО "АвтоВАЗ" уведомило о планируемом в апреле сокращении 1 тыс. 100 человек, заявил председатель официального профсоюза предприятия С.Зайцев.
"АвтоВАЗ" уведомил о планируемом в апреле сокращении 1 тыс. 100 человек, заявил председатель официального профсоюза предприятия Сергей Зайцев. Под сокращение попадут только менеджеры — сотрудники категории РСиС (руководители, специалисты и служащие), уточнили источники газеты "Ведомости". В настоящее время на заводе работают около 52 тыс. человек, включая 10 тыс. менеджеров, говорит представитель "АвтоВАЗа". То есть численность менеджеров предполагается снизить на 11%. Впрочем, точное количество людей, которые попадут под процедуру сокращения, может быть значительно меньше, продолжает Зайцев и представитель "АвтоВАЗа": как и в 2014 году, сотрудникам может быть предложено уйти по соглашению сторон с выплатой компенсаций в 3-5 окладов. Но этот вопрос обсуждается, приказа еще нет, уточняет глава официального профсоюза. Основная причина новых сокращений — ситуация на рынке, поясняет он. Российские продажи Lada в 2014 году упали на 15% до 387 тыс. 307 шт., рынок в целом — на 10,3%. Неделю назад "АвтоВАЗ" вышел из новогодних каникул, его подразделения работают в основном в пятидневном режиме, но с разным количеством смен, говорит Зайцев. Средняя зарплата менеджеров на "АвтоВАЗе" — примерно 30 тыс. руб. в месяц, уточняет близкий к компании человек. Получается, уволив 1 тыс. 100 человек, компания сэкономит почти 400 млн руб. в год. За 6 месяцев 2014 года при себестоимости 83,7 млрд руб. на оплату труда и социальные расходы пришлось 12,5 млрд руб., гласят данные отчета "АвтоВАЗа" по МСФО. Но эффект завод почувствует только во II полугодии, поскольку компания выплатит людям по несколько окладов, комментирует аналитик "ВТБ капитала" Владимир Беспалов. По словам Зайцева, профсоюз договорился с менеджментом "АвтоВАЗа", что новых сокращений в 2015 году уже не будет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.