В Южно-Сахалинске 340 организаций являются банкротами
Источник: sakhalinmedia.ru
Территория: Сахалинская область
Населенные пункт(ы): Южно-Сахалинск
Около 340 организаций в Южно-Сахалинске находятся во внешнем управлении или являются банкротами. Сотрудники организаций-банкротов могут получать соцвыплаты даже, когда предприятие находится в стадии банкротства, и на расчетном счете этого предприятия отсутствуют денежные средства. Для этого работникам необходимо обратиться в Фонд социального страхования в установленный срок.
Сотрудники организаций-банкротов могут получать соцвыплаты даже, когда предприятие находится в стадии банкротства, и на расчетном счете этого предприятия отсутствуют денежные средства. Для этого работникам необходимо обратиться в Фонд социального страхования в установленный срок. На сегодняшний день сотрудники 40 организаций получают соцвыплаты, несмотря на то, что счета предприятий арестованы, либо контролируются государством. На какие выплаты имеет право сотрудник неплатежеспособного предприятия и как их получить, сообщила корр. ИА SakhalinMedia заместитель начальника отдела администрирования страховых взносов Сахалинского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Валентина Дешина. – Сотрудники каких неплатежеспособных предприятий могут рассчитывать на социальные выплаты? – Работники предприятий-банкротов, проходящих процедуру банкротства, предприятий, находящихся в конкурсном управлении, переходящих на конкурсное управление, предприятий под наблюдением, предприятий под внешним управлением, организаций, находящихся в тяжелом финансовом положении. – На какие соцвыплаты имеют право работники? – Речь, в частности, идет о выплате пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Кроме того, это выплаты на погребение. Еще замечу, что, несмотря на то, что у предприятия банкрота счета находятся под арестом, деньги на соцвыплаты переводятся исправно. – Что нужно для получения соцвыплаты? – Заявление от предприятия, заявление от работника, листок нетрудоспособности или, к примеру, свидетельство о рождении ребенка, или о беременности, или о смерти работника. Кроме того, необходимо предоставить копию трудовой книжки работника и справку-расчет. Далее уже этим вопросом занимается региональное отделение Фонда социального страхования. Мы направляем запрос в банк, о том, есть ли на счетах предприятия деньги, банк нам отвечает и мы оформляем человеку соцвыплаты. – Сколько таких выплат вы осуществили в минувшем году? – В 2014 году было пять выплат мамам детей, которые не достигли возраста полутора лет, четыре – по беременности и родам, и одна выплата по листку нетрудоспособности. Это были все обращения такого рода за прошлый год. – Что делать, если человек претендует на подобные выплаты, но уже уволился из организации-банкрота? – За счет средств Фонда социального страхования выплаты производятся только застрахованным гражданам, находящимся в трудовых отношениях с работодателем. По временной нетрудоспособности региональное отделение Фонда социального страхования может произвести выплаты, если страховой случай произошел в течение 30 календарных дней с момента увольнения. Если уволенный работник не получил пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, то он обращается в органы социальной защиты. Если работник находится в трудовых отношениях с работодателем, то обратиться за пособием по уходу за ребенком необходимо не позднее 6 месяцев после достижения ребенком возраста полутора лет. В назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности или пособия по беременности и родам может быть отказано в случае пропуска без уважительных причин 6-месячного срока обращения за пособием. – Работники скольких предприятий получают соцвыплаты, несмотря на банкротство предприятия? – На сегодняшний день сотрудники 40 организаций получают соцвыплаты, несмотря на то, что счета предприятий арестованы, либо контролируются государством.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.