
Руководство ОАО "АвтоВАЗ" сократит более 1,1 тыс. сотрудников
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Руководство ОАО "АвтоВАЗ" уведомило о планируемом в апреле сокращении 1 тыс. 100 человек, заявил председатель официального профсоюза предприятия С.Зайцев.
"АвтоВАЗ" уведомил о планируемом в апреле сокращении 1 тыс. 100 человек, заявил председатель официального профсоюза предприятия Сергей Зайцев. Под сокращение попадут только менеджеры — сотрудники категории РСиС (руководители, специалисты и служащие), уточнили источники газеты "Ведомости". В настоящее время на заводе работают около 52 тыс. человек, включая 10 тыс. менеджеров, говорит представитель "АвтоВАЗа". То есть численность менеджеров предполагается снизить на 11%. Впрочем, точное количество людей, которые попадут под процедуру сокращения, может быть значительно меньше, продолжает Зайцев и представитель "АвтоВАЗа": как и в 2014 году, сотрудникам может быть предложено уйти по соглашению сторон с выплатой компенсаций в 3-5 окладов. Но этот вопрос обсуждается, приказа еще нет, уточняет глава официального профсоюза. Основная причина новых сокращений — ситуация на рынке, поясняет он. Российские продажи Lada в 2014 году упали на 15% до 387 тыс. 307 шт., рынок в целом — на 10,3%. Неделю назад "АвтоВАЗ" вышел из новогодних каникул, его подразделения работают в основном в пятидневном режиме, но с разным количеством смен, говорит Зайцев. Средняя зарплата менеджеров на "АвтоВАЗе" — примерно 30 тыс. руб. в месяц, уточняет близкий к компании человек. Получается, уволив 1 тыс. 100 человек, компания сэкономит почти 400 млн руб. в год. За 6 месяцев 2014 года при себестоимости 83,7 млрд руб. на оплату труда и социальные расходы пришлось 12,5 млрд руб., гласят данные отчета "АвтоВАЗа" по МСФО. Но эффект завод почувствует только во II полугодии, поскольку компания выплатит людям по несколько окладов, комментирует аналитик "ВТБ капитала" Владимир Беспалов. По словам Зайцева, профсоюз договорился с менеджментом "АвтоВАЗа", что новых сокращений в 2015 году уже не будет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.10.2025 12:56
Сохраняется высокий спрос на рабочие профессии в Омске -
14.10.2025 12:37
Глава Минтруда РФ А.Котяков назвал стабильным снижение безработицы -
14.10.2025 12:01
Свердловский обком профсоюза строителей обсудил с профактивом области изменения в трудовом законодательстве -
14.10.2025 10:27
Служба занятости в Нижнем Новгороде оказывает услугу по социальной адаптации на рынке труда -
14.10.2025 09:50
Представлена программа целевой подготовки специалистов газового профиля -
14.10.2025 09:15
Наиболее высокий уровень зарплат в Оренбуржской области составил более 230 тыс. рублей -
14.10.2025 07:47
Численность безработных в Свердловской области за год снизилась на 6% -
14.10.2025 05:14
С января 2026 года МРОТ в Татарстане превысит 27 тыс. рублей -
14.10.2025 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов проводит опрос о размерах зарплат у мужчин и женщин -
13.10.2025 19:46
Комитет по бюджету и налогам рекомендовал принять в первом чтении поправки об увеличении МРОТ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2025 00:00
Профсоюзы России провели акции в День действий за достойный труд -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
09.10.2025 18:37
Законопроект о больничных для самозанятых внесен в Государственную Думу РФ -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
10.10.2025 12:31
Минтруд РФ рассматривает корректировку системы контроля за соблюдением трудового законодательства -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции -
09.10.2025 12:10
Совет Федерации РФ предложил досрочно завершить эксперимент по налогу для самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.